Comment L'Entreprise D'Exploitation De Magasins De Chaussures En Cuir

Les chaussures en cuir de Wenzhou, en raison de leur faible prix de positionnement rapide de la consommation, sont adaptées à la formation de consommateurs loyaux dans le Sous - secteur de la chaussure ou dans les rues de la communauté, ou à la poursuite de la marque dans le secteur de la chaussure prospère de la ville.

Comment ouvrir un magasin de chaussures en cuir?

Le marché des chaussures en cuir de Wenzhou est actuellement dans l 'ambigu?té de la guerre de marketing, les règles théoriques et les processus de marketing sont d' abord mis de c?té, le texte ci - après a été développé avec les amis du marché des chaussures en cuir.

    一、找新手開，也是選擇加盟商的一個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)

Le propriétaire n 'a pas d' expérience, est un débutant, mieux que les Old - Old Oil, trouver un patron qui peut dire que le travail est rapide, lorsque l 'entreprise est ouverte, le marketing superviseur ou formateur pour guider la présentation du magasin, l' exemple concret, de sorte que le magasin sera également très bien exploité, les possibilités de vente suivront.

Bien entendu, les commer?ants n 'ont pas d' expérience, bien qu 'ils soient faciles à écouter, mais ils sont aussi susceptibles de manquer les possibilités de vente, et il faut éviter les modifications de présentation lors du suivi et de l' adaptation ultérieurs.

Deux, trouver une rue de la communauté populaire franchisés

L'auteur a trouvé une planification, une bonne rue de la communauté (cette communauté de grande taille), cette rue le matin est le marché, la journée est rue, la nuit est produit la nuit, très intéressant, courses de l'atmosphère très fort occupé fort, peut - être, apporte le gaz considérable.

Dans les rues de ces communautés, groupes de consommateurs fixe beaucoup, Jie Yang une route plus t?t dans la soirée, n'est pas la même chose, très bizarre, pour que, si le choix ici renvoyé de magasin de chaussures doivent être sage.

Dans les magasins de chaussures communautaires, les possibilités de boutique sont plus évidentes.

Les chaussures en cuir ont l 'air d' aller bien.

Mais j 'ai aussi découvert que la nouvelle boutique d' une marque nationale de chaussures Wang est maintenant ouverte ici, me donne l 'impression que la boutique de chaussures n' est pas idéale, à moins qu 'il n' y ait une boutique de chaussures spéciales, car les riches vont faire des achats dans des magasins de grande qualité en ville et dans des magasins spécialisés de grande taille.

En fait, plusieurs magasins de chaussures en cuir ont été retirés, il y a encore quelques magasins de chaussures en cuir qui sont toujours là, et il y a des marques inconnues dans certains magasins.

En particulier, cette année, les prix ont augmenté, les loyers sont trop élevés, le prix des chaussures en cuir est relativement élevé par rapport aux chaussures en cuir, mais la valeur ajoutée de la marque n 'a pas augmenté.

Si c 'est un magasin direct, la marque n' a pas assez de valeur ajoutée, peut - être aussi bien.

Pas étonnant que de nombreux fabricants de chaussures, la vie si de faire des affaires, ne doit pas choisir une chaussure, ce n'est pas vous, la première étape Shenghui, mais le chagrin!

Ici le marché que certains célèbre marque de chaussures ainsi de dissiper l'idée stationné ici.

Iii. Le prix élevé du magasin, la faible valeur ajoutée de la marque de chaussures en cuir, comment le risque d 'ouverture d' un magasin de chaussures en cuir peut - il être contr?lé?

Les chaussures en cuir sont grandes, mais les faibles bénéfices ne peuvent pas supporter le loyer élevé.

Le magasin de chaussures en cuir ne peut être ouvert qu 'à titre expérimental, et le loyer ne peut pas être trop élevé, sinon la mort.

En conséquence, pour les chaussures en cuir de Wenzhou, l 'ouverture de magasins de chaussures en cuir ne peut pas être largement répandu.

L'ouverture des magasins échantillons et de rejet de la liste de marchandises peut également stocker, puis d'améliorer progressivement l'expérience de gestion de magasins de chaussures en cuir des chaussures en cuir, parce qu'actuellement la valeur ajoutée de la marque n'a pas atteint ce niveau.

En outre, le marché de la chaussure sont très mal, la moitié de l'année 2008, certaines entreprises ont également commencé à laisser les bénéfices de cuir, de réduire les co?ts, d'une manière plus directe est de commencer à la personne!

Dans un tel secteur, le monopole se développe et croit que beaucoup de chefs d 'entreprise en cuir sont toujours prudents.

Il faut donc que les magasins de produits et de marques de soutien commun pour survivre.

Si la marque de près de Daphné comme valeur ajoutée, peut - être, sinon le consommateur n'est pas l'acheter.

Quatrièmement, des chaussures en cuir de magasin doit avoir la combinaison de produits de bonne qualité, mais également la promotion des ressources de communication par certains pour l'entreprise, par exemple s'il vous pla?t, porte - parole de l'image, les gestionnaires excellents.

Produit de combinaison, se garder d'anciens clients, il y a la possibilité de développer de nouveaux clients.

La fidélité du client pour vous faire de la publicité de produits, le produit une fois cette publicité verbale de promotion, de marque, de plus, de marque de plus précieux, plus de popularité, c'est la base.

Mais la lumière en fonction de la forme de ce processus est trop lent, par un distributeur de support, stocke le temps de ne pas soutenir si longtemps, doit également être l'opération sur des ressources par Xuan, tels que la taille de nombreux Wenzhou bon cuir d'entreprises, s'il vous pla?t, porte - parole de l'image de marque de chaussures en cuir, pour établir une image de marque de client la force et la mode.

Il y a au cours de ces dernières années, de la détermination de la célèbre marque, également dans le magasin de chaussures en cuir porte partout, qui reflète la confiance des chaussures en cuir, cuir patron Wenzhou entreprise produit de marque, mais elles doivent également être connues par un bon service à la rectification, le service est à réaliser, et l'introduction de talent est placé dans le cuir un réel problème devant des entreprises.