Xu Zhihua PDG De Cheval G: Passer De Penser "" Ren

- le 5 janvier et ao?t 2010, quand

Cette induction par l'industrie pour "Pico" mode

Que les Américains sachent que la Chine aussi.

Comment résumer votre 2010?

Xu Zhihua (ci - après dénommé "Xu"): relativement satisfait.

Tenir les engagements pris en matière de cotation en bourse, avec une croissance nette de 30%.

Les marques de succès le renforcement de positionnement, la NBA a 17 de joueurs portent nos chaussures dans le jeu.

Et s'étendant dans la course, le football, tennis de ces nouveaux projets.

Les Américains l'impression que les produits chinois sont de la fonderie, MADEINCHINA.

Il n'y a pas de leurs propres marques, des prix bas.

J'ai à faire, c'est de laisser les Américains nous connaissons, dis - leur que c'est une marque, n'est pas une génération de l'usine.

Note: en 2011, que pensez - vous de ce qui est le plus difficile?

Xu: comme un ballon, on souffle plus difficile de faire face à la plus grande.

Dans ce processus, en particulier de l'internationalisation de la marque face comprend la culture, des idées et des difficultés sur le marché étranger, toutes les inconnus.

Souvenez - vous: Que pensez - vous de votre modèle appelé "modèle Pike"?

Xu: la terre est un marché global, selon un dictionnaire de l 'école de commerce du Yangtze, qui s' appelle "regarder la terre sur la Lune".

Autrefois, l 'idée traditionnelle était de séparer les ventes intérieures et les externalités.

Pike a brisé cette idée en intégrant les marchés mondiaux dans une perspective globale de ressources mondiales.

Personne ne l 'a fait au début.

Tout le monde est d 'accord.

N 'oubliez pas: beaucoup d' entreprises étudient le pick, ne pensez - vous pas que l 'est peut - être un baton?

Xu: Je pense que la plus grande le?on que nous donnons aux autres est une percée dans la pensée, pas que je fais des fusées, vous faites des fusées, je fais des NBA, vous faites aussi des NBA.

C 'est moi qui fais le NBA, tu peux faire l' anglais, même tu peux faire du hockey, faire de grandes fédérations de baseball, selon les caractéristiques de chaque famille, essayer beaucoup de nouveaux modèles, beaucoup de nouveaux instruments.

C 'est facile à dire.

Souvenez - vous: si on compare Peck à une personne, à quelle étape?

Xu: les adolescents, en phase de développement, ont besoin d 'apprendre sans cesse.

Nous avons par l 'internationalisation de la marque, l' internationalisation du capital, a été de promouvoir l 'internationalisation du marché, mais aussi l' internationalisation de l 'ensemble de l' élément de notre entreprise.

Batil l 'a emmené à la porte de la fusée.

Rappelez - vous: vous avez dit de mettre vos chaussures à tous les joueurs de la NBA.

Comment as - tu vendu ta première paire de chaussures?

Xu: un mot n'est pas clair.

Par exemple, aux fins de contact au Directeur général du Club, la porte j'ai gardé dans leur examen médical de l'h?pital.

Parce que les états - Unis tous les rendez - vous, vous n'avez pas de rendez - vous de la porte ne serait pas à eux.

Note: attendre combien de temps?

Xu: une demi - journée.

Au début, ils ne sont pas pour moi, j'ai été à l'h?pital de face.

Ultérieurement rencontré Shane, étant donné que la surface déjà vu en Chine, il me ramène à l'intérieur.

- Shane rencontre vous a surpris?

Xu: Oui.

C'est un intérimaire fait soudain décidé.

Parce que la coopération est par l'intermédiaire de parler, très lisse, afin d'éviter des détours, je veux une communication directe.

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Note: avant qu'il y ait beaucoup de détours?

Xu: parce que la pré - sur le marché des états - Unis n'est pas familier, mange beaucoup de pertes.

L'anglais n'est pas très bien passé, sur les prix, les règles du jeu sont d'autres ennuis, aurait été dupé.

Bien s?r, ce sont des pierres dans le processus d'avance, vous emmenez - le, c'est tout.

Ne recule pas si tu ne touches pas à la pierre.

Comment l 'avez - vous touché?

Xu: En fait, c 'est principalement de bonne foi, vous continuez de le convaincre, de présenter vos idées, une fois deux fois trois fois, la coopération, la plus grande chose est gagnant - gagnant.

Si les deux parties parviennent à un point de convergence gagnant - gagnant, elles pourront réussir.

Les joueurs étrangers ne connaissaient pas les entreprises chinoises.

Ils n 'arrêtent pas de dire qu' il faut d 'abord essayer de le traverser avant de décider.

Nous étions à l 'époque en fonction de leurs pieds de concevoir un grand nombre de produits, de continuer à améliorer.

Dans ce processus, ils sentent notre service, notre sincérité et nous choisissent.

En fait, c 'est l' aff?tement et l 'adaptation, puis la coopération?

Comme au début, quelques blagues avec les rockets.

Je leur demande, je suis votre client, je viens de Chine à des milliers de kilomètres, comment vous pouvez aller à l 'aéroport pour me chercher, je ne veux pas, je me charge de réserver l' h?tel.

Ce n 'est pas si simple que ?a.

Je ne comprenais pas, c 'était trop peu d' importance pour nous.

Plusieurs fois par la suite, on a appris les règles du jeu des Etats - Unis.

Contrairement à la Chine, un client est venu, qu 'il n' y ait pas d 'affaires, pour aller à l' aéroport, l 'h?tel, c' est notre meilleure idée.

La deuxième génération est une responsabilité.

Ton père t 'a convaincu que tu n' allais pas entrer à Peck quand tu étais dipl?mé?

Xu: C 'était il y a 10 ans, à l' époque étudiante, les étudiants, beaucoup d 'idées, en particulier pour faire leur propre carrière.

Papa ne m 'a pas convaincu et n' a pas essayé de m 'obliger à revenir.

Mais je pense que puisque j 'en ai besoin à la maison, je dois rentrer sans rien faire.

Je suis le fils a?né et le petit - fils a?né.

Note: Si tu n'avais pas le choix de revenir, votre vie va comment?

Xu: Je ne sais pas, le monde n'a pas le regretter.

Qu'un homme, à faire quelque chose de valeur.

C'est de l'entreprise, de créer leur propre entreprise, ou de travailler, sont toutes sortes de moyens de sélection.

Ce n'est pas ce que tu dois choisir, mais qu'est - ce que tu as essayé.

En tant que significatif pour la société, la valeur de la famille quelque chose d'aide.

Note: en tant que chef de cheval G, beaucoup de temps à la lumière de votre père 許景南 plus.

A titre de quelqu'un pour vous "riche de deuxième génération", comment voyez - vous?

Xu: Franchement, est - ce que c'est le plus important, c'est de vous faire.

On ne peut pas changer l'extérieur, ne peut changer, de faire mieux.

Un homme doit assumer la responsabilité, à travers ses efforts et essayer de vous, alors que le monde extérieur à changer d'avis sur toi.

Je veux le nom est appelé espace historique particulière, de plus en plus de gens encore très dur.

Bien que les Chinois ont une tradition de penser, de suivre ses traces.

Mais si c'est bon pour les affaires? Que son père est un enfant reconnu sur des affaires de mon père, de ne pas approuver le fait n'est pas bien.

S' il n 'y a pas d' intérêt, il n 'y a pas de relais.

Souvenez - vous: votre micro - blog a envoyé beaucoup de photos d 'enfants, vous l' aimez beaucoup.

Un jour, votre enfant sera adulte. Voulez - vous qu 'elle hérite de son père?

Je ne pense pas, je veux juste qu 'elle soit responsable et heureuse.

Quant à savoir si elle s' intéresse à ma carrière, il vaut mieux ne pas s' intéresser ni demander.

C 'est la qualité fondamentale de l' entrepreneur.

Je ne la cultiverai pas.

Toutefois, l'intégrité, le responsable, d'intégrité, de qualité de ces fondamentaux doit cultiver.

Commentaires des experts

Directeur du Centre de recherche économique de l'industrie de Fujian Normal University, professeur à la faculté d'économie, de doctorat 郭鐵民:

Ces dernières années, le développement est de pic à la vue de tous.

En particulier, ces deux dernières années, le pic de développement le plus important, c'est de devenir international, à la stratégie de marque sur la mise en ?uvre de sortir, de coopération et d'événements sportifs à la NBA, de créer un précédent, et de promouvoir le développement du sport national.

En outre, le cheval de g dans les efforts déployés pour les moyens de subsistance sont des aspects à ne ménager aucun effort.

Il y a plus de dix ans, la PIC a établi des bourses, a également re?u le prix de la Chine par le Ministère des affaires civiles.