Comment équilibrer Les Flatteries Et Les Compliments Sur Le Lieu De Travail

Il y a plusieurs fa?ons pour les femmes en col blanc de se faire une place dans le Bureau, de gagner les faveurs de leurs supérieurs et d 'avoir des relations harmonieuses entre leurs collègues: être fidèles aux autres, être d' accord avec les autres, aider les autres à faire leur travail, etc.La flatterie est un moyen essentiel d 'être populaire, la pierre angulaire d' une bonne relation, et surtoutRéussite professionnelleUn catalyseur bénigne.

　Tout le monde aime être loué.

Travailler dans un bureau, c 'est souvent être attentif aux défauts des autres sans tenir compte de leurs points forts et de leurs points forts.Par conséquent, découvrir les qualités des autres et les compliments sincères sont devenus une vertu rare du Bureau.Qu 'il s' agisse de vos supérieurs, de vos collègues, de vos subalternes ou de vos clients, personne ne sera en colère à cause de vos louanges, vous serez certainement reconnaissant.

Avec habileté, votre supérieur vous apprécie, vos collègues vous aident, vous réussissent dans votre travail, créent un environnement de travail harmonieux pour tout le monde sans perdre la dignité humaine et la culture, et le succès de la carrière est proche de vous.

　　JuifUn proverbe qu 'il faut garder à l' espritLouerC 'est quelqu' un d 'autre qui mérite vraiment d' être félicité.

　Il faut être modéré.

Mais dans le Bureau, certains "compliments" sont toujours dégo?tants.Ils sont toujours comme s' ils portaient un masque, qu 'ils ne se séparent pas et qu' ils ne se réconcilient pas, qu 'ils parlent de tout ce qu' ils rencontrent.Ils pensent qu 'en faisant preuve d' une grande courtoisie à leurs supérieurs, on peut facilement améliorer leur situation sans vouloir réussir par un travail acharné.

C 'est pas ce que pensent les gens intelligents et dignes.FlatterLes autres ne sont pas tout à fait au travail, mais simplement un moyen d 'établir de bonnes relations humaines pour mener à bien leur travail et atteindre leurs objectifs.Qu 'est - ce qu' il y a de plus utile à ennuyer les gens qui nous entourent?Si vous travaillez sans rien dire, les notes seront prises en compte par les "lèche - cul" qui bavardent toute la journée.Par conséquent, la flatterie n 'est pas une fa?on de vous faire battre sans discernement.

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　Mais ne te prends pas pour un ami.Ils se servent de toi.Une fois que tu auras atteint ton but, je te botterai le pied.

Identifiez - vous comme suit:

Je suis tout à fait d 'accord avec ce que disent souvent les supérieurs ou collègues.Il n 'y a jamais eu de désaccord ou de proposition.

Il rend souvent hommage à ses supérieurs ou à ses collègues, et il les loue d 'une manière qui les dévalorise lui - même ou d' autres collègues supérieurs, avec un sourire exagéré.

Pour que tu fasses ce que tu fais pour lui par des paroles aimables, il ne faut pas que tu te glorifies beaucoup, mais que tu fasses tout pour cacher ta banalité.

Il a l 'intention de faire face à ses collègues et d' arracher un sourire à son supérieur, afin de lui donner un coup de foudre.

Si les supérieurs disent des blagues, même des mots ennuyeux, Ils riront comme s' ils étaient réels.

Quand on travaille dur, on dit toujours que c 'est son travail qui compte le plus.

La flatterie doit être un compliment sincère de l 'intérieur, c' est un acte naturel de bonne volonté, sans avoir besoin de votre esprit, de votre attention, souvent hors de la bouche, la main dans les mots tordus.

Chaque fois que l 'éloge est utilisé comme un processus d' apprentissage, les qualités d 'autrui comme un exemple à suivre, les autres seront heureux de vous aider.Dans le même temps, apprendre à exprimer plus naturellement ses bonnes intentions dans la pratique.

Ne soyez pas immédiatement d 'accord avec les autres, donnez - vous le temps de faire preuve de prudence et de finesse, puis donnez aux autres la possibilité de vous convaincre, et votre approbation sera plus précieuse.

N 'importe qui doit être flatté comme il se doit, en quelque occasion que ce soit, peut être considéré comme un investissement dans l' avenir.Même les autres chefs de département, ou les personnes que vous détestez, doivent apprécier les points forts de la connaissance, ce qui vous rendra service.

La flatterie n 'est pas seulement une bonne chose, mais aussi une bonne chose.

Si vous ne croyez pas l 'un à l' autre et que vous ne méritez pas d 'éloges, il n' est pas nécessaire d 'admirer l' autre, l 'hypocrisie peut vous plonger dans un dilemme inéluctable, et l' autre à penser que vous vous moquez plut?t que de flatter.