萊佛士首創校企接力人才培養新模式

　　“校企接力共育未‘萊’星”詮釋了萊佛士獨特的人才培養理念，名校與名企攜手，通過多領域深層次的校企合作，讓學生在實踐中成長，在市場中發展，在校期間培養學生適應行業需求的能力，畢業時把符合企業需要的人才無縫交接給企業，并配合企業共同繼續培養人才。

　　揭幕慶典上，東華大學校領導、萊佛士教育集團領導等出席活動，并見證東華萊佛士與卡地亞、渣打銀行等22家知名企業正式簽訂了校企合作協議。在隨后啟動的校園招聘會中，這22家頂尖名企率先為東華萊佛士學生們帶來了近60個高端熱門職位。東華萊佛士100多位實習階段的在校生、即將畢業的學生，以及眾多獲悉喜訊的各屆校友，紛紛向學院人才發展中心遞交了簡歷。

　　東華萊佛士時裝設計、時裝營銷、商業管理、多媒體設計、平面設計、室內設計等六大專業的學生憑借國際頂尖教育背景、出眾的英語溝通能力及實戰型的專業技能，在招聘現場各顯身手，令名企高管們收獲滿滿。

　　國際頂尖名企青睞“萊佛士出品”

　　“萊佛士出品”的精英人才顯然吸引了國內外眾多品牌公司的青睞。參與此次活動的新一批校企合作伙伴，涵蓋了一流的奢侈品牌、流行時裝品牌、世界最大電子商務公司、知名外資銀行與中資銀行、知名媒體及新媒體公司、知名外資設計公司、著名管理顧問公司，以及世界最大的人力資源顧問公司等等。

　　傳媒巨擘鳳凰衛視都市傳媒也被萊佛士的人才培養模式所吸引。上海公司的副總經理施程華先生表示：“在本次合作之前，我們對東華萊佛士早有耳聞，但是在了解了她與洲際酒店集團、世博上海館、eBay中國等國際知名企業和機構的合作后，還是非常震撼的。我們期望員工都成為有影響力的人，這一點和專注培養行業精英的萊佛士是志同道合的。希望能以本次合作為契機，共同培養更多的未‘萊’星，今后也能為我們的發展提供更多創意人才。”

　　卡地亞的招聘總監還專程為萊佛士學生帶來了精彩絕倫的“奧斯卡”海外管理培訓生計劃。最終入選的優秀學生，將被選派至歐洲各個最佳卡地亞精品店進行專業培訓，并在回國后以更高端的職位入職中國卡地亞精品店。

　　值得一提的是，一些名企高層也主動請纓參加“企業校園宣講”特別活動。擁有美國最大時裝工廠的American Apparel中國區運營總經理李瑋先生是他們中的獨特代表。擁有萊佛士校友和企業高管雙重身份的他，與學弟學妹分享最具說服力的職業發展歷程。集面料和服裝開發與設計、生產與銷售為一體的大型服裝集團公司Cobest科倍企業，也派出中國區人力資源高管參加此次校園宣講特別活動。

　　“高級定制式”的職業發展新服務打造大學生職場精英

　　作為東華萊佛士的特色部門，萊佛士人才發展中心此次推出一對一的咨詢指導、小組式的工作坊培訓、職場模擬演練、客席嘉賓講座、畢業校友終生服務等一系列“高級定制式”的職業發展服務體系，在幫助學生實現職業發展夢想的同時，也為企業和學生搭建深入溝通的平臺，更為眾多創意產業與品牌名企提供了一流的精英資源。

　　近年來，東華萊佛士的校園招聘會、企業宣講會陸續吸引了包括LV路易威登、Giorgio Armani喬治阿瑪尼、Coach、Ermenegildo Zegna 杰尼亞、Dunhill登喜路、PRADA普拉達、NIKE耐克、ZARA、H&M、澳新銀行、沃爾瑪等300多家世界跨國名企的關注，他們選擇東華萊佛士的大學生擔任包括各類設計師、客戶經理、區域經理/總監等諸多高端職位，并對東華萊佛士畢業生的專業能力與職業素養給予了高度評價。

　　此次東華萊佛士的“萊佛士校企合作揭幕慶典暨職業發展推廣周”，無疑將高校的校企合作與職業發展服務提升到了一個新高度，開拓了一片新的教育合作領域。而“萊佛士出品”，似乎也成為了設計與商業人才的優質標簽，讓越來越多的大學生精英找到了通往名企職場的“直達快車”。