Techniques De Communication
L'analyse des capacités de communication de cas
Concerne le personnel
Supervisor: Financial Department Manager Xiao Li, employé du Département des finances et des ventes
Scénario:
Toujours Chen Directeur financier mensuel, conformément à la pratique établie, s'il vous pla?t, personnel de manger un repas, un jour, il est allé à la salle a employé un poney, d'informer d'autres personnes à d?ner. Vite, à la salle de repos, Directeur Chen entendu quelqu'un à l'intérieur de la salle dans la conversation, il regarde le passé, c'est le personnel de chevaux et de vente Li est à l'intérieur. Li était un poney de dire: "vous Chen directeur vous intéresse, je l'ai vu souvent s'il vous pla?t Les manger. "Allez". Le petit cheval ne se lasse pas de dire qu 'il n' a que ?a à voir avec les gens et qu 'on a vraiment besoin de lui pour s' occuper des choses qu' il n 'a pas faites. Comme vous l 'avez dit à propos du dernier stage organisé par l' entreprise, tout le monde sait que si ce cours est suivi, la capacité de travail s' améliorera considérablement et les possibilités de promotion augmenteront considérablement. Nous avons plusieurs ministères ont très envie d'y aller, mais Chen directeur n'a pas remarqué, il n'y a pas de positif pour nous battre, de sorte que les résultats de l'autre Le Département a commencé. Je doute qu'il se soucie vraiment de nous. " "Ne sois pas faché." Xiao Li dit: "Allez, mange." Manager Chen a plein de griefs dans son bureau.
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