Cinq Tueurs Influent Sur La Promotion.

2010/12/9 11:00:00 40

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Pourquoi y a - t - il beaucoup de gens qui grimpent et qui n 'y arrivent pas?

Lieu de travail
Promotion? Quel est le plus gros obstacle au développement? Après enquête, commune de résumer "règle 5 grand tueur sur le lieu de travail ?.
Au cours de l'enquête, les décideurs sur ses yeux "Le tueur" a été évaluée.

"5 tueurs de terrain":

Surestimation ou absence de capacité de critique (53,3%)

2. Ne peut pas voir les règles du jeu de cette entreprise

3. Le développement autonome de conscience ne

Fort

(%)

Connaissance insuffisante des relations interpersonnelles informelles dans les entreprises (38,3%)

Manque de clarté des objectifs individuels (31,8%)

En outre, le manque de potentiel de développement

Entreprise

Les erreurs commises dans la direction de la famille même empêche également la promotion.

Recommande au Haut Conseiller personnel du Conseil d'association d'une entreprise allemande, les employés Workaholics devrait élaborer une stratégie de promotion de la réalité.

Dans le même temps, devraient reconna?tre que le processus de développement de carrière ne peut pas toujours être établies selon le plan de mise en ?uvre.

Même lorsque le résultat de l'énergie d'entrée et proportionnelle, ne garantit pas nécessairement avoir une promotion.

Toutefois, les employés de plus de l'identité des objectifs de l'entreprise et de travail, plus il sera possible de réaliser les objectifs de l'entreprise elle - même.

Sur la promotion de l'influence de facteurs de moins de:

1. Le caractère trop impatient (9,4%)

2. L'absence d'entretien sur les relations des entreprises extérieures (11,2%)

Absence de gratitude à l 'égard des promoteurs (11,2%)

Absence de soins de santé physique et de stabilité émotionnelle (0%)