Il Y A Huit Stratégies Pour Que Tu Aies Les Meilleures Relations Humaines De L 'Entreprise.

　　Relations de travailIl s' agit d 'un partenariat pour le travail et d' une concurrence pour les intérêts personnels.ConcurrenceEtCoopérationLa relation, comme la main dans le dos, est les deux faces d 'une même unité.Les collègues peuvent parler et rire ensemble, mais souvent dans cette relation intime et harmonieuse, il y a une ombre.En particulier, les collègues qui se trouvent sur une ligne de départ deviennent des adversaires souriants lorsque leurs intérêts personnels sont lésés."Les collègues sont des ennemis."C 'est ce que l' on appelle la vérité dans les relations de travail, ce qui fait de nos collègues des ? étrangers familiers ?.L 'histoire d' un moine qui porte de l 'eau, de deux moines qui portent de l' eau et de trois moines qui n 'ont pas d' eau à manger

　　Dans la société moderne, les relations de collaboration sont de plus en plus étroites et il est difficile de naviguer seul sans la coopération de nos collègues.

Certains ne sont pas en mesure d 'entretenir des relations amicales avec leurs collègues.Cela s' explique par le fait qu 'ils ont moins réfléchi à l' impact de leurs actes sur d 'autres collègues que sur les moyens d' être humains.Ils ont tendance à se centrer sur eux - mêmes et à ne pas vivre en paix avec leurs collègues au sein de la famille et au sein de leur unité, à se faire humilier par leurs collègues et à ne pas comprendre qu 'il s' agit d' une relation d 'interdépendance égale entre les hommes et les femmes.Un homme qui a plus de talent et qui ne peut pas quitter l 'autre pour survivre de fa?on indépendante, ce qui rend les relations humaines très tendues, si longtemps que ses collègues l' évitent, devient lui - même un véritable veuf indésirable.Ceux qui ne veulent pas et ne peuvent pas établir de bonnes relations avec leurs collègues sont des profiteurs extrêmement égo?stes, qui ne peuvent pas aider les autres et qui sont naturellement exclus; ceux qui sont prêts à aider seront bient?t acceptés par tous.Les relations avec les collègues ne sont pas des tours de passe - passe, tant que vous traitez les autres avec désintéressement, la plupart du temps, les autres vous remercient de la même manière.En particulier les réseaux de communication modernes, c 'est un monde égalitaire.

Si chacun peut considérer l 'établissement de bonnes relations de travail comme une quête dans la vie, comme une responsabilité de maintenir de bonnes relations de travail, comme une obligation de veiller à l' égalité dans ses relations avec ses collègues, de faire preuve de conscience de ses actes et de ses actes, de respecter pleinement les intérêts et les préférences des autres, de laisser les détails des autres, de ne pas blamer pleinement nos collègues, nous pouvons être traités sur un pied d 'égalité avec les collègues de différentes personnalités.

Un philosophe dit qu 'il y a trois sortes d' êtres humains dans le monde: l 'un est trop proche de la vie pour s' exposer à des conflits d' intérêts; l 'autre est trop éloigné de la vie pour devenir un ermite qui ne mange pas les feux d' artifice; et l 'autre est quelqu' un qui reste à une distance appropriée de la vie, c 'est l' homme idéal.La quête de la vie sans exigence, la tolérance sans égo?sme.Ce n 'est qu' ainsi qu 'il sera possible de maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues.

Les contacts entre collègues sont suivis par ceux des membres de la famille.On peut dire qu 'au - delà de la famille, la relation la plus importante dans nos relations sociales est celle des collègues.Chacun d 'entre nous veut qu' il y ait une relation de travail harmonieuse et amicale au sein de cette grande communauté, car les relations entre collègues sont une relation de travail interdépendante et coopérative.La coexistence pacifique avec nos collègues est donc la suivante:

L 'humilité est d' or, ne se vante pas de son passé

Il s' agit d 'un sentiment général dans les relations avec les collègues.Sous cette domination psychologique, il arrive souvent que des gens se demandent par inadvertance ce qu 'ils ont été par le passé.C 'est contre - productif, même si vous avez eu un passé extraordinaire, mais sans le vouloir de ceux qui l' ont écouté, les collègues se sentent immédiatement révoltés et pensent que vous vous vantez.

Il y a une femme qui travaille dans une entreprise de statistique qui, le premier jour d 'un organisme, parle beaucoup de son passé à des collègues étrangers et qui, par inadvertance, dit que ? des gens comme moi sont supérieurs dans l' entreprise ?.En conséquence, les collègues se sont sentis très mécontents: qu 'est - ce que vous faisiez là - haut et que vous faisiez?Il faut faire preuve de prudence, avoir une connaissance générale du curriculum vitae des collègues, demander des cours en temps voulu et avoir une meilleure connaissance des méthodes de travail.

Pour sa part, les collègues peuvent être informés au cours d 'échanges ultérieurs.Cela donnerait ainsi une première impression d 'humilité aux collègues de la nouvelle unité.

Loin de chez soi, sans fréquenter ses supérieurs

Le supérieur est le leader et l 'examinateur de tout le personnel qui détient le ? pouvoir de tuer ? qui dicte le succès et l' échec de nos intérêts.C 'est pourquoi beaucoup d' entre nous se sont mis à faire des compliments à leurs supérieurs.

Dès l 'arrivée à la nouvelle unité, il ne faut pas suivre le courant pour entrer dans cette zone d' erreur (suite à la page Web de la lettre).Il y a trois raisons à cela: d 'une part, les contacts fréquents entre les autres collègues et leurs supérieurs et, d' autre part, le fait qu 'ils ne soient pas surpris par l' habitude, et d 'autre part, le fait que vous soyez souvent regardé, suscite la jalousie et la répulsion de vos collègues.Le deuxième est que vous arrivez à l 'aube, vous ne savez pas très bien les qualités, les connaissances, les habitudes de vos supérieurs, les contacts fréquents avec leurs supérieurs sont gênés, même si vous êtes un bon ami de votre supérieur, à ce moment - là, vous êtes trop sollicité et maladroit.Une fois que le patron a eu un sentiment d 'hostilité, la fin est prévisible.Le troisième est que les contacts fréquents avec les supérieurs suscitent des doutes de la part des collègues, surtout si vous êtes une femme, vous pensez que vous avez une relation particulière avec vos supérieurs, si vous faites trop de bruit.C 'est ?a, la puanteur.

Respect d 'autrui, les femmes ne doivent pas se maquiller ou essayer dans le Bureau

L 'amour est la nature d' une femme.Les femmes professionnelles bien habillées sont plus attrayantes.Mais il y a aussi des femmes qui se maquillent, sans se soucier de la coiffure, et qui utilisent le Bureau comme une salle de coiffure pour se laver les cheveux et pour enduire de la graisse.

En outre, il est très embarrassant de voir une collègue qui porte un nouveau vêtement ou de nouvelles chaussures, et qui se met à poil ou à pieds nus pour essayer de faire passer un collègue de sexe masculin comme un feutre d 'aiguille.

Il s' agit non seulement d 'un grand cynisme à l' égard des collègues de sexe masculin, mais aussi d 'un spectacle léger et immoral.Comment obtenir le respect et l 'aide d' autrui dans le travail de cette femme que les hommes considèrent comme la plus détestable?

Ne pas parler pendant que nos collègues travaillent

On voit souvent dans certaines unités que certains travaillent trop, d 'autres se moquent et se disent ? occupés à mourir et libres de mourir ?.

Dans ce cas, vous devriez prendre l 'initiative d' aider vos collègues en activité à faire ce qu 'ils peuvent.Si vous n 'y arrivez pas, vous pourrez lire des livres et des documents d' affaires tranquillement.Cela permet à la plupart des collègues de se sentir à la fois perspicace et utile.Les collègues que vous avez aidés seront également très reconnaissants et vous pourrez certainement les aider dans vos travaux futurs.En revanche, si vous vous joignez au bavardage, ceux qui sont occupés par leur travail seront irrités par l 'inaction des autres collègues, mais qui ne sont pas faciles à blamer, qui ne sont plus équilibrés, et comment un nouveau travailleur peut - il ne pas bien travailler? De cette fa?on, t?t ou tard, vous serez la cible d' accusations, de colère et d 'éviction de la part de vos collègues.

être bon, ne pas être un mouchard

Dans les relations entre collègues, il est inévitable de se plaindre, de bavarder, de poser des questions sur le bien - fondé d 'un a ou b.En ce moment, ne vous mêlez pas en tant que nouveaux, et encore moins en leur communiquant ces mots pour faire plaisir à a ou b.Le mieux est de s' en aller pour ne pas avoir l 'oreille claire."Ce n 'est pas seulement par la multitude d' ouvertures", dit - on, mais par le passé, on ne dit rien.

Les hommes qui s' intéressent à ce sujet sont souvent appelés ? pétrole pour tout ? et les femmes ? femmes de langue longue ?.C 'est en grande partie l' expression de la haine.

Soyez généreux et ne rejetez pas les demandes de vos collègues.

Après un certain temps de rencontres, les gens se connaissent, il y a des collègues qui vont se moquer de vous, par exemple, vous invitez tout le monde à manger ou à aller dans une salle de danse et de danse.A ce moment - là, tu ne devrais pas refuser, même si tu penses que l 'amour entre toi et moi n' est pas encore de faire saigner ton propre initiative, il faut accepter rapidement.

En fait, dans une certaine mesure, les collègues ne veulent pas vraiment vous "tuer", mais plut?t une plaisanterie à moitié fausse visant à vous tester.Si vous promettez, vous semblez généreux, heureux, agréable; si vous refusez, vous semblez isolé et familial, et beaucoup de collègues aiment le caractère généreux et agréable.

Mettre en balance la situation générale et ne pas se donner le mérite

Les résultats professionnels mesurent la capacité de travail d 'une personne et constituent l' échelle des promotions.Il est scandaleux et scandaleux que certains cherchent à atteindre cet objectif en s' emparant souvent des acquis d 'autrui et en escaladant les épaules de leurs collègues.

En tant que nouvel homme, il ne faut pas que tu fasses autant d 'efforts, malgré tous les efforts que tu as déployés pour faire ton travail de fa?on remarquable, mais aussi que tu fasses une part de plus à tes collègues.Parce que tout le mérite d 'une personne est inextricablement lié à d' autres collègues, alors que le chemin à parcourir est encore long pour les nouveaux, et tant qu 'ils gagnent le c?ur de leurs collègues, ils gagnent de nouvelles possibilités d' avancement.Et ceux qui ont un coeur étroit et qui ne se soucient que de leurs intérêts immédiats sont considérés par leurs collègues comme les ? plus détestés ? et doivent être pris pour cibles.

Sans discrimination, ne pas être trop proche d 'un collègue

Pour sortir de l 'isolement et de l' impuissance dans de nouveaux environnements, certains ont souvent eu l 'esprit de trouver rapidement quelques bons amis et ont eu beaucoup de contacts avec un petit nombre de collègues.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

En un mot, si vous faites face à de nouveaux collègues et que vous faites preuve d 'humilité, d' intégrité, d 'enthousiasme et de générosité, vous aurez l' impression d 'être à la hauteur de l' immensité et de la complexité de la mer.Même lorsqu 'il y a des erreurs dans les relations futures, on obtient la compréhension et l' affection de nos collègues.

　　Tous ceux qui entrent dans un nouveau poste souhaitent s' entendre rapidement avec des collègues étrangers et s' entraider.Une bonne connaissance de ces points permettrait d 'établir une relation harmonieuse avec les nouveaux collègues, ce qui serait bénéfique non seulement pour l' amélioration du niveau de travail, mais aussi pour le bonheur.