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Owens Woman Shoes Make A New Age Enterprise Culture Festin

2011/11/17 11:59:00 24

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Bulletin du 17 novembre au XXIe siècle, le développement des entreprises en Chine est en grande vitesse.

Transition

Nouvelle époque.

La R & D, le marketing et la gestion sont devenus des catalyseurs de haut niveau sur le marché des titres d 'entreprise, alors que ces trois points de base du marché sont attribués au jeu culturel.

La culture est la racine du développement des entreprises, est l 'expression de la compétitivité de base des entreprises, elle est profondément enracinée dans le développement des entreprises, est devenu un symbole spirituel irrempla?able du développement des entreprises.

L 'entreprise a sa propre culture.

Gestion

L 'idée a permis d' ouvrir un nouveau domaine d 'excellence dans un marché aussi compétitif.

De ce fait, l 'édification de la culture est essentielle pour devenir une entreprise de valeur et d' influence sur le marché.

Il ne fait aucun doute qu 'une bonne culture d' entreprise non seulement renforce l 'esprit d' entreprise, mais aussi contribue à renforcer la cohésion d 'équipe dans l' entreprise, ce qui est essentiel pour faire passer l 'entreprise au - delà.

Haut

Développement.

En tant que l 'industrie de la chaussure, qui joue un r?le important dans la structure industrielle de l' économie chinoise, les exigences de la construction culturelle sont également importantes.

Il est bien connu que la chaussure est un secteur traditionnel où la part des ressources humaines dans les besoins de développement et où les modèles de développement culturel des entreprises sont de plus en plus diversifiés.

Mais il y a un point qui mérite d 'être pris en considération: l' influence de la culture sur la création de marque dans les entreprises de chaussures et sur le développement du marché est très variable.

En particulier, pour les marques de chaussures de femmes, le choix d 'un modèle culturel adapté à leur propre développement détermine souvent directement la compétitivité de leurs marques sur le marché.

Dans ce contexte, en tant que l 'une des premières marques de chaussures de femmes, Owens s' est distingué par son mécanisme unique d' innovation culturelle dans une concurrence intense sur le marché, créant ainsi sa position de leader sur le marché des chaussures de femmes.

Dans le même temps, afin de mieux mettre en ?uvre les idées culturelles de l 'ère nouvelle et d' améliorer le développement culturel de sa propre marque, Owens a lancé récemment une série de programmes de formation sur la Feuille de route de la vie, l 'objectif étant de développer davantage de compétences de base pour les entreprises Afin de contribuer à une nouvelle promotion de la culture d' entreprise.

En outre, l 'Organisation de tournois de basket - ball, de voyages du personnel et d' activités touristiques a, à des degrés divers, projeté un nouveau concept de pratique culturelle évoluant avec le temps.

Il ne fait aucun doute que l 'édification de la culture est le meilleur instrument d' enrichissement pour que les entreprises parviennent à s' épanouir sur le marché concurrentiel actuel.

Guangzhou Tao shoes Co., Ltd comme Owens femmes chaussures de développement des entreprises.

A toujours été heureux d 'adhérer à la "qualité d' abord, l 'intégrité d' abord" philosophie d 'entreprise, pour le développement de la marque sous le drapeau.

Construire

Un bon climat de culture d 'entreprise.

En particulier, grace à l 'amélioration constante de l' information et des mécanismes culturels au cours des dernières années, l 'industrie de la chaussure est aujourd' hui en train de créer une solide équipe d 'élite ayant une influence culturelle, ce qui a sans aucun doute jeté des bases plus solides pour l' entrée d 'Auschwitz dans le nouveau domaine de la science et de la technologie.

En effet, en regardant la marque actuelle de chaussures de femmes, que ce soit la qualité du produit ou la culture, Owens est la première femme de toutes les nouvelles époques.