通過前期的充分溝通與協商，我院人才發展中心已由渣打銀行授權負責全程開展此次活動，包括從宣講到面試最終挑選面試候選人等諸多環節。

　　校園宣講會上，人才發展中心的吳老師為來自各大專業的近30名學生認真介紹了渣打銀行及招聘職位的詳細情況，并就該職位的前景和發展與同學們做了深入淺出的分析討論。值得一提的是，參加宣講會的除了應屆畢業生之外，還有兩名的商業管理專業的在校生主動報名參加。他們表示，參加此次活動是希望能通過此類活動，更好地了解人才發展中心的服務，更好地了解目前銀行領域對金融人才的要求，也是為下學期即將開始的實習提前做好準備。

　　會后，人才發展中心還特意根據渣打銀行人力資源部門提供的職位要求，安排了一次“一對一”的模擬招聘面試，在現場有求職意向的同學中，進行了初步篩選，以便將更符合企業要求的相關人才進行更好地推薦。模擬招聘面試，從環境到面試題，均模擬了最為真實的企業面試場景，不僅使求職學生能夠身臨其境感受企業面試氣氛，學會在面試中展現自我，也為一些缺乏面試經驗的同學提供了很好的鍛煉機會。當天現場，有12名優秀學生已順利通過模擬面試，并即將進入下一輪篩選環節。

　　其實，早在多年以前，渣打銀行就開始關注并青睞東華萊佛士的優秀人才，商業管理專業的吳海曦、郭龍飛等等同學，都陸續加入了渣打銀行的精英隊伍。作為一家總部位于英國倫敦市的英國銀行，渣打集團在全球部分最有活力的市場上已經經營超過150年，在亞洲、非洲及中東市場占領導地位。渣打銀行在全球擁有1,400多家分支機構，遍布世界56個國家。2010年7月9日，該行還被《歐洲貨幣》(“Euromoney”)雜志授予“2010年卓越大獎”之“亞洲最佳銀行”獎。