Nan Shuo Hui: & Nbsp

Nanfu hui, un petit cordonnier qui travaillait dur dans la ville de Wenzhou, s' est battu pour devenir un atout de plus de millions de dollars.RichePour la troisième fois consécutive, Forbes est sur la liste des riches Chinois.L 'ampleur du changement est en fait une légende.Dans ce camp.EntrepriseL 'age des males de la famille se lève, l' apparence de confucianisme, la beauté et l 'invincibilité des anciens guerriers coulent dans l' os, comme sa chanson préférée, l 'épée ne gagne pas.Il a toujours pensé: dans toute la vie, le plus grand concurrent est lui - même."Qu 'il s' agisse de l' homme ou de l 'entreprise, le plus difficile est de nier et de se surpasser!"

Profil personnel:

Président du Conseil d 'administrationPrésidentZhejiang Liu ville Shangyuan.Institut de commerce de Beijing (maintenant Université de commerce et d 'industrie de Beijing)L 'expérience et les résultats remarquables obtenus ont fait de Nanshi Shi Hui un chercheur actif et un représentant éminent du modèle de zhenan, reconnu par le monde entier comme étant le ? porte - parole des nouvelles entreprises chinoises ? et l' un des ? jeunes Chinois susceptibles d 'influencer la Chine au XXIe siècle ?.

Carrière

Nanjinghui Leadership Zheng Tai Group et Hu Chengzhong ont tous deux été créés en juillet 1984, le Groupe Zhengtai est actuellement responsable de six grandes sociétés spécialisées, plus de 50 entreprises détentrices d 'actions, plus de 800 coopératives professionnelles et plus de 2 000 sociétés de vente et de distribution sous contrat dans tout le pays, a mis en place à l' étranger 5 succursales et plus de 30 agents généraux de vente, la meilleure vente de produits dans plus de 70 pays et régions du monde.La principale production et l 'exploitation d' appareils à basse tension, de distribution d 'énergie, d' instruments, d 'appareils de construction, d' automatisation industrielle, de l 'automobile électrique, et ainsi de suite plus de 100 séries, plus de 5000 variétés, plus de 20.000 spécifications de produits.La force globale du Groupe a été pendant de nombreuses années dans le pays de 500 entreprises privées, Département de la Chine de basse tension de l 'industrie des appareils électriques et les plus grandes entreprises de marketing.

Nanshuihui difficile de créer des entreprises, de viser le marché international, de créer des marques célèbres d 'appareils à basse tension, Wenzhou est un distingué représentant de l' entreprise à deux reprises, le Groupe Zhengtai, dirigé par lui, d 'un atelier familial de développement rapide pour devenir un grand groupe d' entreprises modernes, connu sous le nom de "Wenzhou modèle de réduction".Dans le sud de la ville de Shenghui, l 'esprit d' innovation, de persévérance et de persévérance des habitants de liushi, mais aussi un esprit d 'entreprise contemporain tourné vers l' avenir et une vision stratégique.Il a résumé l 'esprit de Zheng Tai comme "harmonie, modestie, pragmatisme, innovation", a proposé "pour créer la marque mondiale, l' industrie de la publicité" concept d 'entreprise.L 'expérience et les performances remarquables ont fait de Nanjing hui un chercheur actif et un éminent représentant du nouveau modèle de Wenzhou reconnu dans le monde entier, connu sous le nom de ? porte - parole des nouvelles entreprises chinoises ?, et l' un des ? jeunes Chinois susceptibles d 'influencer la Chine au XXIe siècle ? a été choisi par la revue China Youth.En 2007, une contribution de 10 millions de yuan a été versée au Fonds de la province du Zhejiang pour les jeunes entrepreneurs novateurs.

Entrepreneur:

Origine du cordonnier

"Quand j 'avais 13 ans, j' avais 15 jours avant d 'être dipl?mé, mon père s' est fracturé les jambes par accident", a rappelé nanjinghui.Selon le médecin, il peut y avoir un ou deux ans de repos, et la mère a toujours été faible et, en tant que fils a?né, le fardeau de s' occuper de ses frères et s?urs et de subvenir à ses besoins pèse sur l 'épaule de nanjinghui.Le lycée n 'a pas été dipl?mé, nanshenghui est devenu le petit cordonnier.{page} u break}

Souvenez - vous de la vie du petit cordonnier de l 'année, dit nanshenhui, "trois ans de chaussures ne rapportent pas beaucoup d' argent, mais cela me permet de comprendre la raison de l 'honnêteté, la qualité du marché.En même temps, il m 'a fait comprendre que pour faire quelque chose, il faut tenir compte des petites choses ordinaires d' une pièce et que rien de bien n 'est facile. ?

Lors de la réparation des chaussures, nanshuihui a découvert que de nombreux fournisseurs de liushi dans tout le pays ont mis en place un grand nombre de basse tension d 'affaires, a ouvert un grand nombre d' anciennes usines."J 'ai découvert que l' industrie se développe très rapidement, qu 'elle rapporte de l' argent et qu 'elle est capable de faire de l' exercice, alors j 'ai arrêté de réparer des chaussures et j' ai commencé à faire de l 'électricité."Nan Shui hui.

"Au début, c 'est toi qui as dépensé des dizaines de dollars, et il n' a pas beaucoup d 'argent.J 'ai travaillé avec quatre amis sur un comptoir, j' ai gagné 35 dollars le premier mois et je travaille jusqu 'à 5 heures du matin, mais je suis heureux que le premier mois ait été un succès, pas de perte de capital. ?"Ceux qui font des affaires ne veulent pas s' enrichir par le sang et la sueur."

Entreprise difficile

En 1984, nanjinghui a découvert que le marché de l 'électricité à basse tension était très prometteur, mais pas seulement par la force individuelle, et encore moins par une petite porte.A ce moment - là, son camarade de classe Hu Chengzhong l 'a retrouvé, voulant travailler avec lui dans une usine en partenariat, nanjinghui a investi 50.000 Yuan avec Hu Chengzhong pour mettre en place l' usine de commutation d 'excellence.

Cette usine de commutation d 'excellence est maintenant la Chine et l' avant - garde de l 'Electric drissi.Hu Chengzhong est aujourd 'hui Président du Groupe de Delhi.

"C 'est difficile de commencer une usine, parce que je ne sais rien.La technologie ne comprend pas, la qualité ne comprend pas, le marché ne sait pas où.Sans équipement, sans technologie, sans ressources, sans tout commencement difficile, c 'est une perte de cerveau. ?Nan shuo hui Hui Hui Hui Hui Hui Ji Shu

Lors de la création de l 'entreprise, nanjinghui dans le mot "emprunter" de gros articles, s' il vous pla?t, emprunter la tête et utiliser l' équipement de la maison pour produire leurs propres produits.Après avoir été techniquement dépendant de Shanghai, nanshenhui est allé chercher plusieurs ingénieurs pour guider.L 'usine de commutation se développe lentement.

Alors, pourquoi est - ce qu 'une bonne Ta?wan, une delyssey?

? d 'aucuns disent que les entreprises privées sont tristes mais qu' elles sont obligées de traverser les trois points suivants: solde, classement et glorification.Au début de cette question n 'est pas évidente, mais après la notoriété de l' entreprise, les autorités locales pour encourager le développement économique, un chef d 'entreprise de pointe, une récompense ou quelque chose, l' entreprise est deux personnes, pour qui faire?Ces problèmes sont mieux résolus. ?

Jusqu 'en 1990, l' usine de commutation d 'excellence a été divisée en deux ateliers d' une valeur totale d 'environ 2 millions de dollars et d' une valeur de production de plus de 10 millions de dollars.On s' est séparés.

"Zheng Tai" est apparu.

Qu 'est - ce qui se passerait si nanshihui et Hu Chengzhong n' étaient pas séparés?Mais en fait, malgré la séparation, Zheng Tai et de Lixi ne sont toujours pas séparés parce qu 'ils sont les plus grands concurrents de la même branche.Aujourd 'hui, ces deux géants sont devenus des entreprises privées nationales de plus de 10 milliards d' actifs.{page} u break}

Après la rupture, nanjinghui a créé une entreprise familiale avec plusieurs de ses parents, et en 1991, il en a pris une partie en coentreprise avec les états - Unis et a créé une coentreprise sino - étrangère dénommée "Zheng Tai".

Quant à l 'origine du nom de Zheng Tai, Nan shuhui a déclaré: ? en 1991, lorsque l' usine d 'excellence a été divisée, Liu City Electrical Enterprises' est heurtée à une forte concurrence désordonnée.Il y a une confusion entre une licence non autorisée et une qualité médiocre, certains ne sont pas en règle générale des cartes, ce qui perturbe le marché. ?à ce moment - là, nanshuihui pense que "pour être une entreprise, il faut d 'abord être humain".Une fois par hasard, nanjinghui découvrit une facture d 'achat de matériel de Hong Kong, le magasin s' appelait "Fontaine", ce mot "Tai" est très bien, nanjinghui pense que "il faut être honnête, faire ce qu' il faut, et les combiner" Zheng Tai "."Il n 'y avait pas d' ambition à ce moment - là, simplement pour que l 'homme fasse ce qu' il faut, faire ce qui est bien, l 'entreprise sera comme Taishan."Nan Shui hui.

Après la création de la sino - américaine Joint Venture Company, nanshuhui a fait entrer quatre frères et soeurs et d 'autres membres de leur famille dans Zhengtai en tant qu' actionnaires.Cette coentreprise et l 'introduction d' actionnaires ont une importance stratégique beaucoup plus grande pour nanshihui et Zhengtai que pour le financement.

En 1993, Zheng Tai avait un revenu annuel de vente de plus de 50 millions de yuan.Nanshuihui a compris que, pour continuer à grandir, Zhengtai devait procéder à un changement de comportement.Ainsi, nanshihui a tiré pleinement parti de la carte Zheng Tai pour suivre la voie de l 'expansion conjointe de capital.

"Le partage est une sagesse."

Par rapport à l 'activité familiale généralisée des patrons de Wenzhou, l' aspect le plus différent de Nanjing est que, depuis la création de Zheng Tai, il s' est résolument engagé dans la mise en place d 'un système d' actions pour la libération du pouvoir militaire.Quand ses parts sont passées de 100% à moins de 20% à l 'heure actuelle, Zheng Tae s' est développée de plus en plus dans sa méthode de réduction.

En 1991, à la suite de la dissolution de l 'usine de commutation d' excellence, créée en coopération avec des amis, nanshenhui a absorbé les membres de la famille tels que son frère et son beau - frère, et a créé une entreprise familiale typique - Wenzhou Zhengtai Electrical Co., Ltd.En 1993, Zheng Tai avait un revenu annuel de vente de plus de 50 millions de yuan.Les premières révélations de nanjinghui ont reconnu que, pour continuer à grandir, Zhengtai doit procéder à un changement de corps.Ainsi, nanshihui a tiré pleinement parti de la carte Zheng Tai pour suivre la voie de l 'expansion conjointe de capital.En février 1994, il a constitué le premier groupe d 'entreprises de l' industrie des appareils à basse tension.Le nombre d 'actionnaires de Zheng Tai est passé à plusieurs dizaines, tandis que les actions individuelles de nanshihui ont été diluées à environ 40%.

Cependant, il découvrit peu à peu que l 'une des faiblesses mortelles des entreprises familiales était l' incapacité d 'absorber et d' utiliser plus efficacement les talents étrangers de qualité, qui étaient à leur tour la première ressource du développement des entreprises.En 1998, après plusieurs réflexions sur la résistance de Nanhui, il a été décidé d 'affaiblir le nombre absolu d' actions de la famille Nanshi, de restructurer le noyau familial contr?lé par la famille (c 'est - à - dire l' industrie électrique basse tension), de céder les intérêts essentiels de la famille et de mettre en place un système de distribution d 'actions au sein du Groupe afin de distribuer le meilleur capital aux meilleurs talents de l' entreprise.Ainsi, le nombre d 'actionnaires de Zheng Tai est passé de 10 à plus de 100 aujourd' hui, tandis que le nombre d 'actions de nanshui est tombé à plus de 20%.Des douzaines de millions de "savants" sont nés.La couleur de la famille s' estompe progressivement, tandis que les entreprises grandissent, Zheng Tai est devenu un grand groupe d 'entreprises possédant 3 milliards de yuan d' actifs, plus de 10 milliards de yuan de ventes annuelles et plus de 500 millions de yuan de taxes annuelles.Le partage n 'est pas généreux, il est sage pour les entrepreneurs.{page} u break}

"Br?lez votre pot."

La question de savoir quels sont les points forts et les points faibles sur la voie de la spécialisation et du pluralisme est débattue dans l 'industrie depuis de nombreuses années.à cet égard, nanjinghui a toujours insisté: ne pas être familière; l 'industrie est trop vaste et n' a pas d 'avantage à ne pas faire; le pluralisme est aussi la diversité concentrique.Dans la phase de développement rapide de l 'entreprise, il y a beaucoup d' industries qui vous permettent de choisir, les partenaires de l 'industrie de porte à porte ont franchi le seuil.Il est ainsi facile de prendre des décisions arbitraires, comme de br?ler de l 'eau, de la br?ler à 99 degrés à peine 1 degrés, et tout d' un coup, vous pensez que la bouilloire est meilleure, de mettre cette bouilloire là - Bas sans la br?ler, et de la redémarrer, la nouvelle bouilloire n 'est pas encore allumée, la bouilloire est également fra?che. ?

Nan shuihui a toujours estimé qu 'un homme doit d' abord "br?ler son pot d 'eau".à l 'heure actuelle, où de nombreuses entreprises privées se diversifient, l' engagement et la tranquillité de Zheng Tai sont si rares.De basse tension, haute tension à l 'instrument industriel, Zhengtai a été un professionnel de fabrication d' appareils électriques."L 'un des concurrents les plus puissants de la Chine contre la Chine l' an dernier a vendu 9 milliards d 'euros, soit 10 fois plus que nous.Il y a encore beaucoup de place pour le développement dans ce domaine. ?

Qualité, intégrité est la base du développement

Grace à des innovations et des changements successifs, Zheng Tai est sur la bonne voie du développement, avec une croissance globale de 40% des recettes des ventes de janvier à mai de cette année, toujours à un rythme alarmant.Le mythe de la Tha?lande a attiré de nombreux médias et économistes à la recherche de mystères.Nan Jinghui explique que le développement de l 'entreprise est fondamentalement la qualité et l' intégrité, c 'est aussi le principe qu' il a décidé de respecter dès le début de son entreprise.

Nan Shu Hui à la qualité de la poursuite d 'un niveau impressionnant.Il a un fameux dicton: il vaut mieux ne pas faire un milliard de yuan, qu 'un produit non conforme à l' usine.Dans un cas, lors de l 'exportation d' une cargaison, un conteneur a été endommagé au cours du transport et, lors du rechargement, un produit a été trouvé inopportun.Après avoir appris, nanshihui a demandé à tous les caisses d 'inspection.Pour ne pas compromettre la livraison, le chargement a été remplacé par un transport aérien.Dans ce seul cas, les entreprises ont dépensé plus de 800.000 yuan de fret.

Quitter la liste des riches

Quand on a appris qu 'il était sur la liste des fortunes de Forbes, il n' y avait qu 'un sourire à Nanjing.La vie, comment continuer.Vingt ans, comme un jour, il n 'a pas changé d' habitude parce qu 'il était dans le classement des riches, comme il l' a lui - même décrit comme ? une vie ordinaire ?.

L 'argent n' est pas tout.La qualité de la vie n 'est pas égale au poids de l' argent, mais il reste encore beaucoup à faire ultérieurement. ?

Il y a dix ans, nanjinghui gagnait assez d 'argent pour dépenser ses vies, sa valeur pour lui dépassait les besoins de l' individu.Le sens de la responsabilité sociale de l 'entrepreneur, toujours au - delà de sa propre volonté de réaliser la plus grande valeur de la vie, s' est révélé incontournable en lui.

"Nous nous effor?ons d 'entrer dans la liste des contribuables, et nous nous effor?ons de nous retirer de la liste des riches."Nan Shui hui.En 2003, Zheng Tai a payé plus de 500 millions d 'imp?ts nationaux, dont 300 millions dans la région de Wenzhou.Ce chiffre représente clairement l 'expression de la valeur du Sud pour la société.En 2002, il a servi de modèle à un entrepreneur qui avait payé 2 760 000 imp?ts nationaux sur le revenu personnel.{page} u break}

"Faire l 'entreprise est très semblable à l' escalade, quand on commence à penser que c 'est simple, mais quand on monte plus haut, c' est plus on fait l 'entreprise, plus on se sent difficile, plus on grimpe, plus on ne descend pas, plus on ne peut pas revenir en arrière.Donc, quand tu montes sur cette scène, il n 'y a pas d' arrêt, il faut grimper et traverser.

Nan Shui hui

"Vingt ans comme un jour, nous faisons de l 'essence, de la spécialité, du bien, de la force, devant de nombreuses tentations, résistant à la solitude, résistant à la tentation, c' est l 'une de nos raisons fondamentales."

? nous permettons que des erreurs soient commises une fois, deux fois, voire trois fois, mais nous ne vous permettrons pas de faire la même erreur. ?"Il faut garder à l 'esprit que, dès le début de l' entreprise, il faut apprendre à choisir, ce choix est important, le bon choix de la ligne, vous devrez peut - être avoir un effet différent.""Je me sens reconnaissante de nombreuses fa?ons, et surtout d 'apprendre à construire le bon état d' esprit.? un chef d 'entreprise qualifié est avant tout le créateur d' une culture d 'entreprise de valeur.Une entreprise désireuse de maintenir un développement durable, la garantie fondamentale est la culture. ?

"Il faut toujours avoir peur pour faire ce qu 'on fait.Les capacités personnelles sont limitées, si je pense que je suis le plus grand dans le monde, c 'est peut - être au début de l' échec.