取經格言

◆“在一次次的出游中，我的民族精神、責任感愈積愈濃。”
◆“他們的“大設計”理念讓我感覺豁然開朗。”
◆“中國人一定能超過他們，因為我們勤奮！”

人物觀點

    吳海燕觀點：中國不缺服裝設計師，缺營銷和整合

    吳海燕在武漢舉行的第二屆國際服裝（院校）設計大獎賽上，說：“中國服裝設計師經過多年發展正逐漸強大，與外國設計師相比有自己的優勢，中國不缺設計師，缺的是營銷和整合。”

    身兼時裝設計師和專業教師雙重身份的吳海燕多次到歐洲、日本等發達國家考察。她說，經過在國外的考察和與國外設計師的合作，發現國外的設計師技能很單一，而中國的設計師能力比較綜合，在創意設計領域有自己的優勢。高等院校培養了一批具有專業基礎知識的人才，市場經濟和五千年的文明積淀又歷練和造就了人才。雖然改革開放之初，企業一度沒有設計師，但上世紀九十年代以來，隨著設計師協會的成立和國際國內賽事的傳播，國家的設計師隊伍已逐漸強大起來，并開始在國際上嶄露頭角。

   吳海燕表示，與發達國家相比，中國在營銷和整合資源方面有很大差距。發達國家將設計基地放到中國，將中國高等院校培養的最優秀的人才召至旗下，但是，只讓這些中國設計師做設計輔助工作，如選料等，而將原創放在國內做，這為中國設計師的成長設置了障礙。創新中國為設計師提供了無限機遇。一名品牌設計師，要培養自己對廣義市場及目標市場的調研習慣，形成對流行現象的認同性、敏感性、應用性、設計性，要具備對國際國內市場信息整理、歸類、分析、基礎研究與思辨的職業能力。中國的一些城市如杭州市等正在創造良好環境吸引設計師前往創業。