Qingxi Une Usine De Chaussures "20 Yuans Par Mois" & Nbsp
Le 2 juin, à 10 heures, l'appel de M. Chen Qing Xi: une maison Qingxi
Fabrique de chaussures
Le personnel de l 'usine a travaillé pendant un mois, l' usine a été boutonné à l 'est, le salaire mensuel n' a re?u que 20 yuan.
En raison de
Qingxi
Le montant de l'amende d'une usine de chaussures à élaborer la rémunération élevée, faible, ce qui permet
Personnel
Les salaires étaient trop bas et, le 2 juin, la Sous - Direction des ressources humaines de Qingxi, le Centre de la stabilité et d 'autres secteurs ont fait l' objet d 'une médiation.
20 $en un mois.
L 'employé Tang, qui était allé chercher son salaire quelques jours auparavant, a découvert qu' il ne lui restait plus que 20 yuan.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Journaliste au processus des Tang salaire, vu la présence de 20 jours, 770 yuans par mois, le montant de 146 dollars de réparation.
En outre, 349 dollars de salaire de l'article marqué emprunté, boucle de bonus 370 dollars, 30 millions d'usine, le collier pour un montant de 20 $.
Le personnel 楊雪香 dit, au mois d'avril, elle n'a pas l'absentéisme, ni partir t?t ou de violations de l'article, mais également retenus à 487 dollars, le salaire réel seulement 350 $.
Il est indiqué que, depuis le 1er juin, des dizaines d'employés d'une usine de chaussures Qingxi afin de protester de l'usine d'aucune déduction ou moins payé.
L'usine a promis de recalculer les salaires
Des dizaines de membres du personnel de "contre" provoque des ressources humaines, l'attention de la branche dans le secteur centre de sauvegarde de la stabilité.
Un responsable de l 'usine a déclaré que les salaires des employés étaient faibles parce qu' ils étaient à la pièce et que les bas salaires étaient naturellement faibles.
Plusieurs d 'entre eux ne per?oivent que 20 yuan de salaire parce qu' ils sont absents.
Le fabricant dispose que chaque jour de l'employé, une amende de 120 dollars.
Ensuite, sous la médiation de la branche des ressources humaines Qing Xi, l'usine a accepté de recalculer les salaires des travailleurs en avril.
Les dispositions relatives à l 'absentéisme seront modifiées et les salaires seront complétés par les salaires minimaux de la ville de Dongguan.
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