Sur Le Lieu De Travail N'Est Pas Pour Le Patron De Parler D'Inspiration

Si vos nerfs n'est pas assez forte, alors vous êtes à la fin de 2004 était dans une grande librairie "

Comme la recherche de marché du livre de Pékin où "en octobre 2004 la Best analyse" livre dans un classement indiqué, le concept de "actuellement gérées par inspiration et sur le lieu de travail un best - seller préconise surtout du point de vue de la direction sur une exigence subordonnée, sur la base de la très grande importance Pour le" leadership "parler, et le best - seller également au moyen de" promouvoir le leadership ?, mais s'il n'y a pas de véritable lecteur (souvent subordonnés, les salariés) standard, est difficile à l'effet désiré, le livre de vitalité sera très limité.

Un QI normal

Par exemple, si

Juste la liste "Q la nouvelle sur le lieu de travail, trésor, c'est un" sac est plein de petits personnages

Contrairement à ces travaux d'inspiration patchwork, Monsieur l'auteur 田茂永 dans les entreprises publiques et les entreprises privées, sa carrière pendant plus de 10 ans d'expérience dans la société, tels que les investissements étrangers et les sociétés de tous les secteurs, par l'intermédiaire d'un gestionnaire de Ah Q petit opprimés souvent, un patron de la Conférence de cette fa?on, Wu Chao imitation des démons le consultant a une seule dans l'amour d ppt, petit et avec un suspect dipl?me de s'intégrer dans la société de haut niveau de la société, de la politique concernant la "réunion", "Budget" et "ERP", de "changement", "coup de pinceau, et d'autres sujets en mouvement" entreprises par l'humour de nouveaux décrire plus incisive, particulièrement c'est rare, livre sans précédent de résumer les règles sur le lieu de travail, deux grandes latente de survie:

Les règles sur le lieu de travail

Les oiseaux ont coloré, de couleur brillante, très joli.

Cette personne a pensé acheter, mais un peu indécis, dans le magasin tourne.

Tout d'un coup, il était dans un coin de découvrir les dents d'un perroquet, diffusée sombre couleur, au prix de 800 dollars.

Le perroquet ne parle - t - il pas huit langues à l 'ONU?

Il ne parle pas une langue étrangère.

Cet homme s' étonne: Alors ton prix n 'est pas correct, pourquoi un homme aussi vieux, moche et impuissant co?te - t - il le plus cher?

Parce que les deux autres perroquets s' appellent ce perroquet - le patron.

Q a donné une nouvelle interprétation et une nouvelle compréhension de l 'histoire à travers le cadre de son travail, ce qui est évidemment plus profond.

Nous avons souvent vu et entendu des personnes sur le lieu de travail se plaindre de l 'incompétence de leur patron, mais la grande majorité de ces plaintes n' ont pas donné de bons résultats.

Imaginez que même Wang Zhidong, le premier programmeur chinois de l 'année, n' a pas pu se battre contre le puissant Conseil d 'administration de la nouvelle vague.

Par conséquent, pour survivre dans un lieu de travail, il faut au minimum respecter l 'ordre écologique de l' entreprise, sans en être absolument certain, il faut croire que le patron est né et apprendre l 'excellence aux mains d' un patron dont la capacité semble banale.

- sur le lieu de travail.

En fait, il talent le plus célèbre de l'histoire de la Chine n'est pas le destin peut sauver Chu, l'attitude de son "une communication chaotique de me réveiller seul" ne peut pas faire de son pays une véritable prospérité au CHU.

Que Yuan pêcheur "a également exprimé son ultime de confusion: que Yuan est placé, dans le bain de Jiang a Lake, troubadour Ze PAN, de couleur pale, hagard.

Pêcheur voir et a dit: "sous - Ministre et non le docteur!

Pourquoi en ce qui concerne la? "

Il a dit: "le monde est trouble je n'ai qing, tout le monde est bourré et je me suis réveillé seul."

Pêcheur dit: "saints pas stagner en la matière, et peut 與世推移.

Tout le monde est trouble, pourquoi ne pas 淈 sa de la boue et de souffler ses vagues?

Tout le monde est ivre, pourquoi ne pas allaiter son pire et 歠 son 釃?

Comment réfléchir loué, depuis que mettre? "

Qu Yuan dit: Je sens que le nouveau moqueur joue de la Couronne, que le nouveau bain se remet de ses vêtements; qu 'est - ce que l' on peut faire de l 'observation, de l' observation?

Plut?t que d 'aller dans le courant de Xiang, enterré dans le ventre du poisson.

Anyong est blanc de blanc, et la poussière du monde!

Le père de la pêche sourit et se mit à rire, mais la chanson dit: "l 'eau des vagues est claire, je peux me laver; l' eau des vagues est troublée, je peux me contenter de mes pieds."

Alors, pas de complexe et fait une déclaration.

Q cycle en ce moment plus que "dans la hiérarchie de l'Organisation, ne cesse de promotion, pour avoir plus de pouvoir et de l'argent" Substance "victoire" et, par conséquent, t?t abandonné de mauvaise qualité intellectuelle intense sentiment plein de talent.

Par conséquent, Ah Q dans le mystérieux voir Temple vieux de pointage progressivement per?ue que: comment les emplois dans l'?le de lapin aux patrons de presse; comment exploiter dans la Chambre d'enfant, comment faire pour devenir un ours collègues déjeuner; comment dans de l'eau boueuse de la restructuration des changements de tuer le poisson;...

Dans le même temps, le livre est aussi un manuel sur le lieu de travail, un outil très bien, il y a beaucoup de mots réveil des travail et "la", "vigoureusement la pilule", "tapette", "?a chatouille", "cochon rose", "livre rouge" Trésor des dizaines d'outils pratiques, tels que: un patron il est difficile de promouvoir un seul lui parler, tra?tre le système de construction est caractérisé en ce que la force de lui que Loyola de plus forte.

Si tu aimerais obtenir une position ou d'un projet, le meilleur moyen est de le rendre moins attrayant...

      與老板過度親密也未見得全是好事兒，不僅目光如炬的老板隨時會帶來“伴君如伴虎”的風險，而且來自同一階層的嫉妒心說不定哪天就有可能讓你一夜之間變成借箭的草船。任何一個老板都不喜歡特別了解自己的人，特別是了解自己的私生活。

      千萬不要相信老板和你說的，“今天這里沒有老板，咱們只是一塊打拼的哥們兒。”把危機消滅于萌芽狀態的，通常并不能引起老板的重視，反倒是那些成天風風火火忙著亡羊補牢的家伙們很快就會平步青云。……

Comme un plus petit sur le lieu de travail, la sagesse, la vitalité de la capsule de travail Babolat Q la nouvelle évident que ceux sous le prétexte d'inspiration, mais sur le lieu de travail, joue un r?le "patron", que des travaux de pseudo - attribué de lecture dépendent beaucoup de haut en bas aussi longtemps.

Faire confiance à un tel esprit peut faire davantage pour en tournant sur le lieu de travail de personnes dans "un veille sur toi" libre "rire, nous n'est Basil", la sublimation de leur compréhension profonde dans la planification de carrière, puis à créer l'environnement de développement de carrière un de mieux.

La responsabilité éditoriale: vivi