Difficile De Trouver Un Emploi Sans Vêtement

Si c 'est le genre de costume que vous allez voir, les étudiants en valent la peine.

Quel age pensez - vous devoir posséder votre premier costume?

Phénomène:

Mille dollars pour acheter des costumes d 'entretien

A l 'heure du Nouvel An lunaire, une nouvelle série d' entretiens d 'embauche de dipl?més a atteint son apogée.

Wang Fang, qui est sur le point d 'obtenir son dipl?me universitaire en juillet dernier, a enfin été informé de l' entretien de son candidat.

Après avoir été avertie, elle a eu des difficultés, elle était à l 'école tout au long de l' année, les vêtements étaient soit dans le "vent charmant" soit dans "apprendre à être en colère", ce qui ne convenait pas aux entretiens.

Wang Fang a décidé de dépenser son sang pour acheter son costume professionnel.

Elle savait seulement qu 'un peu plus de vêtements s' envolaient, et qu' elle avait acheté un costume de 1 388 $et une paire de 368 $pour gagner du poids.

Le succès de la recherche d 'emploi Wang fanfanfanfanfanfanfang Wang dans un forum sur le succès de l' expérience de recherche d 'emploi, le postpostpostpostpostpostpostpostpostpostposta a suscité un débat animpar les internainternainternainternautes: un internainternautes "racracracracracracracracracracracracracrac:" les étudiants chercher un emploi, les entretiens doivent - ils être habillhabillhabillhabill? Si nécessaire, combien est - ce que l' achat est approprié? "Certains internainternautes" Chu "pour acheter un bon travail ou un cost, pas, il ne suffit de sang, d 'où peut - t - il chercher?Voilà.

Le internaute pennan dit: "Tous sont encore étudiants, il suffit d 'acheter des choses ordinaires, il ne faut pas forcer l' achat de haut de gamme".

Les journalistes ont constaté qu 'à partir de novembre 2010, dans certaines universités de Pékin, de nombreux constructeurs d' autocollants affichent des affiches dans des endroits très cachés du campus universitaire, et que de nombreux groupes d 'autocollants se réunissent autour des bibliothèques scolaires pour prendre des photos d' autocollants, etc.

De nombreux gar?ons portaient des vêtements, des chemises et des chaussures en cuir, des camarades de classe non vêtus, des chemises neuves et des stylos en pantalon; la plupart des filles portaient des vêtements ou des vêtements, ainsi que des pantalons et des chemises.

La ? chaleur de l 'habillement ? avant l' emploi des étudiants semble incontr?lable.

Dans cette étude, parmi les 18 - 24 ans, 24 ans - 28 ans, trois groupes de plus de 28 ans a été interrogé.

L'enquête a montré que 58.13% pour les répondants, 41.87% pour les femmes.

Parmi eux, il y a 83.18% répondants avant l'age de 20 ans devrait avoir un costume, 16.82% pensent que le dipl?me et vient de commencer à travailler avant d'acheter un costume n'est pas tard.

Vous croyez que vous manque une chose professionnelle élégance?

Analyse:

Porte indirectement reflète l'attitude de travail

Quels sont les vêtements que les personnes interrogées doivent porter au cours de l 'entretien? Existe - t - il des normes strictes en matière de tenue vestimentaire? Quels sont les vêtements qui répondent aux normes et ceux qui ne le sont pas? Quels sont les secrets que révèlent ces vêtements? Pourquoi les personnes interrogées sont - elles si différentes?

Au cours de l 'enquête, plus de la plupart des personnes interrogées ont estimé que les entretiens portaient des vêtements professionnels ou des vêtements plus qualifiés et plus convaincants que ceux qui portaient des vêtements non officiels.

Cette affirmation a été confirmée par 96,50% des personnes interrogées, qui avaient été embarrassées lors d 'un entretien faute d' une tenue professionnelle.

3,5% des personnes interrogées ont estimé que les étudiants n 'avaient pas de ressources financières et qu' il suffisait de s' habiller convenablement et d 'être à la hauteur de leur identité, et qu' il n 'était pas nécessaire de s' habiller correctement et qu' il fallait faire des efforts.

A mesure que les étudiants trouvent leur place sur le lieu de travail, leur tenue se pforme progressivement d 'un costume d' étudiant à un costume professionnel.

Parmi les personnes interrogées, 35,67% vivaient dans les agglomérations de la baie de Bohai, dans le cercle de Jeju, 45,98% dans les agglomérations du delta de long terme et 18,35% dans les agglomérations du delta de perle.

à leur avis, l 'entretien d' étudiant s' habille pour informer les agences de recrutement de leur attitude à l 'égard du travail, ce qui leur rappelle qu' elles sont passées de l 'étudiant au travailleur et qu' elles sont entrées dans la vie active.

En outre, pour les personnes interrogées qui ont des revenus différents, le pourcentage de personnes qui s' accordent à penser que l 'entretien devrait porter une tenue vestimentaire est d' environ 66,54%, mais les personnes ayant un niveau d 'instruction élevé sont plus d' accord avec cette affirmation.

31,18% des personnes interrogées ont estimé qu 'elles avaient acheté des vêtements en bonne et due forme pour faire face à des entretiens et qu' elles n 'aimaient pas les vêtements qu' elles avaient achetés.

Toutefois, 75,69% des personnes interrogées ont indiqué qu 'elles étaient très intéressées par les marques d' habillement qui apparaissent actuellement sur le marché intérieur, y compris les marques internationales, et 24,31% qu 'elles n' avaient pas de marques d 'habillement qu' elles préfèrent.

En moyenne, 20% des personnes interrogées approuvent l 'image de marque, le positionnement de la marque, la personnalisation de la production, les services à valeur ajoutée, le contenu technique des produits, etc., qui reflètent la valeur réelle de l' habillement professionnel.

Et dans la compréhension de cette question soit des personnes interrogées par région, l'age, le sexe, la classification de la Section d'angle de la famille où les différences de revenus et le niveau de qualifications et voir, tout le monde reste d'avis est unanime.

Ils pensent que le choix de costumes, de bonne qualité, peut également refléter ses bonnes manières.

Par conséquent, l'exclusion de prix en compte, les répondants 23.19% de prêter davantage attention à la conception de style moyenne, robe de texture de tissu, la couleur, le service après - vente.

En outre, les répondants 38.27 moyenne de la chemise et les chaussures aussi avec élégance nécessaire, tandis que de 15,2% des personnes interrogées ont à choisir une cravate, 8,27% des personnes interrogées se choisir d'acheter des produits d'autres qu'ils devraient accompagner.

En résumé, les étudiants de l'Université de demandeurs d'emploi en général que, ne porte pas d'emplois d'élégance, et contrairement à l'avant n'est pas porter un costume, il est difficile de trouver un bon travail.

Si nécessaire, combien?

Analyse:

Avec élégance de l'entretien et de l'industrie si les candidats

Bien que dans l'ensemble de l'enquête, les enquêteurs de l'industrie n'a pas de statistiques, mais des journalistes sur des interviews des unités de découvrir, lors du recrutement du personnel, et non pas délibérément les demandeurs de costumes, en tant que de nettoyer de manière appropriée.

Entretien de l'unité la plus grande attention, c'est la capacité.

Si l'industrie des vêtements et de l'entretien doit contacter? Parmi les personnes interrogées, 67% des personnes pensent que, il est nécessaire d'acheter un costume, 5% des personnes interrogées n'ont pas besoin d'un costume, 26% des personnes interrogées pensent que si l'achat formel selon l'industrie engagés, 2% des personnes interrogées pensent que l'achat d'un manchon une précaution.

Il y a une relation, mais est aussi une tradition inhérente de la fa?on de penser.

C'est conforme aux normes professionnelles, c'est évidemment un concept flou.

Lorsqu'un secteur est une chose de symboles de substitution, aux yeux du monde, cette industrie est porté sur ce travail, s'il y a une entreprise à partir de route non classiques, peut être que l'entreprise n'est pas normal, c'est l'existence ou certains aspects.

Des étudiants pour trouver un travail si tu veux porter un costume pour voir quelle unité de sélection.

Les entreprises qui exigent généralement de l 'innovation n' ont pas besoin de s' habiller correctement, par exemple les entreprises de TI ou les entreprises créatives qui, bien qu 'elles travaillent dans des locaux à usage de bureaux fixes, sont libres de travailler avec des animaux de compagnie ou de s' habiller de fa?on plus récréative.

D 'autres s' intéressent beaucoup à l' habillement des demandeurs d 'emploi, tels que les avocats, les représentants d' entreprises, les vendeurs, etc., qui ont besoin de fréquentes relations avec les gens et qui sont contraints de travailler, comme c 'est souvent le cas sur le lieu de travail.

Dans le même ordre d 'idées, les personnes interrogées choisissent d' acheter le prix correct en fonction du revenu familial.

Cinquante - quatre pour cent des personnes interrogées ont estimé qu 'il était normal de dépenser 1 000 à 2 000 dollars pour acheter des vêtements d' habillement.

Trente et un pour cent des personnes interrogées ont indiqué que le prix de 500 à 1 000 dollars était plus acceptable.

7% des personnes interrogées se choisir entre 400 - 500 $pour vêtements, robe de 5% des personnes interrogées sont plus enclins à 300 à 400 $, leurs pratiques sont identiques, généralement choisit d'acheter le campus d'élégance, prix bon marché.

Tandis que les revenus des familles de seulement 3% et de degré plus élevé sur la question de l'achat formel de 2000 $de plus, sans hésitation.

Dans une certaine mesure reflète dépensé sans compter pour Bo utilisant des unités de service de détermination.

Dans votre ville?

A:

Mlle Huang du Département des ressources humaines de Pékin, une société immobilière: "Nous espérons que le candidat peut sérieusement de recrutement et d'entretien, et pour porter un costume de bon sens de l'étiquette au moins".

Le professeur Dumbledore Centre pour l'emploi d'une université à Pékin: "porter sans collier de vêtements, de Jean et participer à un entretien d'embauche est un manque de respect pour l'unité de recrutement, et" les filles de chemise jupe "," gar?on de chemise pantalons' est déguisé plus approprié, de préférence un peu de filles de maquillage ".

M. Liu urbanistes professionnels: "lors de l'application doit être bien habillé, et porter un costume pour un entretien d'embauche est le procédé le plus d'assurance, bien s?r, n'est pas de dire que tu mets un costume, comme un groupe d'éclairage professionnel, vous pouvez trouver un bon travail, tu dois aussi une bonne capacité de travail, de communication de la capacité et de l'attitude de travail réaliste".

Le Rapporteur M. Pékin de ventes d'un campus de marque standard de Li: "récemment, de nombreux étudiants pour faire un costume, maintenant la liste des mains tout plein, nuit souvent à faire des heures supplémentaires, ou ne peut pas répondre à la demande du client.

Mme vendeuse un célèbre marque standard de Chine Li: "en particulier ceux récemment acheté un costume, mais la majorité des dipl?més de l'Université, le volume des ventes est deux fois auparavant.

M. Beijing photo dans une université de coopératives du roi près de photographe: "notamment de nombreux étudiants récemment pour que élégance photo, maintenant faire des heures supplémentaires, et un jour de prendre plus de 70 personnes.

Pour prendre des photos d'étudiants étaient presque tous porter un costume, les gar?ons sont généralement partagent un costume, j'ai vu plus de 7 000 étudiants de partager le même costume, la plupart des filles est un costume. "

Lien:

La plus grande industrie d'un co?t de classement: le co?t le plus élevé de l'administration publique des groupes de masse et financières, d'assurance, de l'immobilier, le plus bas de l'industrie est l'industrie minière, de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche.

Un degré de difficulté: culture, sports, de l'éducation, de la restauration et de divertissement et le tourisme, l'h?tel, une plus grande difficulté de la recherche d'un emploi dans le secteur de l'industrie minière, de la sylviculture et de l'agriculture, de la pêche, l'emploi moins difficile.