China Professional Costume

Dans le cadre de ce forum, des experts chinois et étrangers ont mené des discussions approfondies et échangé des informations sur des sujets connexes, pour le compte de la Chine.Vêtement professionnelPlan de développement

Quelle est la structure du marché futur de l 'habillement professionnel? Quelles sont les tendances? Quelles seront les nouvelles caractéristiques du développement de l' industrie?Industrie du vêtementLors du Forum sur le développement, des dirigeants d 'entreprises, des chefs d' entreprise de pays tels que la Chine, le Japon et la Corée du Sud ont étudié la question.

Nouveau point de croissance en Chine

Chinese costume Association

Il y a 10 ans, je suis allé à Las Vegas (états - Unis) pour étudier les vêtements de loisirs, et j 'ai commencé à développer les vêtements de loisirs chinois.Dix ans plus tard, les loisirs en Chine se développent rapidement, est devenu un point lumineux de notre industrie de l 'habillement, un point de croissance, a été reconnu par les consommateurs, l' industrie chinoise de l 'habillement s' est rapprochée de la modernisation et de l' internationalisation.

Où seront les nouveaux points lumineux et les nouveaux points de croissance de l 'industrie chinoise du vêtement?Marché de l 'habillementIl y a beaucoup à faire.L 'industrie de l' habillement professionnel dans l 'avenir deviendra l' un des piliers de l 'industrie chinoise de l' habillement au cours de la nouvelle période, le potentiel du marché est énorme, moins de 3000 à 500 milliards.En plus de l 'Armée nationale, de la loi sur les inspections publiques et de la police anti - incendie, depuis la réforme et le développement, les entreprises chinoises comme les pluies et les fleurs, la demande croissante de vêtements professionnels, les industries du pétrole, des finances, de l' aviation, de l 'informatique, de la production chimique, etc.

Avec le développement de l 'économie nationale, les modes de consommation des consommateurs et les perceptions de la consommation ont également profondément changé, de nouveaux modes de vie ont été recherchés, et l' habillement professionnel sera le domaine dominant de l 'industrie chinoise de l' habillement dans les années à venir.

Le développement de l 'habillement professionnel et le développement de la haute technologie, le développement de la cha?ne de l' industrie de l 'habillement, la recherche de la valeur d' exploitation de la marque se renforcent mutuellement.Autrefois, les uniformes professionnels étaient simples.Aujourd 'hui, l' habillement professionnel met l 'accent à la fois sur la sécurité, la santé, la couleur, etc., et sur l' intégration des éléments de la mode, non seulement de l 'habillement fonctionnel, de mettre l' accent sur l 'emblème professionnel, mais aussi d' une attention humaine.

Le 29 juin 2010, le Centre de recherche sur les vêtements professionnels de l 'Association chinoise des vêtements a été créé à Beijing.Les études réalisées au cours de l 'année écoulée montrent que le marché des vêtements professionnels en Chine est énorme, mais que la base de production est encore faible et qu' il y a une grande différence par rapport au Japon, où le marché des vêtements professionnels est mature.{page} u break}

Pour accomplir sa mission de développement de l 'habillement professionnel, il faut plusieurs étapes:

Mettre l 'accent sur la recherche et le développement de nouvelles technologies.Organisation d 'un rassemblement national d' institutions, d 'experts et d' échanges techniques en vue de dégager, dans un délai d 'un an, un consensus sur les concepts, les contenus pertinents dans les domaines de la fonction de l' habillement professionnel, des technologies de pointe, des soins humains, etc.

Faire un bon travail dans la cha?ne industrielle.Avec les tissus fonctionnels, de haute technologie industrie des tissus et les marchés connexes équipe de développement, plus d 'interactions et de collaboration multiforme.

Les marchés sont des points de repère, des plans bien définis, des objectifs et des exigences systématiques.Guider et réglementer les procédures de fonctionnement du marché de l 'habillement professionnel, empêcher le marché de l' habillement professionnel de brouiller l 'image, réaliser la santé de l' industrie de l 'habillement professionnel, le développement rapide et l' intégration internationale.

Le développement de l 'habillement professionnel en Chine est un nouveau défi, la tache est réaliste et difficile.

Changements structurels en Corée du Sud

Zheng Geng - ho, Président de l 'Association coréenne des costumes

En 2010, le marché coréen des vêtements a atteint 32,8 milliards de won, soit une augmentation de 12,6% par rapport à 2009.Au premier semestre de 2011, la tendance à la hausse s' est poursuivie, mais elle a été lente et devrait atteindre 6% cette année, compte tenu des tendances économiques et des tendances du marché.En particulier, à partir du deuxième semestre de 2008, on a observé une forte tendance à la hausse des vêtements collectifs dans les établissements bancaires, les communications, les compagnies aériennes, etc.

En 2011, les normes de qualité de l 'habillement collectif dans l' industrie coréenne de l 'habillement et de la mode ont augmenté de 5% par rapport à l' année précédente, grace, premièrement, à la supériorité de la proportion d 'hommes dans la population active par rapport à celle des femmes; deuxièmement, à l' évolution des mentalités traditionnelles et immuables au fil des années; et, troisièmement, à l 'innovation des entreprises de confection sur le marché de l' habillement collectif, qui répond aux besoins de la nouvelle génération de services.

En 2011, l 'industrie coréenne de l' habillement est entrée dans un nouveau domaine de la concurrence, avec des modifications dans la structure de la concurrence pour les vêtements, les loisirs, les sports et les sous - vêtements.

D 'autres pierres peuvent être attaquées, les entreprises capables de bien comprendre et de s' adapter à l' évolution du marché peuvent occuper le futur marché.Dans un environnement où la demande de vêtements professionnels de haute qualité augmente rapidement, nous pensons qu 'il y aura davantage d' entreprises chinoises de confection professionnelle qui ma?triseront correctement les tendances du marché et seront utilisées pour le changement, non seulement en Chine, mais aussi dans le monde qui deviendra des entreprises de première classe.{page} u break}

Japon de plus en plus respectueux de l 'environnement

Japon Iruka Co., Ltd

Au Japon, le marché de l 'habillement professionnel s' est considérablement développé depuis l' exposition universelle d 'Osaka en 1970 et a atteint son apogée en 1993.Après la fin de l 'économie des mousses en 1993, le marché s' est progressivement rétréci au cours des 18 années qui se sont écoulées entre la période de pointe et aujourd' hui, mais ces dernières années, il est passé d 'une tendance à la baisse à une période de stabilisation.

Au cours de la période de croissance 1970 - 1993, le Japon a atteint la maturité totale de la conception fonctionnelle de l 'habillement professionnel, les vêtements féminins et masculins étant principalement en laine, les tissus mélangés de laine et les tissus des entreprises industrielles utilisant pour la plupart 100% de coton ou plus de 50% de coton.

Pendant la période 1986 - 1993, l 'industrie de l' habillement et de l 'habillement a eu recours à des tissus à prix élevé.Après 1993, le passage soudain à plus de 100% de polyester et de polyester contenant de nombreux ingrédients, des tissus bon marché centrés, cette tendance s' est maintenue jusqu 'à aujourd' hui.

L 'une des principales raisons en est que la société japonaise attache une grande importance aux effets sur l' environnement.Au Japon, on a commencé à promouvoir en 1995 l 'utilisation de matières premières en plastique PET comme matériaux pour la régénération des fibres de polyester. La plupart des services administratifs exigent l' utilisation de ces matières, et les matériaux recyclés sont de plus en plus appréciés dans les entreprises japonaises ordinaires à mesure que la sensibilisation à l 'environnement se généralise et s' approfondit au Japon.{page} u break}

Innovative Industry Standard

Secrétaire général du Comité technique national de normalisation des vêtements

Afin de s' adapter au développement de l 'industrie de l' habillement professionnel dans notre pays, le Comité technique national de normalisation des vêtements a réalisé de nombreuses études de marché qui ont conclu que l 'évolution de l' habillement professionnel jusqu 'à aujourd' hui exigeait la mise en place d 'un système de normes Pour l' habillement professionnel, l 'élaboration et la révision des normes relatives à l' habillement professionnel.

Dans le cadre du processus de mise au point et de révision des normes, la Commission s' emploiera à appliquer les normes internationales et les normes de pointe étrangères et à intégrer de manière sélective certaines exigences techniques (par exemple, la protection de l 'environnement, la sécurité, la fonctionnalité, etc.) dans les normes d' habillement professionnel, en tenant compte de la situation nationale et de la situation réelle des entreprises d 'habillement professionnel, ce qui permettra d' améliorer le niveau général de nos normes d 'habillement professionnel.

Compte tenu de notre situation nationale et de la situation réelle des entreprises d 'habillement professionnel, l' intégration sélective de certaines exigences technologiques de pointe à l 'étranger dans nos normes facilite les échanges techniques entre l' industrie d 'habillement et nos homologues internationaux et facilite la gestion et le développement de la normalisation des vêtements professionnels, ce qui reflète l' autonomie de nos normes d 'habillement, favorise le développement sain de nos marques nationales d' habillement et permet de tirer pleinement parti de l 'expérience et de la technologie de pointe à l' étranger pour promouvoir la modernisation de nos procédés de production et améliorer la qualité des produits d 'habillement.

La promotion de la coopération et du commerce internationaux et la confiance des consommateurs dans la qualité des produits joueront un r?le positif dans la réglementation de notre marché de l 'habillement professionnel et dans la promotion de la qualité de nos produits.{page} u break}

Advanced Manufacturing Pattern

Wen Li Sheng, Directeur adjoint du Comité d 'experts de l' Association chinoise des vêtements

L 'habillement professionnel est le produit de la Division sociale du travail, qui évolue et se développe à mesure que la société humaine vieillit, que la société esclavagiste, que la société féodale, la société moderne et la société moderne évoluent.L 'habillement professionnel est le vecteur de la culture et de la technologie de l' habillement, est le résultat inévitable du développement scientifique, économique et culturel.Dans le même temps, l 'habillement professionnel est le produit de l' ensemble de la société et de la classe conformément aux lois et règlements, avec des fonctions telles que le logo, le confort, la fonctionnalité, le caractère international, etc.

La Chine compte actuellement 650 millions d 'emplois industriels, 150 millions d' emplois permanents et 60 millions d 'emplois.L 'habillement professionnel est le plus complet du système de vêtements, le potentiel du marché est énorme.Pour satisfaire le marché, il faut des modèles de fabrication, de gestion.

Les modèles de production personnalisés à grande échelle: des modèles de production personnalisés à grande échelle peuvent être diversifiés et personnalisés grace à une flexibilité et à une réponse rapide; des produits et des services suffisamment diversifiés et personnalisés peuvent être mis au point, produits, vendus, livrés à un prix abordable; et presque tous peuvent se procurer les Produits qu 'ils veulent.Les modèles de production personnalisés à grande échelle sont formulés sur la base du réseau, de l 'automatisation et de l' informatisation, est l 'urgence de l' adaptation professionnelle, les exigences mondiales, est un système complet de l 'habillement professionnel.

Le modèle de construction d 'alliances dynamiques de réseaux: les alliances dynamiques de réseaux sont constituées d' entreprises qui, conjuguées à des technologies modernes de communication en réseau, garantissent l 'avantage commercial des partenaires et recherchent de nouvelles dimensions, normes, technologies ou positionnements pour faire face à des concurrents communs ou promouvoir de nouveaux domaines d' activité. Les entreprises coopèrent entre elles et intègrent les ressources. Les membres de l 'Alliance peuvent être des entreprises multinationales du même secteur ou des éléments d' une cha?ne industrielle.Les alliances sont dynamiques, temporaires, non permanentes et à long terme.Les entreprises ont un statut égal et fonctionnent indépendamment.

Mode de fabrication des nuages: le cycle de vie des produits d 'habillement comprend trois phases: la phase précédant la fabrication (par exemple, démonstration, conception, traitement, commercialisation), la phase intermédiaire de fabrication (par exemple, utilisation, maintenance, maintenance et services de gestion de l' exploitation) et la phase postérieure à la fabrication (par exemple démantèlement, mise au rebut, récupération et régénération).De "produits manufacturés" à "services de fabrication" s' étend, les entreprises d 'habillement professionnel doivent apprendre à gérer le MRO en fonction des services afin de réaliser la "production de nuages" de l' entreprise.Mro est un nouveau modèle de création en réseau de services, d 'efficacité, de faible consommation d' énergie et de connaissances.

Le mode de production personnalisé à grande échelle, la dynamique du réseau de fabrication de modèles et de nuages de fabrication, est la Chine de l 'habillement professionnel "Quinze", "treize" dans la direction des efforts.{page} u break}

Le temps des marques

Yuan wenkun, Vice - Présidente générale du Groupe yalia

Du point de vue de l 'économie mondiale, la Chine, du point de vue du développement du marché, au cours des 10 prochaines années, l' habillement professionnel chinois se dirigera vers la maturité et la croissance.

Au fil des ans a été la principale production de l 'industrie de l' habillement, dans le domaine de l 'habillement professionnel, a accumulé de solides ressources à la clientèle, les ressources de production, il ya un plus large canal de vente et de la crédibilité de la marque, ils deviendront la force de l' industrie.L 'habillement professionnel chinois n' est pas seulement une demande objective dans l 'espace de développement, sur le plan opérationnel subjectif, mais aussi son développement rapide et inévitable, l' ère de la marque de l 'habillement professionnel est arrivée.

Le marché d 'aujourd' hui est celui de la marque.Les mêmes matières premières, de qualité, un service parfait de l 'habillement de marque, la différence de prix du marché est énorme.Créer des marques professionnelles est un moyen efficace pour les entreprises de maximiser leurs bénéfices.La première est la promotion des médias, la deuxième est d 'améliorer le niveau de la technologie et de l' équipement, la troisième est une gestion interne rigoureuse de la qualité, et la quatrième est un service après - vente parfait.

Après des années de pratique, la production, la vente et les ventes de vêtements de marque ont une grande différence.Dans le cadre de l 'assurance de la qualité des produits, de la technologie, à l' exception de la mode et de la popularité, les ventes dans les magasins pour un seul groupe de personnes, les clients peuvent essayer de porter des vêtements appropriés.En outre, la production et la vente de vêtements professionnels tiennent davantage compte de l 'adéquation des groupes d' age des jeunes et des personnes agées à porter, selon les besoins des clients, en tenant compte de l 'identité professionnelle, de la culture d' équipe, de la structure par age, des caractéristiques physiques, des coutumes, etc., de la couleur, du tissu, du style, de la modélisation, de l 'assemblage, etc.{page} u break}

Ainsi, la vente de vêtements professionnels est une forme de vente plus complexe et approfondie.

En premier lieu, outre les normes nationales uniformes en matière d 'habillement professionnel telles que la justice publique, la conception, la mise en page et la production d' autres types de vêtements professionnels nécessitent une connaissance approfondie des caractéristiques de l 'industrie.Dans le secteur financier, par exemple, les employés embuscades ont plus d 'heures de travail, de sorte que l' habillement doit être basé sur un ensemble, le dos doit être suffisamment souple pour faciliter le travail.

Deuxièmement, l 'étude approfondie des caractéristiques humaines, des habitudes et du climat de chaque région, afin d' accro?tre la marge de man?uvre lors de la conception et d 'utiliser un tissu fonctionnel pour rendre le vêtement plus confortable et plus approprié.Dans la conception de tenir pleinement compte des caractéristiques vestimentaires de chaque client, de veiller à ce que la production de chaque ensemble de vêtements, afin de garantir la stabilité du client et la notoriété de la marque.

Il est clair que, dans le domaine de l 'habillement professionnel, l' exécution d 'un grand nombre de commandes ainsi que la personnalisation des commandes sont les problèmes les plus importants que les entreprises d' habillement professionnel doivent résoudre.

Par exemple, yalia, sur la base de l 'absorption d' un seul volume japonais, il existe un ensemble de procédures de production rigoureuses, normalisées et rationalisées à partir du volume, de l 'entrée, de la coupe, de la couture, du br?lage et de l' emballage.L 'introduction aux états - Unis d' Amérique CAD, Cam système de coupure unique, la Suède pendue ligne de production, l 'Italie ligne automatique de chauffage à la vapeur, et d' autres équipements de production de pointe, a réalisé la conception de l 'informatique de découpe, la couture haute vitesse standardisée, la chaleur stéréo - vapeur.

Dans le même temps, chaque année, les entreprises dispensent une formation ciblée au personnel chargé de veiller à ce que les hommes atteignent plus de 98% et les femmes plus de 97%.Pour les différentes caractéristiques de l 'industrie, les caractéristiques physiques du personnel de l' habillement, nous avons mis au point des taux d 'Agrégation correspondants, ce qui limite les effectifs.

Bien entendu, l 'industrie est confrontée à une concurrence malveillante, le développement d' un port de tissu plus adapté à l 'emploi, il faut mettre en place un système de services d' habillement professionnel adapté à la situation de la Chine et aux groupes cibles de l 'industrie chinoise.

Sur cette base, nous avons également besoin de créer des produits de marque en Chine, de former des produits de marque comme l 'ossature des produits, de former un lien en amont et en aval, la cha?ne de coopération industrielle.

Ainsi, au cours de la prochaine décennie, nous devrons intensifier nos efforts pour construire un système de valeurs de l 'industrie de l' habillement professionnel, établir des valeurs de l 'industrie de l' habillement professionnel, accro?tre la contribution sociale de l 'industrie de l' habillement professionnel, s' articuler autour des valeurs de l 'industrie "le développement scientifique, un service efficace", construire des technologies de pointe, la conception, l' idée de l 'avant - garde, la configuration industrielle rationnelle, les produits de marque comme l' épine dorsale de la cha?ne industrielle.