La Tentation De Li Kaifu

Il ne se prend pas pour un entrepreneur, mais ?a ne l'empêche pas d'être sous son drapeau.Atelier d 'innovationOn rassemble de plus en plus d 'hommes d' affaires.

Il ne s' avoue pas patron, il est même plus tabou de l 'appeler patron, mais cela ne nie pas qu' il est en fait le patron de "suivre son coeur et de se contr?ler".

C'est ?a, l'innovateur.Li Kaifu".

Il y a un an, il a dit en plaisantant: ? Vous pouvez tous jouer ?, je ne peux pas, il semble que le patron soit un peu plus exigeant à son égard.

Un an plus tard, les usines d'innovation vont de l'autoformation à l'introduction.équipe de démarrageEn conséquence, l 'effectif de l' équipe va de "commandant de tige optique" à plus de 200 personnes.

Lee Kai - Fu a toujours considéré son travail comme une mission sacrée, mettant l 'accent sur le développement de l' école militaire Huangpu, l 'entrepreneur.Sur le chantier, il joue le r?le d 'un ange novateur, mais pas celui d' élever des fleurs dans la serre.Il accueille les invités avec élégance, souvent en déguisement symbolique, pour couper convenablement les vêtements.

Il montre toujours l 'expression attirante pour poser des questions.Il répondit avec tact aux questions des journalistes et maintenait une expression agréable.

　　Passion

"Sur le chantier de l 'innovation, c' est la passion du travail."Le fondateur de l 'usine, le gérant de l' entreprise Wang Hua a déclaré: ? une entreprise de zéro à des dizaines de millions de dollars ou de grandes, quand on grandit, on ne trouve plus la passion ?.

Même s' il pensait que Li Kaifu avait du mal à former des entreprises de démarrage rapide en Chine.Mais laissez - moi en permanence dans les premiers stades de l 'entreprise, travailler avec beaucoup d' entrepreneurs, investir, inculquer, aider et guider, de 0 à 100, de 100 à 1000.J 'aime ce processus.C 'est la motivation de sa participation.

"J 'ai l' impression d 'être excité dès le début, même si c' est trop vague, mais j 'ai l' impression d 'être enthousiaste à l' intérieur."Tooning, qui a suivi Li Kaifeng pendant de nombreuses années, et qui est devenu un partenaire, rappelle ainsi ce qu 'il ressent sur le chantier de l' innovation, ce qui semble confirmer ce qu 'on dit de "sang de poulet".

? c 'était là qu' il était venu voir, mais il a été séduit de voir et de parler. ?Cai yiuyong, originaire de Taiwan, a été payé comme architecte à aribaba avant d 'arriver à l' usine d 'innovation.En tant que Directeur de l 'atelier, architecte de logiciels, il est très heureux d' être en mesure d 'exercer son expertise technique dans l' atelier, de faire des structures techniques, de communiquer avec l 'extérieur technique, de faire des déclarations, de sorte que sa carte de visite contiendra le nom d' un prédicateur principal.

Le designer de l 'expérience de l' utilisateur Xu Yifei, désireux de saisir la "dernière chance de faire quelque chose pour lui - même" est venu à l 'usine d' innovation avec le désir de "l 'esprit d' entreprise".Il estime qu 'à l' age de 30 ans, il n 'y a pas beaucoup de chances de passer à l' age de 30 ans sans faire quelque chose.

"En six mois, il y a un sentiment de renaissance."Xu Yifei est si honnête sur sa passion et ses sentiments dans l 'innovation.

L 'animatrice de motu Kim Hua, qui venait d' arriver sur le chantier de l 'innovation, a dit qu' en tant que responsable du projet de culture interne, elle avait été très utile à elle et à son équipe, qu 'il s' agisse de l' enseignement professionnel ou de l 'orientation du chantier.

Au début, les grecs qui ne connaissaient pas Li Kaifeng étaient aisés, et un courrier a été échangé contre l 'occasion de se joindre à l' innovation.Elle veut aussi utiliser ses neuf années d'expérience en matière d'entreprenariat et d'incubation pour accélérer le Programme d'aide à la course de l'un des trois programmes d'incubation.

"La passion est souvent là."Wu zhuohuo aime particulièrement go?ter des choses fra?ches, pas étonnant qu 'il puisse facilement faire l' expérience de son poste de Directeur général.Il attache la plus grande importance à la force de mise en ?uvre, à la coordination et à l'innovation des usines d'innovation."Comme je viens de rénover le nouveau Bureau, l 'expérience des utilisateurs n' est pas seulement de faire les meilleurs produits à l 'extérieur, mais aussi à l' intérieur de nous aider à créer le meilleur environnement."{page} u break}

Changer

"Un homme peut marcher très vite, mais une équipe peut aller plus loin."C 'est la phrase la plus importante que l' ingénieur Zheng huande a apprise dans l 'ingénierie de l' innovation.

L 'ingénieur du projet "dessert", a déclaré yezhe Wei, "C' est le plus grand service que je puisse m 'offrir de me former à un homme qui pourrait devenir un entrepreneur à l' avenir".

Wang Jun Yu, responsable de "petits pois", a dit à la presse: "pour moi, du r?le d 'expert, d' employé dans un domaine, à celui de chef d 'entreprise, c' est un lieu très différent.La plus grande récolte sur le chantier, c 'est qu' il apporte un appui considérable à l 'équipe entrepreneuriale, par exemple dans les domaines financier, juridique et financier, et qu' il nous apprend beaucoup de connaissances et de méthodes de travail. ?

Chen Yu, ingénieur d 'équipe de l' Alliance des amis, dit que le passage d 'un étudiant à un entrepreneur permet de s' adapter le plus rapidement possible à ce processus.

Dans les usines d 'innovation, Chen ManYan est le premier à venir et à marcher le plus tard, ce n' est pas dire que le travail est difficile à faire, mais que l 'ambiance est différente.? Lorsque vous découvrez que tous vos collègues sont dévoués, c 'est un sentiment très différent, et je suis prêt à m' investir davantage ici, en espérant que ce que je fais est unique. ?Chen ManYan dit avec enthousiasme.

"Avec cette plate - forme, le départ sera plus rapide."Le fondateur de la Ligue des amis, Jiang Fan, a dit aux journalistes que le plus grand changement et l 'aide de l' usine d 'innovation pour lui est d' attirer les meilleurs talents, d 'élargir les idées, de promouvoir les produits.

"C 'est une excellente expérience."Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Comme Lee Kai l 'a souligné à maintes reprises, dans les usines d' innovation, vous pouvez sentir que chacun a un bon sentiment et beaucoup de croissance pour l 'industrie, la stratégie, l' exploitation, les produits, les utilisateurs.

　　Sans contr?le

Il y a beaucoup plus d 'amis dans le travail, Li Kaifu a parlé avec confiance de la fa?on de "digérer", il a parlé d' entrer et de sortir, d 'enlever l' indépendance.

? Nous pouvons donner quelques conseils aux employés, mais une fois les usines innovantes démantelées de manière indépendante, il s'agit d'une entreprise entièrement autonome. ?Il ne fait aucun doute que le désir d 'indépendance est à la fois une revendication extérieure de Li Kaifu à l' égard des ouvriers et des ouvriers, mais aussi une voix intérieure de ceux - ci.

L 'ingénieur Chen Yu \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \"Il n 'y a pas de patron, dis - moi tout de suite que tu sortiras t?t ou tard, tu dois d' abord réfléchir à ce que tu vas faire après avoir quitté l 'atelier d' innovation."

Li Kaifu a souligné que, du point de vue commercial, la relation entre les usines d 'innovation et les projets était une relation d' investissement et d 'investissement.Chaque projet est une équipe indépendante.Ils ne sont pas plus rapides que ceux qui recherchent l 'argent, mais plus rapides que ceux qui se rapprochent des utilisateurs. ?

Dans le chantier de l 'innovation, Chen ManYan récolte le plus de recettes, c' est l 'autonomie.C 'est la règle que Lee Kai - Fu a soigneusement développée pour l' équipe d 'entreprenariat "ne diriger, ne pas contr?ler".

"Parce que pour devenir PDG, on ne peut pas se contenter de la technologie ou des produits, il faut développer tous les aspects."C'est là une exigence fondamentale de Lee Kai - fu à l'intention des chefs d'entreprise, en particulier des chefs de projet.

"Posséder des actions, mais pas des actions."Li Kaifu a clarifié sa relation avec les incubateurs, "C 'est un principe fondamental.Il est impossible d 'investir, puis de s' immiscer dans vos affaires intérieures, et nous sommes plus convaincus que l' équipe est capable de faire face à la concurrence sur les marchés futurs. ?

A l 'arrivée, peut - être un peu comme un professeur (pas un professeur faisant autorité, mais un professeur de cours facultatifs), puis comme un coach, lentement comme un directeur, et enfin comme un professeur autonome.C 'est une relation planifiée par Li Kai - Fu pour l' équipe de projet.

? Je suis de plus en plus convaincu que les chefs d 'entreprise décident presque à la naissance, du moins à la fin de l' université. ?Ce n 'est pas une blague.Li Kaifu est un prédicateur, parfois un décideur environnemental.

"Ceux qui entrent dans des usines d 'innovation doivent être ceux qui veulent prendre en main leur propre destin, et ceux qui ne sont pas en sécurité dans le monde."Lee Kai - Fu décrit ainsi son équipe tout en définissant les critères de recrutement des entrepreneurs.

"Je pense que je vais venir ici pour faire ce que je ne peux pas dire par mon nom, du moins par le sang qui coule, c 'est la qualité que l' ingénieur mérite."Un ami de travail l 'a dit à la presse.