Creuser Avec Malveillance Met En Danger L 'Industrie Textile

Le lieu de travail, a dit "le 9 - 10", chaque année, septembre et octobre est la saison d'instabilité traditionnel.

Les journalistes récemment à partir de la partie de l'entreprise textile de Shaoxing County, a été informé que, du c?té de l'usine de ne pas inscrire une personne, un c?té de partie de personnel existant de changer de boulot.

Sous ce double facteur, la saison des Dix saisons d 'or et d' argent sur le lieu de travail est arrivée, il y a des entreprises qui se heurtent à une situation embarrassante.

à cette fin, certaines entreprises ont été obligées de verser des salaires supplémentaires à leurs employés.

Un chef d 'atelier a enlevé 10 ouvriers.

Ouvrier: combien par mois?

Unité de travail: 1700 yuan.

Ouvrier: trop bas, là - Bas pour 2000 dollars.

Unité de travail: parler encore.

...

Shaoxing County Qing Zhen un argent

- le patron a dit, de la production et de la saison, les usines "creuser" phénomène de plus en plus.

Dans le comté de Shaoxing, où les entreprises textiles sont relativement concentrées, des ouvriers de ? chasse à la tête ? se sont même précipités devant l 'usine pour parler directement de leur salaire et les ont enlevés.

Le roi d 'une entreprise textile d' Anchang, dans le comté de Shaoxing, a toujours dit aux journalistes qu 'au début de l' année, une dizaine de travailleurs de son usine avaient été enlevés, mais qu 'au début du mois de septembre, il les avait de nouveau enlevés par la force.

Les personnes en danger de creuser dans l'industrie textile

"La plupart des travailleurs mal creusé pour les petites entreprises, les petites entreprises de creuser des petites et moyennes entreprises, les entreprises de taille moyenne impuissant peut creuser des grandes entreprises qui pourrait conduire à un cercle vicieux.

Une zone industrielle à l'échelle de Binhai Shaoxing County

"Vous sortez de 2000 $par mois de salaire, il est de 2500 $.

En fait, beaucoup de petites entreprises n 'ont pas ce pouvoir, mais elles continuent d' attirer les travailleurs à un prix élevé pour une seule raison: mener à bien la tache immédiate de production des commandes. ?

Les responsables de la direction des ressources humaines et de la sécurité sociale du comté de Shaoxing ont fait observer que les ? creuseurs à haut salaire ? n 'étaient qu' une nécessité temporaire et que la plupart des petites entreprises étaient moins nombreuses que les grandes entreprises en termes de prestations sociales, de conditions d 'emploi, etc.

Beaucoup de travailleurs seront abandonnés dès la saison des pluies.

"Et pour les employés, trois jours de chute, l 'incapacité de travailler tranquillement, mais aussi le manque de confiance de l' entreprise à leur égard, il est difficile d 'entrer dans l' entreprise normative."

Selon la source, presque tous les travailleurs des événements de creuser, sont des "Foreman" dans le dos, à encourager les travailleurs n'est qu'ils gagnent des frais d'introduction de pièces de jeu d'échecs.

"Si" Foreman "de temps en temps, afin de prendre les gens pour contraindre le patron, la qualité des produits de l'entreprise sont susceptibles d'être affectés.