Lettre De Contrat

Nom: u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ U

Type: \ \ uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

Adresse: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

Autorités compétentes: u \ \ u \ \ u \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \\\\

Nom et prénom: U U U U U U U U U U U U U U U U

Sexe: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\

Date et lieu de naissance

Niveau d 'instruction \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

Participation aux heures de travail

Titres et fonctions: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

Nom: u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ U

Adresse: u \ \ u \ \ u \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\

Numéro de carte d 'identité

A) à l 'issue de consultations entre les parties, le présent contrat de travail est conclu de leur plein gré et exécuté dans le strict respect mutuel;

Conditions contractuelles

Les parties ont convenu de créer

Durée du contrat

　　本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。

Prestations

Application des dispositions pertinentes du document [\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Bénéficier des prestations prévues par la société.

Discipline du travail

La partie a a le droit d 'établir les règles et règlements de l' unité conformément à la politique nationale en la matière et la partie B peut, en cas d 'infraction à la discipline, prendre les mesures qui s' imposent.

Modification et résiliation du contrat

A) La partie B peut mettre fin au contrat si:

Pendant la période de stage, il a été constaté que les conditions d 'emploi n' étaient pas remplies;

Non - exécution du contrat pendant la durée du contrat;

Violations graves et graves des règles et règlements de l 'Académie et des sociétés;

Licenciement en application des mesures provisoires de licenciement des enseignants des écoles municipales \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Le licenciement, la responsabilité pénale prévue par la loi et d 'autres dispositions légales prévoyant la résiliation du contrat;

Lorsque les circonstances objectives sous - jacentes à la résiliation ou à la formation du contrat par les parties, avec l 'approbation des autorités compétentes, ont sensiblement changé, si bien que le contrat initial n' a pas pu être exécuté et qu 'il n' a pas pu être convenu d 'une modification du contrat après consultation des Parties;

Si, à l 'expiration de son délai de traitement pour maladie ou accident non imputable au service, la partie B n' est pas en mesure d 'accomplir son travail initial et n' est pas disposée à prendre les dispositions voulues pour que la partie a puisse le faire;

La partie B n 'est pas apte au travail et n' est toujours pas en mesure de le faire après avoir été formée ou réaménagée.

Ii) La partie B ne peut mettre fin au contrat ni le résoudre si:

Si l 'engagement n' est pas achevé et ne satisfait pas aux conditions de résiliation du contrat;

Les enseignantes pendant la grossesse, l 'accouchement et l' allaitement;

Les accidents du travail et la perte ou l 'incapacité partielle de travailler;

La maladie ou l 'accident du travail pendant la période médicale prescrite;

Les autres sont conformes à la législation nationale pertinente.

Iii) La partie B peut proposer la résiliation du contrat si:

Pendant la période de stage;

Le non - paiement par la partie a de la rémunération de son travail, contrairement aux politiques, règlements ou contrats de travail nationaux, porte atteinte aux droits et intérêts légitimes de la partie B;

La partie B, avec le consentement de la partie a, se voit accorder une promotion à ses propres frais, étudier à l 'étranger, s' installer ou se déplacer, et démissionne;

L 'enr?lement dans les forces armées ou l' admission dans la fonction publique, conformément à la réglementation de l 'état.

Défaillance et traitement des différends

A) les parties au contrat doivent s' acquitter intégralement des droits et obligations qui leur incombent en vertu du contrat et l 'une d' elles ne doit pas le violer;

Pendant la durée du contrat de travail, la partie B demande la résiliation du contrat de travail et le remboursement des frais de perfectionnement et de formation de la partie B, au prorata de la durée de service convenue par les deux parties, pour les études et la formation financées par l 'administration de l' éducation ou la partie a.

A) Le litige entre les parties en ce qui concerne l 'exécution du contrat peut être réglé par l' équipe de conciliation des litiges du personnel de l 'unité ou, à défaut, par la Commission de conciliation des litiges du personnel de l' administration de l 'enseignement supérieur de la partie a, ou par une procédure de conciliation ou d' arbitrage auprès de l 'administration du personnel du même niveau.

Autres questions convenues entre les parties

Signature

(Signé) a

Représentants légaux:

Date

(Signé) b

Représentants légaux:

Date

Vérification et certification

Section de l 'audit (signature)

Date

Section de l 'audit (signature)

Date

Notes

Le présent contrat, en quatre exemplaires, entrera en vigueur lorsqu 'il aura été certifié par les services d' authentification du personnel de la même classe et sera exécuté par les Parties a et B, les services d 'audit et les services d' authentification.

Le présent contrat est d?ment tenu à jour et sert de base à l 'établissement des relations de travail et au règlement des différends relatifs au personnel.

Le présent contrat est interprété par le Groupe logistique de l 'Institut Hefei.

Pendant la durée du contrat, si les clauses du présent contrat ne sont pas conformes aux nouvelles dispositions nationales, provinciales et municipales, elles sont exécutées conformément aux nouvelles dispositions.