Senior Fashion Designer

Beaucoup de gens se souviennent d 'Andréa, le diable en Prada, qui vient d' entrer dans la fonction, et que les stagiaires n 'ont pas moins à faire qu' elle - et ne sont pas payés.

D 'aucuns pensent que les nouvelles recrues peuvent trouver des possibilités grace à des stages, mais d' autres estiment qu 'il s' agit d' une exploitation pure et simple.

Main - d '?uvre gratuite dans le monde de la mode

Certaines sociétés britanniques de mode utilisent des stagiaires gratuits pour travailler plus de 12 heures par jour.

De nombreux stagiaires désireux de travailler à long terme sont motivés par la possibilité de trouver un emploi, mais il y a peu d 'espoir dans la pratique.

Enfin, il y a des stagiaires du monde de la mode qui ont souvent plus de travail que le personnel permanent et qui accusent certaines entreprises de trop dépendre de la main - d '?uvre gratuite.

Je l 'ai.

Cassidy a également révélé que, même sur un noyau interne pour achever le travail.

"Dans le modèle de production, il y a dix stagiaires, seuls cinq employés.

Dans le secteur de la broderie seulement un concepteur, il reste dix est stagiaire ".

En mai dernier, après huit mois de travail non rémunéré, il a décidé de partir.

"Il est clair qu 'il est peu probable que je re?oive un emploi officiel ici."

Il a dit: "Si je restais, ils seraient heureux d 'être stagiaires.

Mais je ne peux pas continuer à travailler gratuitement.

Y compris ce stage, j'ai déjà en fait cinq stagiaires non rémunérés de l'industrie de la mode ".

Le droit du travail des experts Timothy Brennan dit que, conformément à la description de la société de Cassidy, de manière à utiliser le stagiaire a enfreint le règlement sur le salaire minimum autorisé par la loi nationale.

"Dans les conditions de salaire minimum, qui est la plus importante organisation des travaux pratiques, ce n'est pas ce que dit cette position lui - même appelé interne ou les employés".

Brennan dit que "Si quelqu'un a une longue période de temps sec similaire à la robe de billes à coudre à travailler comme - - - le travail peut être considérée comme le noyau de liaison sur la ligne de fabrication de vêtements indispensable, alors les gens de ce travail devrait être comme un journal personnel à traiter, et pour La rémunération appropriée".

Stagiaire Alexander McQueen, sont tenus de signer un accord, dont l'un est d'accord de 48 heures de travail hebdomadaire.

Accord interne peut à tout moment demander que de fin de stage, en tant que trois mois à l'avance de donner notification écrite.

A écrit: "tous les stagiaires doivent respecter la directive raisonnable de la société, et par le temps de travail correspondant afin de compléter ces directives.

Brennan dit que ce consentement est en fait le stagiaire quand "travailleurs", alors que le salaire minimum n'est pas excessif.

? même en l 'absence de toute autre pièce ou preuve, je peux être s?r que la personne qui travaille conformément aux dispositions de la lettre de consentement est un employé à part entière. ?

Il a déclaré que ? s' il n 'y avait pas de personnel permanent, il n' était pas nécessaire de définir le temps de travail.

Il est évident qu 'après avoir travaillé pendant une certaine période conformément à ces dispositions, il doit être rémunéré conformément à la législation nationale. ?

Dans une déclaration adressée au Guardian par Alexander McQueen, ils se sont déclarés convaincus que leur entreprise n 'avait pas recours à des stagiaires illégaux.

Ils ont déclaré: ? Alexander McQueen a re?u de nombreuses réactions positives d 'un grand nombre de stagiaires de qualité.

Si le journal a parlé à deux ou trois stagiaires et en est arrivé à la conclusion contraire, on ne peut que dire que quelques - uns d 'entre eux ne sont pas d' accord.

Il est regrettable que vos sources n 'aient pas tenu compte de l' opinion majoritaire et ne puissent pas se justifier. ?

En fait, outre le salaire minimum, la société demande à kassidi de travailler plus longtemps que la durée maximale prévue par la loi.

"à mon avis, une violation de la loi, c'est le personnel de chaque adulte travailler 24 heures sur 24, doit être au moins de garantir le temps de repos de 11 heures; et chaque jour 7, doit être assurée 24 heures consécutives de repos."

L'avocat de David McBride Simpson cabinet d'avocat.

Dans un mode de Londres de marque de stage de trois mois à compter de la fille nous a dit que son expérience est complètement selon ses besoins, et non selon les besoins de la société lorsque du travail libre.

"Je vois des aspects de ce secteur de l'industrie de la mode, pour une meilleure compréhension, mais aussi pour m'aider a décidé que je veux ce boulot.

On est inquiet, la croissance des stagiaires non rémunérés et de réduire le taux d'emploi des dipl?més.

"Des emplois qui peut offrir aux dipl?més maintenant à payer sans stagiaire".

Cassidy a dit, "le travail au niveau de l'entrée de ce secteur a disparu.

Quand une société libre, un stagiaire indéfiniment, pourquoi payer 20 000 ￡ par an pour engager un bizut Designer? "

En novembre de l'année dernière, Agence photo rêve de Londres a été le Tribunal paie internes Nicolas vita le salaire minimum.

Les organisations de la société civile à l'appui de cette décision du Secrétaire assistant Diagramme Baker Association Secrétaire général Martin Spencer optimiste que c'est un exemple à suivre.

"Nous espérons que cette décision sera de permettre à davantage de personnes en ont bénéficié.

Il a dit.

Toutefois, d'autres pensent que cette industrie a besoin, de changement de niveau plus profond, par exemple un délai plus long sans payer les internes capables de travailler.

"Trois mois devrait être un délai raisonnable sans salaire de stage.

Parce que l'entreprise a décidé de ne veux pas continuer à engager cette personne, de trois mois d'enquête suffisamment de temps.

Le travail de la Fondation au Secrétaire général adjoint Stephen 歐偉瑞 dit "stage devrait donner une connaissance approfondie de la possibilité de stagiaires dans ce secteur, à l'occasion de la société plut?t que pour l'utilisation libre de la main - d'?uvre.