由中國服裝設計師協會、杭州市絲綢與女裝產業發展領導小組主辦，杭州市絲綢與女裝產業發展領導小組辦公室、杭州市服裝設計師協會承辦，浙江印象實業股份有限公司冠名贊助的第六屆“COCOON杯”中國國際女裝設計師大獎賽日前在杭州落下帷幕，經過實踐能力、面試、動態展示等多個環節的考核，6位設計師分獲金銀銅獎項，將獲得杭州市政府獎學金，前往意大利歐洲設計學院、美國紐約時裝學院留學資格。

　　以創新、專業著稱的中國國際女裝設計師大獎賽一直定位于培養優秀的職業設計師，因在大賽中獲獎可獲得政府獎學金免費前往國際一流設計學院深造而在近年備受國內設計師關注。據了解，與歷屆大賽不同的是，本屆大賽首次設定了參賽設計師的年齡限制，鼓勵35周歲以下的年輕職業設計師參賽，本屆大賽自3月底開始征稿，到截止日期為止，本屆大賽共收到了2666份稿件，參賽作品范圍幾乎涵蓋了全國所有的省份和直轄市，組委會還收到了來自法國、英國等國的中國留學生以及中國香港和臺灣地區的參賽稿件。其中有335位參賽者是來自全國各地的企業設計總監、設計師、自由設計師和各服裝院校老師、研究生，有多位參賽設計師都曾獲得全國各類服裝設計賽事獎項。經過在今年9月舉行的初評，共有30位設計師參加了連續四天的總決賽考核，組委會在注重他們專業水平的同時，考核其作為一個品牌設計師所需要具備的品牌運作能力及市場化設計把握等各種能力，這一舉措不僅充分保證了大賽選拔出真正具有培養前途的設計師，更為設計人才的選拔建立了一個真正適合未來市場的考核體系，真正培育能夠全面適合市場化品牌運作的全面型設計師。

　　據了解，以往絲綢與女裝產業的人才策略都是選拔與培養相分離，一方面依托各類賽事激活人才市場，選拔優秀人才，另一方面實施了大量的人才培養、培訓項目，但選拔和培養始終缺乏銜接和統一，沒有形成一以貫之的大人才戰略。

　　轉機出現在2007年5月6日，杭州市政府提出在杭州絲綢與女裝產業領域實施人才選拔和培養計劃，并將它命名為“中國杰出女裝設計師發現計劃”，同時表示“財政扶持資金要從補企業轉向補人才”，建議將已舉辦兩屆的中國國際女裝設計師大獎賽納入發現計劃，作為它的依托和平臺，以更好地推進發現計劃，每年在大獎賽中獲獎的選手，由市委市政府選派到國際一流設計院校培訓一至兩年，由此，這一對杭州絲綢與女裝產業發展具有戰略意義的龐大人才工程拉開大幕。

　　本次大賽合作單位浙江印象事業股份有限公司董事長、COCOON品牌設計總監應翠劍在接受記者采訪時表示，COCOON品牌積極參與政府、協會共同舉辦這一賽事，是本著培育新一代設計新秀，希望有更多的年輕人通過設計這種獨特的表達方式，去詮釋和構建自己的成長歷程，也希望更多的優秀設計師通過這一平臺脫穎而出，獲得出國深造機會，這對一個設計師的成長是非常關鍵的。

　　在前兩屆大賽中獲獎的十二位設計師分別在法國高級時裝公會和歐洲設計學院學習一年后，均已學成回國。與一年前的他們相比，這些設計師除了在服裝設計專業領域的水平有所提升外，一年的留學經歷也讓他們對自己的職業生涯有了更為清晰的定位和方向。回國后，在杭州市政府的支持下，他們中有開始自創設計師品牌，有在知名品牌擔任主設計師，也有進入專業院校從事服裝教育工作，政府還針對自主創業的幾位設計師進行了創業指導，并提供數額不等的創業扶持資金。