Comment Devenir Un Bon Employé

Rappelez - vous avoir re?u récemment un courrier d 'un nouvel ami, ce qui signifie que le travail d' habitude est très attentif, mais toujours pas apprécié par les dirigeants.

Parfois, même sans le vouloir, on se fait prendre par les dirigeants, puis on ne peut plus supporter, indigné et parti.

Elle est aussi triste, elle ne sait pas comment aller au travail.

Après avoir lu son courrier, l'auteur dit maintenant sur le lieu de travail n'est pas bon de le faire, peut également subir une consultation minutieuse le nouvel ami.

En fait, faire un bon subordonnés n'est pas difficile, c'est de ne pas saisir l'essence.

1, la mentalité

à l'école, dans la communauté, le contraste est de tous les nouveaux postes de travail n'est pas pleinement réalisé.

Alors, d'abord et avant tout, la première étape est de régler la mentalité est relativement simple, à partir de l'environnement naturel, rapidement dans l'environnement sur le lieu de travail plus responsable, c'est le premier choix.

L'école de plus ne peut généralement être décontracté, sans en assumer la responsabilité.

En fait, la mesure de savoir si une personne fait de la pition de l'école à la société, la responsabilité est un critère important.

Deuxièmement, comme nouveaux postes de travail, sur le degré d'adaptation de l'environnement de travail aura également un effet direct sur leur développement.

Identifié, l'industrie et la position de sélection, invariablement, allez.

Workaholics nouveau, plus facile de commettre une erreur qui ne peut pas rester calme.

Il panique, impulsif, et facilement sur le lieu de travail fait sens, ce qui a un impact direct sur le lieu de travail à effectuer et améliorée.

Et le progrès, la motivation, l 'humilité, la prudence, etc.

L 'essentiel, c' est de persévérer avec persévérance, trois jours de pêche, deux jours de filet ne sera jamais une grosse machine.

Satisfaction des dirigeants

L 'écrivain a posé une question à de nombreux employés: pour qui travaillez - vous?

Les réponses sont variées, mais presque simultanées: pour moi - même.

Pour gagner de l 'argent pour mener une vie meilleure, mais aussi pour améliorer les capacités pour l' avenir.

Vous travaillez d 'abord pour satisfaire les dirigeants, si les dirigeants ne sont pas satisfaits de vous, vous perdez votre emploi, et comment allez - vous à l' avenir?

Oui, c 'est un fait évident.

Le travail sur le lieu de travail, surtout pour les taches confiées à la direction de l 'entreprise, n' a la possibilité de survivre dans cette unité, ce poste et de créer son avenir que s' il est mené à bien les taches confiées à la direction.

Sinon, pas de parler.

Bien s?r, la voie de sorte que la direction de beaucoup de satisfaction.

Excellent travail conduisant à la direction sera satisfaite, ordinaire, dans le travail de l'initiative, travailleur peut également faire leadership satisfaisante; l'apprentissage continu, dans un sens accomplie par la société et la direction que va satisfaisant leader; bien s?r, par le biais de manger des cadeaux près de leadership et, peut également faire leadership la satisfaction de...

Vous voir ce que ?a prend.

3, à une fenêtre

Il y a un bon état d'esprit positif d'apprendre et d'améliorer, de faire quelque chose de sorte que la direction de satisfaction, c'est le travail de la Fondation.

Si tu veux devenir la chérie de travail par la société concernée, et de la formation, dans le travail quotidien fait de souligner également nécessaire, et de rendre les gens autour de voir et de reconnaissance de ses capacités.

Pour une entreprise, nécessite un grand nombre de gens ordinaires pour maintenir le fonctionnement quotidien de l'entreprise.

Bien s?r, la colonne vertébrale doit également alors pour plusieurs personnes l'élite de support de développement de l'entreprise, pour le développement de l'entreprise quotidienne de réserve de talents.

Pour le lieu de travail pour les gens, faire les gens ordinaires est facile, peuvent vivre en paix, sans nourriture.

Toutefois, si l'on veut devenir que quelques personnes ", est la nécessité de vous montrer quelque chose de différent que f?t trouvé.

On peut entendre le mot "opportunités".

C 'est une bonne occasion de vous rencontrer.

Il est indéniable que, dans un contexte d 'égalité devant les chances, seuls quelques - uns ont saisi, et sont devenus Bill Gates, Zhang Remin, et beaucoup d' autres sont restés silencieux.

La question centrale est de savoir si vous êtes prêt à saisir cette occasion et si vous avez donné la meilleure réponse à cette occasion.

Il n 'y a pas de raccourcis pour faire sa propre lumière dans le travail.

On dit souvent que ? le travail, c 'est comme la guerre ?, exige une planification globale, des stratégies et des tactiques rationnelles et que toute tentative de spéculation est vouée à l' échec.

Comment pouvez - vous être arrogant sur le terrain de travail, écrire votre plus brillant, suggestion ci - dessus peut - être!