Home >

New Recruitment: Private Enterprise Dongdi Textile For Technical Personnel

2010/7/30 10:50:00 54

??? 日本語 Fran?ais English 中文

Private Enterprise Textile Technology

Nantong Dong Di Textile Co., Ltd est une entreprise

Entreprises privées

, mais la mise en ?uvre de la Fédération nationale des syndicats du personnel national de la qualité de la construction de la promulgation de la qualité du projet de plan quinquennal "n'est pas un peu vague, la société pour la formation du personnel pour le poste, attention à la formation du personnel, la formation, sur la gestion de la combinaison, l'amélioration de la qualité du personnel, à partir de cette année dans les entreprises de développement global de l'évaluation des titres, a provoqué une grande Echo, avec de très bons résultats.

Afin de renforcer la direction de la formation et de l 'évaluation des qualifications du personnel, le textile de Nantong - Est a créé au début de l' année un groupe directeur de la formation et de l 'évaluation des qualifications du personnel, composé du Directeur général de l' entreprise, du Président du syndicat, etc.

La société a également pour la première évaluation des titres, en invitant les autorités de l 'évaluation des titres à des camarades responsables de la politique de l' entreprise et de fournir des services consultatifs.

Ensuite, l'évaluation des titres de chef de groupe, a tenu de nombreuses réunions, à étudier sérieusement les lignes directrices à titre personnel professionnel et technique, Nantong City, en 2010, et en fonction de la demande de document jiangsu textile de qualification professionnelle des conditions "et ainsi de suite, pour les entreprises, les élèves de L'enseignement secondaire inférieur par toucher, la liste de gros conformes à des conditions de base, de l'enseignement secondaire né préliminaire des candidats.

Dans le même temps, il a convoqué une réunion d'entreprises de la jeunesse, de la politique d'évaluation professionnelle, les conditions et exigences et cadres de rencontre, de susciter l'intérêt, tout le monde en état de commande et l'obligation de présenter la déclaration.

Mois de l'arrêt, il y a 16, les élèves de l'enseignement secondaire a achevé la procédure de déclaration, le texte de la Déclaration, de matériaux soumis au Département de la gestion électronique des titres de niveau supérieur, et fait de la publicité.

Nantong Dong Di

Textile

Au cours de ces dernières années a été axée sur la formation du personnel, y compris la morale, des lois et règlements, le contenu du système d'entreprise et de compétences professionnelles, etc., par de nouveaux employés, tous les travailleurs, respectivement, de la formation, de la gestion du personnel et de squelette de jeunes de différentes catégories, par le gang de formation, de gang dans la formation, sous forme de formation et à court terme dans l'ensemble d'entra?nement, de sorte que les travailleurs les connaissances, apprendre à apprendre de compétence, d'apprendre.

Au cours du premier semestre, des programmes de formation ont été distribués à tous les départements et ateliers, et les activités de formation prévues, telles que la formation en matière de sécurité, les cours d 'orientation professionnelle et la formation d' un gestionnaire qualifié, ont inspiré le personnel et renforcé la confiance dans le développement de l 'entreprise.

L 'accent mis sur la formation du personnel, l' accent mis sur l 'évaluation des qualifications du personnel technique, a indubitablement permis de franchir une nouvelle étape dans la formation du personnel.

Cette année est la première année d 'un processus d' évaluation des titres d 'entreprise qui, à l' avenir, sera

Entreprises

Le travail quotidien, le renforcement de la gestion et de l 'évaluation, la régularisation et l' institutionnalisation de l 'évaluation des titres professionnels.