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Aokang De Wenzhou Chaussure Entreprises Rencontre "Pénurie"

2010/10/11 13:06:00 49

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Aokang Chaussure Entreprises De Vêtements

D 'après les statistiques du 11 octobre, plus de la moitié des c?tes chinoises sont actuellement couvertes par le Gouvernement chinois.

Entreprises

Représentation de recrutement difficile, les entreprises de la région du delta 62.27% ont déclaré des difficultés de recrutement.

"Le grand espace, c'est le plus gros problème maintenant, notre industrie de l'habillement, le début de l'année prochaine sera encore plus grave.

Une source de la Chambre de commerce de Wenzhou vêtements.

Le recrutement a de nombreuses entreprises porte tous avec les années précédentes, seulement à la fin de l'année pour tra?ner

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"Fournir gratuitement des climatiseurs, subventionner la moitié des repas", "salaire de base de l 'ensemble de la main - d' ?uvre, plus de 1800 yuan / mois, 3000 - 5000 yuan / mois pour les techniciens", "4 jours de repos par mois"...

Ces employés qui ont été recrutés il y a quelques années à Wenzhou ne veulent pas de traitement, ils sont maintenant partout à Wenzhou.

? malgré cela, le nombre de candidats qui se sont présentés a été très élevé. ?

Fan Man, Directeur général de l 'okonkilolithium Manufacturing Center, a beaucoup souffert en raison de l' augmentation récente des commandes et de l 'insuffisance des capacités de production, elle envisage de recruter du personnel supplémentaire et d' acheter du matériel pour créer deux nouvelles lignes de production.

L 'équipement et le terrain sont presque prêts, mais les gens ont toujours du mal à se préparer.

Cette tendance est encore plus marquée cette année.

économie

La situation ne cesse de s' améliorer et de nombreuses entreprises sont en proie à de nouveaux problèmes: des commandes ont été passées, les lignes de production ont été élargies, mais les travailleurs ne sont pas disponibles.

Selon le personnel de l'Association de l'industrie de la chaussure présente de Wenzhou, plus de 80% des chaussures pour recruter du personnel de réserve a commencé et s'inquiéter, au début de l'encoche jusqu'à maintenant, n'a toujours pas soulagé.

De l'avis du représentant le Directeur général aokang ou centre de fabrication Guo Yong, maintenant de nombreuses entreprises dans tout ordre, et appareil de mise à jour de n'offre pas, il y a trois raisons inévitables: avec l'industrie vers l'Ouest, l'introduction de la politique en faveur des pays du Centre et de l'Ouest, a grandement contribué à l'optimisation de l'environnement de développement et de l'emploi local l'économie, beaucoup de maturité de choix pour les travailleurs de l'emploi ou de rentrer de l'esprit d'entreprise; la deuxième est de 80, 90 à devenir le pilier de l'industrie des travailleurs, ils ne les générations précédentes peut supporter, haute fidélité, de développement avantageux et auto - professionnelle plus la poursuite de leurs conditions de travail; la troisième est le manque d'attention de l'entreprise elle - même de la culture d'entreprise, il n'y a pas de personnel afin de créer une "maison" atmosphère, employés comme outil de travail et de moyens de subsistance.

"Le phénomène de la" pénurie de main - d '?uvre "est une forme d' autoréglementation du marché.

Il obligerait directement les entreprises à accélérer la modernisation structurelle et technologique pour absorber les co?ts, et plus tard, plus le changement perdrait de temps à s' adapter. ?

Guo Yong a indiqué qu 'au début de l' année ils s' attendaient à ce que cela se produise, et que la seule fa?on de procéder était de moderniser le matériel.

? une machine à fleurs d 'ordinateur fonctionne de fa?on efficace pendant une journée, ce qui équivaut à une dizaine de travailleurs.

Et un peu de grande difficulté et artificielle ne peut être effectuée, la machine peut être facilement effectué ".

Le milieu de cette année, il est allé sur le terrain, Jiangxi, Sichuan et d'autres provinces, de trouver un nouveau mode de production est en hausse.

Beaucoup de régions c?tières du retour de travailleurs qualifiés, ils ont accumulé de fonds et de certaines techniques ont eu lieu après la voiture, la voiture de l'aiguille de la ligne de production de sac de ligne de production de l'usine de spécialisation unique, de même que la valeur de la production annuelle atteint un dix millions.

"C'est un professionnel de production de collaboration, peut - être à l'avenir, nous sera également la Division des liens de production séparés, une partie ou la totalité de l'externalisation.

Aokang a également lancé une série de mesures de gestion souple ".

Cet été, vu à Wenzhou avec leurs parents Poly employé des enfants sans soins quotidiens, aokang contribution de 30 millions de dollars pour une période de 45 jours "aokang employé des enfants au camp d'été".