New Families: Common Community Corporation Governance
En ce qui concerne la signification du nom canon, il y a deux sortes d 'expressions: kwanon et canon.
En tant que nom d 'entreprise, canon est canon, ce qui n' a peut - être pas d 'importance.
Mais on donne deux significations à ce mot, mais c 'est justement l' image de deux cultures du bon sens: en tant que "voix de Guanyin", le bon plaidoyer.
Symbiose
"L 'idée et sa mise en ?uvre pratique à tous les niveaux de l' activité de l 'entreprise; en tant que" canon ", il est possible de réaliser avec succès le rêve de" battre Leka "qu' il a créé au moment de la création de son entreprise.
Pourquoi pas les Japonais?
Né en 1900 à Hiroshima, Yoshida Goro a re?u un appareil photo de son frère à l 'école primaire et l' a démonté pour l 'assembler.
Après avoir atteint l 'age adulte, Yoshida Goro entra dans le cinéma pour réparer et fabriquer des projecteurs de films.
Pour l 'achat de matières premières pour les projections de films, Kogoro Yoshida se rend régulièrement à Shanghai.
A Shanghai, Yoshida Goro se moque d 'un homme d' affaires américain: vous n 'êtes pas en mesure de fabriquer des navires de guerre? Pourquoi ne pouvez - vous pas fabriquer une telle petite machine? Pourquoi achetez - vous aussi des n?tres?
Lecca
Pourquoi pas nous, japonais?
L'idée de Yoshida Goro le procès de caméra a re?u le soutien de Saburo Tian, son beau - frère.
Uchida Saburo dipl?mé du Département de droit de l'Université de Tokyo, dans des titres de Trinity.
Il y a bien le Japon par l'industrie de l'Union, commandant, autrefois appelé "au Japon, le manque de ressources, l'esprit doit souvent que la cause de la High - tech" averti, Uchida Saburo sera Goro déterminé et Yoshida - travaux de la caméra.
Novembre 1933, Saburo Goro et Uchida Yoshida à Tokyo, créé le prédécesseur du canon aujourd'hui: Institut de machine de précision optique.
Uchida Saburo au poste de représentant légal.
1934, le début de l'année, sous l'avant Uchida Saburo que Trinity titres Osaka H, Directeur 田武南 dans la recherche, en assistant à Goro Yoshida.
En 1934, l'Institut a créé le Japon de première génération avancée de rideau d'obturateur de caméra 35mm.
Goro Yoshida croit Avalokitesvara Bodhisattva, cette caméra nommé "KWANON".
Uchida Saburo contre un "Yin" sens "KWANON" nom que ce "image" de nuire à l'ensemble caméra de haut niveau de la technologie moderne de machines de précision.
Institut de recherche sur la question de la marque de produits de l'entreprise une fois de plus, que c'est un nom très fort, et il y a "veut dire le jugement et le" classique "Standard", en 1935 à canon est une marque déposée.
Pour
Financement
La société de la recherche,
En 1936, est devenu une machine de précision de l'optique le plus grand instrument optique usine rebaptisée Institut japonais de machines de précision optique. "
En raison des difficultés de financement, pour lever des fonds, ao?t 1937, Institut de recherche pour la restructuration de machines de précision optique Industrial Corporation (société par actions).
La société n'a pas de Président (Président), mais par Uchida Saburo comme représentant le Directeur exécutif, pour la gestion de la responsabilité suprême.
Les actions de la société japonaise a besoin d'un Conseil des autorités de surveillance, c'est - à - dire que plus tard, il pratique l'empire de rétablissement de canon de lavage Ngai.
Il lave - né en 1901, 1925, faculté de médecine de l'Université de Hokkaido dipl?mé.
Il lave - 1929 à Tokyo, dans le travail de l'obstétrique et de la gynécologie de l'h?pital de la Croix - Rouge au Japon.
Mitsui frère Tian Yi informateur interne et Saburo plus petit (après être devenu canon de l'administration, comme l'Institut central de canon de premier Président) est le frère et, souvent, à Mme dans un champ de Saburo et, par conséquent, Uchida Saburo très familier.
Depuis le début de la machine de précision optique, il lave - a donné un soutien financier.
Il lave - ont été choisis pour les autorités de surveillance, d'une part parce qu'il est un investisseur, d'autre part, car la communication à large, une forte capacité de financement.
Il lave - les amis (Atsugi Vice - Directeur de l'h?pital de pierre, sociologie), mon frère (informateur Nobuo) et des amis (Imai trois) et d'autres ont tiré pour devenir actionnaires.
Machine de finition optique afin de capital social de 100 millions de yens fondée, mais la pratique de la phase initiale de financement 40% seulement, et dont une grande proportion d'équipement physique est passé de l'Institut de recherche de l'actualisation de l'ère trop.
Par conséquent, la machine de finition optique puis financièrement ou très difficile.
La société est de commencer sur une base de sorte que, à partir de la deuxième moitié de 1938 à 5% par an dans la proportion d'investissement conformément aux dividendes des actionnaires.
En 1947, le dixième anniversaire de la création de la société a changé de nom pour canon de caméras Corporation, en 1969 au canon de KK, utilisé jusqu'à présent.
Il lave - Docteur: le Président à temps partiel de rétablissement de canon de l'Empire
En tant que l'un des initiateurs de canon, important, il n'a pas de lavage de yi comme directeur depuis le début de la participation à la société de gestion: son médecin, de développement de carrière bat son plein.
Il lave - 1935 devient directeur de l'h?pital Notre - Dame de l'obstétrique et de la gynécologie médicale internationale, un doctorat en 1937, prévu en tant que médecin indépendant ouvert.
Il supervise l 'optique du sperme et se réunit une fois par mois.
En juillet 1939, à la suite d 'invitations répétées de sanro Uchida, le Directeur de l' optique de la machine à sperme a pris ses fonctions.
En tant qu 'actionnaire et membre du Conseil d' administration, la main - d 'oeuvre de shiyi à temps partiel pour la société de faire des affaires, mais sa carrière est centrée sur la médecine.
En 1940, un h?pital a été ouvert dans la ville de Mumbai.
En février 1942, après l 'occupation de Singapour par le Japon, l' armée a ordonné à trois Goro Uchida de se rendre à Singapour en qualité d 'administrateur de la zone occupée et à trois Goro Uchida de confier les affaires de la société à l' empereur shiyi.
En ao?t 1942, l 'empereur est devenu le premier Président officiel de l' histoire de canon.
Ainsi, il a commencé sa vie dans deux professions différentes, se levant tous les matins à 5 heures, se rendant d 'abord à la société pour une réunion puis à l' h?pital à 11 heures.
En raison de la baisse du marché de la caméra en temps de guerre, il lave de chefs d'entreprise de Yi développé et une caméra à rayons X à usage médical et des jumelles de munitions.
En 1943, après l'achèvement de la tache Uchida Saburo militaire de Singapour de revenir au Japon, mais il y a encore l'enthousiasme de la société de gestion, mais de voir des entreprises à laver sous la direction il Yi a établi un système de fonctionnement efficace, continué à leur comme Président (Président) par le Président en charge de leur camp, pas de commande de puissance de fonctionnement (Président).
En 1947, a changé son nom en japonais Katakana "caméra canon", Uchida Saburo vu de grands changements de la société, a démissionné de son poste de directeur.
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Nouvelle famille de type humanitaire: symbiotique de la gouvernance d'entreprise
En 1963, le canon en Allemagne international de matériel photographique de l'exposition présentée avec succès sa caméra de Focalisation automatique après les rapports, le Herald Tribune "," la technologie classique, l'Allemagne de haute qualité de créer cette image s'effondre.
La raison est le manque de confiance des travailleurs, la pénurie de main - d'?uvre et de changer de poste de travail ".
Dans le domaine du maintien de la coopération de l'Allemagne du travail, de la protection juridique "travail gouvernance" de la gouvernance d'entreprise, ne semble pas encore le Japon n'a pas de sécurité juridique mais un "ce genre de canon de support de culture en symbiose" modèle de gouvernance plus efficace.
Le canon de la résistance (pas très qualifiés), la première et la nouvelle doctrine doctrine de la famille.
Il y a la propriété de former le système de canon de travailleurs, un détenteur d'actions du système, le système de sécurité sociale des travailleurs.
Le canon est non seulement au moyen des travailleurs, mais aussi avec les travailleurs afin de créer la belle compagnie.
Comme informateur yi "heureux ou triste, ensemble contre vents et marées".
Canon à partir d'octobre 1950, a commencé à mettre en ?uvre les bénéfices pour le capital et la troisième partie de l'opération et du travail (tiers chaque) du système de distribution de trois.
Depuis 1960, sur le procédé de réduction du temps de travail des travailleurs, en 1966, a commencé à mettre pleinement en ?uvre cinq jours de travail par semaine, c'est au Japon dans l'entreprise avant (à l'époque Panasonic a mis en place cinq jours de travail), et a été critiquée par le Japon de l'économie de la Fédération.
Canon lance "trois" esprit: spontanée, d'autonomie et de conscience.
En 1977, le gérant de la société américaine de canon réglable à la société japonaise de la vente de son investiture, il lave - dit, "vous nomme ce travail, sans rien dire, viens au Bureau.
Lorsque le canon Fran?ais rencontre un problème indécis, il lave - dit "selon votre confiance à faire".
De lavage à l'intérieur de la 田恒 il - 2: 7 que le Président en remplacement de
En 1974, en raison de l'impact de la crise pétrolière, le canon de la caméra de la baisse des exportations, ainsi que l'échec du projet de développement d'un calculateur électronique de bureau de 73 ans, il lave - le Président a démissionné de ses fonctions, le Président, avant 田武男 nomination comme Président.
Il lave - en 1984 est mort.
1977 avant 田武男 est mort, il était canon dragon Saburo troisième mandat de Président.
He lailong sanlang est né en 1926 et a obtenu son dipl?me d 'économie de l' université de Kyushu en 1954.
A 51 ans, il était très jeune parmi les dirigeants de grandes entreprises japonaises.
He lailong sanlang a présenté l 'idée de créer une entreprise de qualité, et a mis en place le Ministère de l' entreprise en 1978.
En 1989, He lailong a quitté la deuxième ligne, ne présidant que le Président et shanlu jingsan (1927 - 2003).
En 1993, le fils a?né de Jinyi, baptisé à la main, a été nommé Président après près de 20 ans d 'entra?nement.
Shampooing de la main - d 'oeuvre de la force de promouvoir une bonne série d' imprimantes laser LBP.
En ao?t 1995, à l 'age de 56 ans, le Conseil d' administration a décidé que le Vice - Président, le laveur de la main, Fuji Fuji, prendrait ses fonctions de Président.
Le mari Fuji, qui s' est lavé la main, est le neveu de shizuyi, né en 1935, qui a obtenu son dipl?me de droit à l 'Université centrale du Japon en 1961.
Après l 'entrée en fonctions de fujifu à la main, un certain nombre d' entreprises américaines ont été introduites, de sorte que la meilleure technologie n 'est plus de mettre l' accent sur les bénéfices et les flux de trésorerie.
Toutefois, la tradition qui veut que la technologie soit considérée comme le moteur du développement des entreprises n 'a pas changé et persiste à long terme à environ 10% des revenus d' exploitation des investissements dans la recherche - développement.
Depuis 1992, Canon a été le premier brevet enregistré aux états - Unis depuis 18 ans.
En mai 2006, fujishifu, shampooing de la main, a démissionné de la présidence, de la caméra de développement de la technologie, hengta a été nommé Directeur de la septième génération.
Né en 1941, il est dipl?mé du Département de l 'ingénierie de l' université de Kyoto et est entré dans la bonne énergie en 1965.
Selon les termes utilisés pour désigner les postes de haut niveau américains, le shampooing de la main d 'un Fuji est le Président du Conseil d' administration et le Directeur général (Président, représentant du Service d 'interdiction) et le Directeur général et chef des opérations (Président, représentant du Service d' interdiction).
Capital and Governance Architecture
Google a été cotée à la Bourse de Tokyo en 1949, puis à la Bourse d 'Osaka en 1953 et à la Bourse de Nagoya en 2000.
Les principaux actionnaires de Good Energy sont les investisseurs des institutions financières du Japon et des états - Unis.
à l 'heure actuelle, les actionnaires les plus importants détiennent 6% des actions et les 10 principaux actionnaires 32,1%.
Bien qu 'il n' y ait pas de différences importantes dans la structure des sociétés par actions avec les Sony très américaines et même avec les sociétés américaines, qui sont très dispersées et dominées par les investisseurs des institutions financières, il est préférable de conserver une ? personnalité japonaise ? très nette dans la structure de gouvernance d 'entreprise.
Elle n 'a pas opté, comme d' autres entreprises japonaises du secteur de l 'électronique telles que Sony, pour le passage à un système de conseils après l' entrée en vigueur de la nouvelle loi japonaise sur le commerce en 2003, qui abolirait le système de réglementation et introduirait un système d 'administrateurs indépendants.
Il serait préférable de maintenir le système de surveillance, avec trois superviseurs externes sur cinq.
Le Conseil d 'administration est composé de 17 membres.
Selon les normes américaines, la bonne gouvernance d 'entreprise est loin d' être ? avancée ?: il n 'y a pas d' administrateurs indépendants et, après 19 ans de gouvernance sous le nom d 'étranger - Directeur, elle est revenue à la gouvernance de la famille fondatrice - directeur.
Mais les bons résultats sont bons.
En 2009, les états - Unis ont enregistré le plus grand nombre de brevets après IBM, Samsung et Microsoft, et leur chiffre d 'affaires s' est élevé à 34 883 millions de dollars.
The Business Weekly magazine 2009, the best Brands in the World, The Fortune Magazine 2009, the best Business in the World, the best of fortune, the best of the World, the best of Business, the best Business in 2009, the best of fortune, the best of the World, and the Net Income at the 131e place.
The Financial Times UK 2009 "The Global 500 Strong" Middle energy market class 104.
Le succès de plus de soixante - dix ans de bonne gouvernance allemande, ne sont pas parfaits; adhérer à soi - même, travailler dur pour apprendre, fonctionne bien.
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