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    Comment Faire Face à L 'époque Des "Déserts"?

    2011/12/9 9:23:00 18

    Com.NET.CN Gongruandianhuayanghuiyuanjiushiduodao.Com.NET.CN Gwdljyzmjdzj.Com.NET.CN

    Depuis le début de l 'année, le pays a été dévasté par la famine, jusqu' en avril.

    Diesel

    Un grand nombre de petites et moyennes entreprises, de sorte que le même endroit

    Le Gouvernement

    Manque d'argent perdu l'esprit.

    En 2011, "pénurie" presque jamais de gens ordinaires

    Le champ de vision

    Le retrait.


    Au cours de l'année à plus de "un tel manque", on doit se demander comment éviter certains "pénurie" toujours revenir?


    "Ordre" pénurie "pénurie" entreprise laborieuse par superposition de test


    Récemment, la situation de l'exportation de notre pays n'est pas optimiste, partie de l'industrie en particulier de textiles et de vêtements, de jouets, de chaussures et d'autres industries à forte intensité de travail continuent de faire face à la réduction de la quantité de l'avenir de l'ordre, de l'ordre de volatilité, de la difficile situation courte unique petite proportion continue d'augmenter; dans le même temps, la face de recrutement pour le Pearl River Delta région représentant les zones c?tières de la Chine de fabrication l'industrie est difficile, "pénurie", la situation n'a pas été améliorée.

    Beaucoup de gens les entreprises et le marché que "derrière le double déficit" anormal de superposition, est de fabrication particulièrement mon pays est traditionnellement le travail intensif de mise à jour de la dure réalité de l'étape de pformation de choc de ralentissement de l'industrie le rythme de la reprise économique mondiale.


    "De l'ordre de rythme de l'accident" exacerber "pénurie"


    Au cours de ces dernières années, en raison de l'influence, la situation intérieure et extérieure recrutement difficile, "pénurie" n'est pas un phénomène rare, mais que certaines entreprises surpris que, malgré cette année la quantité d'ordres à accepter des n'a pas augmenté, même diminué, mais la situation des entreprises de recrutement difficile et ne s'est pas améliorée, et l'ordre plus jamais de la tension, de l'ordre de moins de moins de contraste.


    "Fait 18 ans entreprises, c'est le moment le plus confus.

    郭憲華 provenant d'un magasin à Guangdong Shunde Dongyuan des ustensiles de cuisine, Directeur général adjoint.

    En tant que nombre de travailleurs domestiques ne dépasse pas de plus de 500 personnes de petites et moyennes entreprises demandant, il est maintenant confrontée à un dilemme de la saison de tout manque de gens, la raison pour laquelle, il estime que "l'ordre de rythme et de tout accident" directement.


    "Jamais quand l'Europe et les états - Unis économique normal, la situation du marché est que les deux parties de la fabrication et de la vente sont prévisibles et, par conséquent, l'emploi de saisons distinctes, les entreprises peuvent également s'adapter et de réglage, des pénuries de main - d'?uvre n'est que temporaire, Mais depuis le début de cette année, l'ordre international devient de plus en plus courte et urgent de changer de pays de l'entreprise, mais également à nous sous les ordres de 100 produit.

    Dans ce cas, l 'entreprise n' a pas les moyens de subvenir aux besoins de la population et n 'a pas les moyens de les élever, ce qui entra?ne une pénurie de main - d' ?uvre.

    Selon Guo xianhua.


    L 'analyse des entreprises estime que l' aggravation récente de la crise en Europe et aux états - Unis, en raison de l 'absence de changement dans la position des principaux marchés d' exportation, pourrait avoir pour effet d 'accro?tre l' instabilité de l 'emploi dans notre pays, et même de provoquer une brève vague de ? pénurie de main - d' ?uvre ? au printemps de l 'hiver.

    Selon Cao xiaojian, Directeur général adjoint de Jiangsu soon Tian [7,73 - 1,31%] Co., Ltd, depuis cette année, la région de l 'Europe et des états - Unis est limitée à sa propre reprise économique.


    ? avec la consommation de stocks, il est probable que les marchés européens et américains auront besoin de combler un vide au printemps prochain, date à laquelle les acheteurs locaux n 'excluront pas la possibilité d' ajouter soudainement aux entreprises chinoises un grand nombre de commandes urgentes et de courtes commandes, ainsi que la date du printemps de l 'année prochaine, date à laquelle les entreprises chinoises risquent fort d' aggraver encore la situation d 'urgence de pénurie de main - d' ?uvre. ?

    Il a dit...


    Transfert ou pformation des entreprises à forte intensité de main - d '?uvre


    Face au chevauchement de ces deux types d 'activités, certains experts et spécialistes du marché ont estimé que les entreprises traditionnelles à forte intensité de main - d' ?uvre avaient beaucoup de mal à y faire face simplement en augmentant leurs salaires et leurs prestations, et qu 'une partie des industries à forte intensité de main - d' ?uvre dont les capacités étaient faibles risquaient de devoir faire face à des pferts à l 'étranger.


    Wu yingxi, Directeur adjoint du Bureau de liaison des affaires du Département du commerce de la province du Shandong, qui suit de près l 'évolution des entreprises et des marchés, a déclaré que la complexité des causes de la ? pénurie de main - d' ?uvre ? et l 'évolution considérable des tendances de l' emploi des travailleurs migrants issus des nouvelles générations étaient des facteurs importants.

    D 'après la province du Shandong, qui compte une grande population active, les jeunes travailleurs migrants ? 90 ans après ? sont apparus comme ? préférant être riches dans les villes plut?t que de travailler dans les zones rurales; préférant travailler dans le secteur des services à bas salaire et ne pas payer les heures supplémentaires dans le secteur manufacturier; préférant lutter dans les villes plut?t qu' en milieu rural ?, ? selon nos enquêtes, cette mentalité ne peut pas être corrigée par une augmentation des salaires ?.


    En outre, la "désorganisation des commandes" a considérablement limité la capacité de notre grand nombre d 'entreprises traditionnelles de pformation et d' exportation d 'augmenter les prix.

    Lors de la 110e foire du commerce, qui s' est tenue en octobre et novembre de cette année, de nombreuses entreprises ont indiqué qu 'en raison de la faiblesse de la demande internationale et de la réticence générale des entreprises européennes et américaines à relever sensiblement les prix, conjuguée à l' augmentation du co?t des matières premières, Les entreprises avaient de plus en plus de latitude pour relever les prix de la main - d '?uvre, c' est - à - dire qu 'elles ne voulaient pas recruter en augmentant les salaires.


    à l 'heure actuelle, les entreprises traditionnelles à forte intensité de main - d' ?uvre dans le Pearl River Delta et le long Delta ont commencé à faire face à une demande ? à un age avancé ?.

    De nombreuses entreprises ont étendu l 'emploi de leur personnel à des ? travailleurs alphabétisés ? agés de 35 à 50 ans, sans distinction de sexe, en modifiant leur ? habitude ? de recruter des jeunes femmes.

    Wang Hongli, Vice - Ministre de la protection de la production de la Confédération générale de la ville de Shenzhen, estime que l 'offre de main - d' ?uvre diminuera progressivement à mesure que la société vieillissante approchera.


    Doit répondre à des industries à forte intensité de travail suivi d'effet de pition


    Cependant, il est à différents secteurs, le choix ne peut être complètement différents.

    Certains acteurs du marché estiment que la Chine pour chaussures, vêtements, sacs, tels que des produits de consommation de la partie basse de la capacité de production des industries à forte intensité de travail seront choisis à pférer à l'étranger; et les biens de consommation électroniques peuvent être déplacées vers le Midwest, par comparaison avec les grandes et moyennes entreprises, la plus grande puissance de pfert d'entreprises étrangères, et le désir de la pition de l'ancien peut - être plus fort.


    Cao Lei, à partir de la tendance de l'industrie internationale de pfert, parce que les co?ts de pport élevés, de textiles et de vêtements, de chaussures et d'autres industries à forte intensité de travail traditionnelle généralement dans les régions c?tières d'usines, de "vu la situation actuelle, la capacité de production dans le bas de Ces industries de la tendance à accélérer le pfert des régions c?tières de la Chine vers d'autres pays et régions plus évident.

    L'avenir de la compétitivité des entreprises nationales dans ces secteurs seront principalement dans le Haut de gamme de produits réfléchie. "


    En outre, étant donné qu 'une grande partie de la production de ces industries est assurée par des usines de substitution d' entreprises multinationales, qui sont manifestement soumises aux contraintes de la demande internationale de capitaux et sont plus sensibles à l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, le rythme des pferts vers le Viet Nam, l 'Inde et d' autres pays s' est accéléré, comme en témoigne le fait que Nike possède une capacité de production supérieure à celle de la Chine.


    Dans le même temps, certaines entreprises privées ont choisi la voie de la pition.

    à titre d 'exemple, dans le Guangdong Nanhai Zhaoxing Group, cette entreprise a définitivement fermé quatre fabriques de chaussures sous le drapeau et s' est engagée dans l' industrie de l 'énergie nouvelle.


    à l 'avenir, beaucoup s' inquiètent de savoir si l' amélioration de l 'industrie, la pformation des entreprises et les pferts de main - d' ?uvre peuvent réellement résoudre les ? chocs ? de la situation de l 'emploi qui sous - tend la ? pénurie de main - d' ?uvre ?.

    Certains experts ont fait observer que l 'accent était désormais mis sur les entreprises et que les besoins et les idées des travailleurs n' étaient pas suffisamment pris en compte: ? Il est probable qu 'il y ait une disparité entre l' entreprise qui a déplacé les travailleurs sans qu 'ils soient obligés de suivre l' entreprise et l 'entreprise qui a promu les travailleurs sans qu' il soit nécessaire d 'améliorer leur situation ?.

    Avec l'avenir de la fluctuation de l'emploi pendant une période de temps pourrait encore augmenter, si pas en termes de politique envisagée, est susceptible d'entra?ner la situation des travailleurs "excédentaire" dans la zone c?tière augmente, la pression sociale qui ne doit pas être sous - estimé.


    Certains "pénurie" Pourquoi toujours répéter?


    Bien que de nombreuses personnes, "cette année stérile", n'est pas la première fois, vieux "pénurie" contient de nouveaux phénomènes, de nouvelles questions et de la nécessité de nouvelles fa?ons de faire.


    Par exemple, au début de l'épidémie concentrée "pénurie".

    Avec les années précédentes dans les zones c?tières est différente, cette année "pénurie" s'étend vers le continent dans plusieurs provinces, qui, apparemment, l'offre de main - d'?uvre insuffisante, mais, en réalité, l'exposition de la sécurité sociale dans les zones urbaines et rurales et à faible écart des services publics et des salaires des travailleurs migrants, qui souffre depuis longtemps universel de forte intensité de travail, des droits et des intérêts de sécurité de la situation difficile et injuste.

    On a fait observer que, d 'une certaine manière, la ? pénurie de main - d' ?uvre ? était une ? perte d 'équité ? et que, si la sécurité sociale rurale et les services publics n' étaient pas rapidement mis à jour, l 'urbanisation ne permettrait pas d' enraciner la population rurale déplacée vers les villes, ce qui rendrait difficile l 'élimination de la ? pénurie de main - d' ?uvre ?.


    Par exemple, cette année a été particulièrement marquée par la ? pénurie d 'argent ? des PME.

    Dans le contexte particulier de la lutte contre l 'inflation, les politiques monétaires et de crédit se sont resserrées et le financement des PME a été difficile à mettre en évidence, de sorte qu' une série de mesures d 'appui au développement des PME ont été mises en place dans les secteurs concernés et que le problème du financement des entreprises s' atténue.

    Toutefois, pour remédier au déséquilibre de la répartition des ressources, il faut mettre fin aux monopoles du secteur tout en offrant aux PME des possibilités plus équilibrées d 'accès aux marchés et des possibilités d' accès aux ressources financières dans les domaines qu 'elles sont censées desservir.


    Par rapport à ces ? déserts ? déjà atténués, ce qui est plus inquiétant, c 'est ceux qui vieillissent et vieillissent, comme la ? famine électrique ? qui est apparue presque chaque année depuis 2004.

    Dans le domaine de l'énergie, il semble que les économistes programme directeur du Centre de recherche sur l'économie de l'énergie de l'Université de Xiamen, à partir de la pénurie de gaz à la pénurie de pétrole, puis à la pénurie de charbon, cette année, la rareté de chaque fréquence, mais pour des raisons différentes, mais de ne peut être attribuée à des modes de développement économique pour la pformation du marché et du retard d'ordre administratif.

    "Stérile" Je crains que non seulement de ressources, mais les aspirations de résoudre des problèmes, de bonne foi et courage.


    Comment résoudre les mots "pénurie"


    Près de la fin de l'année, le "pénurie" acoustique est toujours entendu.

    Selon les prévisions de printemps de l'UIT, cet hiver, plus la situation globale de l'offre et de la demande maximale de puissance électrique dans le pays, un déficit de 3000 millions de kilowatts à 4000 millions de kilowatts.

    Dans le même temps, selon les données de surveillance du marché, seuls 52% environ des stations - service privées du pays sont en mesure d 'assurer des ventes normales, ce qui signifie qu' environ 48% des stations - service privées ne sont toujours pas vendues.


    ? compte tenu du fait que l 'économie chinoise continue de conna?tre une croissance relativement rapide et pour diverses raisons, les futurs cataclysmes électriques et pétroliers restent inévitables et il convient d' étudier les moyens de les contenir dans un délai plus court et plus court. ?

    De l 'avis de Lim boqiang, il existe déjà des facteurs anthropiques évidents dans la famine pétrolière actuelle et la famine électrique, et la cause profonde de cette situation est le manque de rigueur des mécanismes de prix de l' énergie.


    Pour remédier aux pénuries d 'énergie, il fallait réformer les mécanismes de prix à long terme, promouvoir l' intégration du charbon et de l 'électricité et mettre en place des mécanismes plus efficaces de fixation des prix du pétrole pour les produits finis afin de mieux répondre à l' offre et à la demande sur le marché.

    Toutefois, ce processus est très difficile.


    Pour le "pénurie", économiste célèbre, Institut de l'économie de l'Université de Fudan, Vice - Président, Sun LiJian estime que, compte tenu des facteurs d'ordre économique, le taux de croissance des exportations, le ralentissement de la croissance, et il y a pénurie grave le soulager.

    Toutefois, les régions de développement déséquilibré et l'extrémité de l'ensemble de l'industrie de l'est toujours et des investissements à l'échelle de l'inefficacité de existe toujours, "pénurie" est toujours d'y revenir.


    Sun LiJian que "pénurie" est à l'origine de divers mécanismes pas de rationaliser cette année, et les prix élevés, la situation de l'économie et de la baisse de la rentabilité de l'entreprise, complexe, la superposition d'une pluralité de facteurs divers "pénurie" à concentration de l'épidémie.

    "Tant que les retards de changement du mode de développement économique et de la situation actuelle des prix des disparités de développement économique durable, et divers mécanismes de taux d'intérêt, etc. n'est pas redressée," pénurie "encore une plage de reproduction."

    Sun Lijian.

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