The Fundamental Threat Of Fire Management To The Living Of The Enterprise

En grand nombre

Parce que ce genre de frustration, dans les petites et moyennes entreprises, la gestion de la qualité de surface de ce concept est très floue.

Si supérieur, intermédiaire, si le patron ou de cadres, presque plus de temps à la scène d'entreprises jouent le r?le de "feu".

Quelque chose de plus haut niveau de base de personnel, le personnel est au repos, la qualité des produits de contr?le par qc à, bien s?r, c'est pas fermé, et le calendrier de production est presque dépendent bien de client pour "suivre".

En un mot, c'est "troubles", mais pas de boulot.

Et parce qu 'il est en état d' incendie depuis longtemps,

Dans la société contemporaine,

En effet, dans de nombreux cas, les changements et les crises extérieurs exigent des entreprises qu 'elles modifient leur mode de pensée stratégique et introduisent des changements fondamentaux dans la gestion, et si nous ne pouvons recourir qu' à la notion de ? lutte contre le feu ?, nous ne pourrons réagir qu 'aux changements à court terme qui apparaissent en surface.

En outre, le comportement de la gestion de ces "extinction" aussi souvent que nous en tenant compte de ces tendances fondamentales, ces tendances fondamentales mais, à long terme une menace réelle important à la survie de l'entreprise.

"L'histoire de l'eau chaude de grenouille" tout le monde doit pas étrange.

Les grenouilles meurent enfin dans l 'eau chaude, c' est - à - dire parce qu 'elles ne peuvent pas se rendre compte de la lenteur des variations de la température de l' eau et qu 'elles ne peuvent pas réagir comme il se doit à temps, ce qui met leur vie en danger.

Bien s?r, notre entreprise n 'est pas une grenouille, mais dans la réalité, les pièges et les crises de type "l' eau chaude" sont fréquents.