6 Le Secret Pour Vous Aider à Développer Le Travail Le Plus Intelligent Eq

Le proverbe dit: ? l 'homme va vers le haut, l' eau coule vers le bas ?, et nous aspirons tous à l 'avenir.

Mais tout le monde ne peut pas aller de l 'avant sur la voie de la carrière.

Il y a beaucoup de tueurs clandestins sur cette route qui vous ont poussé par hasard.

Je vais vous aider à sélectionner ces tueurs secrets, à vous apprendre à les affronter avec six petites règles Don 't, à devenir le plus intelligent des hommes d' affaires, à vous faire briller les yeux et à faire preuve de vigilance.

Pour avoir plus de possibilités d 'avancement et de rémunération, vous devez conna?tre les six lois Don' t, afin de compléter les connaissances des hommes d 'affaires pour survivre en toute sécurité!

Don 'T1: parler de la compagnie

Sachez qu 'une fois que vous êtes employé dans une entreprise, vous devez exprimer votre soutien sans faille à l' entreprise dans n 'importe quel cadre public, sans se plaindre de vos supérieurs, de vos patrons ou de la politique de l' entreprise.

Si vous avez des doutes ou des suggestions intéressantes dans un domaine, parlez directement aux décideurs concernés.

Don 'T2: bavarder avec le personnel.

Attention, le personnel n 'est pas spécialement mis en place pour vous, donc vous ne pouvez pas leur dire sans réserve tout ce que vous pensez, tous vos problèmes ou votre fardeau.

Tu sais, et ils débattent de questions de travail sensiblement équivalent à s'asseoir à c?té de grand patron de la compagnie.

Si vous êtes vraiment il y a confusion ne peut être non résolus, alors ami voudra peut - être fait appel à vos services de consultation spécialisés, ou de trouver une entreprise en dehors de consulter.

Don '' '' de T3: avec mes collègues parler de ragots contribue à la promotion de la piste

Parfois, en privé, de participer à peut - être inoffensif, mais si vous êtes favorable à toutes les ragots, et d'avoir des amis avec ton mélangés ensemble, c'est trop dangereux, non seulement vous perdre confiance collègue, il y a peut - être son avenir.

Don '' '' T4: un séducteur.

Rappelez - vous, lors de la réunion de suggestions, de faire de la planification, de l'objectif ultime de la contribution propre talent n'est pas la vedette, que tout le monde te remarquer, mais plut?t de soutenir le patron, patron et compagnie.

Il n'y a pas de gain correspondant à la puissance avant, bien que des conseils supérieurs protège peut aider à répondre aux besoins urgents, mais quand après une crise, à votre patron que va penser que votre présence est une menace.

Alors, à moins que votre patron est le genre de personne qui n'a pas peur d'autres talents menace, ou dans une crise supérieurs pour vous demander de l'aide, ou de ne pas agir sans réfléchir pour de bon.

Don '' '' T5: courrier électronique ou envoyer un message instantané à la mauvaise personne.

Imaginez, si vous ne faites pas attention à une page Web de blague à mon patron, ou le message racine amis se plaindre de travail a envoyé du personnel du Département, il y aura des conséquences de la terreur?

Par conséquent, afin d'éviter cette situation, nous devons chaque message comme fichier peut être pmis à l'intérieur de l'entreprise comme ?a pour écrire, mais également d'éviter et d'amis au travail le temps de discuter.

C 'est un moyen efficace d' assurer la sécurité du travail.

Don 'T6:

Si vous saisissez une grave "camp politique" de la société, alors tu dois garder les yeux ouverts, ne reste pas mal de l'équipe.

Dans l'observation minutieuse, pour le camp de voyant devant plus haut que tu veux, alors que vous n'avez pas l'objet d'autres comme l'attaque.