名企“空降”大學人才培養：全國每年有至少600萬畢業生走向社會，剛走出校園的大學生就業難、起薪低已成為了學生和家長的一大心病。是否“名校”+“名師”=未來職場達人？非也。許多進入大學時的天之驕子一味悶頭書堆卻充耳不聞職場事兒、不懂企業內部實際工作模式和狀態，無法順利實現學生身份的完美轉型。或許在人才培養之路上，還需加上“名企”這一重要環節。給予學生在校期間更多與名企面對面、甚至深入各大名企工作的機會，在當下的高等教育中已成為不可或缺的一部分。

　　全面解析“優才培養計劃”：正是看到了在高等教育中結合企業共同參與人才培養的必要性，位于上海的東華大學-萊佛士國際設計專修學院基于17年來積累的豐富教學經驗，并整合500多家校企合作伙伴資源，創新地提出了“優才培養計劃”，旨在為優秀的高中畢業生提供更高質量的學習平臺和最有前景的就業機遇。

　　教學過程中不僅給予“優才”最好的專業知識教學，而且緊密結合業內名企對人才的實際需求，并結合不同學生個體的特點，為其定制一個最適合、最能體現自我價值的完美職業生涯規劃。

　　八大“特優待遇”領航未來精英

　　一、名企校內人才儲備：所有入選的學生都第一時間進入學院合作名企的人才儲備庫。作為定點培養的優材生，不僅會獲得優先進入名企實習的機會，更將在畢業時首先推薦至名企面試、錄用。

　　二、高端企業帶薪實習：憑借500多家合作名企的資源，為每位入選的學生安排為期三個月的帶薪實習，感受名企的企業文化、團隊合作精神、項目運作流程，體驗課堂內無法學到的無價之寶。

　　三、行業高管面對面：力邀名企高管，定期與學生交流，使學生在專業知識學習之外，更能深入了解未來實際工作中的商業運用模式，對企業最需要何種才能也有宏觀上的把握，以便在學習中重點加強。

　　四、定制職業規劃：攜手世界頂尖人力資源公司萬寶盛華，定期為學生提供最專業的職業發展、職業咨詢特別輔導，分享最新行業咨詢，讓學生從入學一刻起，便結合自身興趣制定合理且可持續發展的職業規劃。

　　五、國際大賽優先通道：優先為各位“優才”提供各種參加國內外知名比賽或國際時裝周的機會，并安排外籍教師給予特別的參賽指導，為學生在校期間就開啟一扇通向國內外舞臺的大門。

　　六、專屬導師團：為每位“優才”配備一支由各系外教系主任組成的“專屬導師團”，每月組織導師團為學生提供不同專業的學術研討和輔導，擴寬學生本專業外的相關知識。

　　七、商務英語強化：在正常的英語強化課程外，為所有“優才”特別制定額外的商務英語強化課程，在專業英語的基礎上，更增加未來工作中將運用到的實用商務英語，以此獲得最重要的英語溝通能力。

　　八、百萬獎學金：為每一個精挑細選出的“優才”準備了豐厚的獎學金。每人5萬元人民幣的金額不僅是學院對于優秀學生在經濟上的資助，更是對學生學習不斷進步的一種鼓勵。