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    Dipl?més De Textile: Voir L'Espace & Nbsp; Rattraper

    2010/7/15 10:22:00 50

    L'Emploi

      

    Il y a quelques années, la main br?lait l 'or.

    Dipl?me

    Les écoliers du livre se rendent compte que leur prix du marché n 'est pas plus élevé que celui des ouvriers agricoles.

    Au bout de quelques années, les dipl?més se sont aper?us que leur prix du marché était presque égal à celui des travailleurs agricoles.

    Et après quelques années, les nouveaux dipl?més soudainement découvert le prix de marché propre n'est pas un des travailleurs migrants.

    Et l'ensemble de la société de commencer à penser que quelqu'un dit que c'est un échec pour l'éducation à l'Université, on dit que c'est un étudiant n'est pas réaliste, quelqu'un a dit que la raison était trop pour le nombre de dipl?més.

    Alors, il n'y a pas de changement radical de la situation de l'emploi est difficile ".


    En 2010, bien que

    L'emploi

    Reste le problème angoissant, mais ont été rarement entendu tels que l'analyse ci - dessus, les gens sont plus envisager de manière rationnelle pour trouver un boulot.

    Journaliste après l'entretien quelques jeunes dipl?més de trouver, ils ne sont plus comme des seniors et l'anxiété, mais plus clairement de l'analyse de leurs propres forces et faiblesses, de manière plus rationnelle pour leur propre

    Professionnelle

    Ouvrir une fenêtre de carrière approprié de la porte.


    La localisation précise de ne pas viser trop haut


    高明旭 vient de sortir de l'école, de dipl?més de l'Université de Pékin de vêtements en 2010.

    "Je me sens comme nouveaux dipl?més, de trouver un travail objectif réaliste et ne pas viser trop haut.

    Assurez - vous de choisir leur propre société, c'est - à - dire tu dois la hauteur de l'identité culturelle des entreprises de cette société, la valeur du point de vue avec cette société maintient l'unification, pas pour de l'argent, mais de trouver un travail, faire son travail intéresse ce travail impressionnant, et dans Le même temps de ne pas se sentir très fatigué.

    高明旭 ont commencé à Pékin est employé de fa?on Co. Ltd travailler.


    "Pour le travail très satisfait.

    Le travail est le poste que j'aime dans, la société de traitement correspond aussi à ma demande.

    Gao Ming Xu pense qu 'il est important de savoir ce qu' il est capable de faire, ce qu 'il veut faire et ce que l' unité de travail exige du personnel.


    Il a déclaré que l 'environnement de l' emploi demeurait difficile et que, malgré la reprise économique, les co?ts de main - d '?uvre et de matières premières augmentaient, ce qui décourageait les entreprises de consacrer du temps et de l' énergie à la formation des dipl?més de l 'université, et que l' augmentation du nombre de dipl?més rendait les dipl?mes de fin d 'études de moins en moins riches.

    Si l 'on ne conna?t pas bien ses capacités et si l' on ne s' oriente pas correctement vers la recherche d 'un emploi, la recherche d' emploi devient aveugle et inefficace.


    Li Qinghong, dipl?mé de l 'Institut Textile de l' Institut polytechnique de Chine, semble être un peu loin de sa spécialité.

    "J 'ai signé un contrat avec Virginie International Ltd, Shenzhen, a été embauché au Ministère des ressources humaines pour le recrutement.

    J 'ai l' impression d 'être un peu loin de ma spécialité, mais je suis satisfait de l' entreprise et de l 'emploi.

    Parce que je suis bon en communication, ce travail correspond à mes qualités particulières. ?

    Li Qinghong a dit qu 'il n' était pas très exigeant en termes de salaires, surtout au début, et qu 'il se préoccupait davantage de l' espace de développement.

    Et que peut - on apporter à l 'entreprise dans les plus brefs délais?


    Voir le fossé se dresser


    Lin est dipl?mé tardivement de l 'université polytechnique de Tianjin.

    Il a déclaré que les dipl?més de l 'université polytechnique de Tianjin avaient de bonnes conditions d' emploi, mais qu 'il fallait aussi noter que l' industrie du textile et de l 'habillement était un secteur à forte intensité de main - d' ?uvre, de sorte que le salaire de départ était généralement bas.

    Cela exige de se regarder plus loin dans la recherche d 'un emploi.


    Lin a trouvé un emploi satisfaisant tard, mais l 'écart entre ses qualités et les exigences de l' entreprise est également très tendu.

    ? l 'enseignement théorique peut être davantage axé sur la durée de la scolarité et, dans le cas des entreprises, sur les compétences pratiques et pratiques.

    C 'est pourquoi le recyclage après le travail est particulièrement important. ?

    Lin, au plus tard le souligne également le fait que des connaissances professionnelles, l'apprentissage de la pré - formation de capacité et de l'entreprise, de sorte que son avenir avec confiance.


    Wanghong même dipl?mé de l'Université de Pékin de vêtements et de Pékin Jian Jiang vêtements groupe signé environ.

    "Qui que ce soit, trouver un emploi que les salaires de perspectives de développement, le travail, l'environnement de travail est le meilleur.

    Mais la réalité, c 'est la réalité, il ne faut pas trop d' illusions, il faut partir de son propre point de vue. ?

    Wang Hong et Lin sont arrivés trop tard à la même idée, c 'est - à - dire que la recherche d' un emploi est une bonne plateforme, et ne peut pas accorder trop d 'importance au traitement qui vient d' être accordé.


    Les deux personnes pensent qu 'il existe encore un certain décalage entre leurs qualifications et les exigences de l' entreprise.

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