L 'Année Prochaine, De Nouveaux Magasins De Luxe S' Ouvrent Souvent & Nbsp
Article de luxe
Com.NET.
La petite Cai, qui faisait sales dans une boutique de luxe, a récemment été très occupée, a interviewé six ou sept grands magasins avant l 'expiration de leur contrat, afin de profiter de la fin de l' année pour trouver une bonne maison.
Xiao Cai a dit que plusieurs de ses collègues de sexe masculin avaient signé un contrat t?t et que le salaire n 'était pas bas, parce que le modèle "beau, anglophone, collégial et supérieur" était de plus en plus populaire dans les produits de luxe.
Hangzhou
C 'est le luxe de l' immeuble, de Cartier, d 'hermes, de Gucci, de Fendi, de Dior.
Brand
Un saut de deux étages, la superficie a doublé, le déficit salarial a augmenté une fois; les marques de luxe de Vientiane ont été ouvertes pour la plupart, mais le personnel est resté très tendu; les magasins de la rue de la fameuse rue du lac sont également ouverts, Prada, LV est encore plus grand l 'année prochaine...
Selon les estimations approximatives, l 'année prochaine, le nombre de personnes travaillant dans des produits de luxe à Hangzhou sera de plus de 1 200, soit le double du début de l' année, de sorte que plus le déficit de personnel sera important, plus les pillages de fin d 'année seront intenses.
Marque: se disputer les employés
Contrairement à d 'autres marques d' embauche, les offres de luxe sales sont plus limitées.
Ils préfèrent généralement travailler dans d 'autres grandes marques ou dans des magasins de cosmétiques où ils ont été employés dans la ba (Beauty advancer, conseiller en cosmétique), parce qu' ils ont re?u une formation régulière et appartiennent au Groupe de luxe et qu 'ils sont plus faciles à former, mais qu' ils n 'ont guère de choix.
Ainsi, alors que les plans d 'ouverture de Hangzhou Building, Vientiane City, Lake Beach famous Street sont presque synchronisés, la demande de main - d' ?uvre pour les grandes marques augmentera rapidement et il faudra creuser dans les différents magasins.
"Le Burberry n 'était pas très grand, il n' y avait pas beaucoup d 'employés, et maintenant, il faut plus de 20 employés pour atteindre 350 mètres carrés."
Selon le responsable de la boutique de l 'immeuble Hangzhou, LV, Hermes, Dior, Cartier, FENDI, Dolce & Gabbana vont passer d' un étage à deux étages, ce qui, naturellement, nécessitera davantage de personnel.
Toutefois, les grandes sociétés ont leurs propres filières et sociétés de chasse à la tête, chaque recrutement laisse des informations sur les candidats, et lorsqu 'il n' y a pas de candidats, les personnes qui ont été interviewées l 'année dernière ou les employés du comptoir de cosmétiques sont appelés à creuser.
Au fur et à mesure de l 'ouverture des produits de luxe de Vientiane, la firme de chasse aux têtes se rend presque tous les deux ans dans d' autres magasins pour y creuser, et même directement auprès du Directeur de magasin pour lui demander s' il y a lieu de sauter.
L 'année prochaine, il y avait de nouveaux magasins à Hangzhou Building, Vientiane City et Lakeside minming Street, ce qui est encore plus important.
Ressources humaines: supériorité des hommes sur les femmes
La favorite des produits de luxe pour les employés est connue sous le nom de "rotation éolienne", les deux premières années de popularité féminine sales, dans les magasins sont des groupes de belles femmes, alors que cette année a commencé à changer de direction, les branches d 'olivier s' étendent vers les hommes, certains commerces, voire la moitié des employés sont des hommes.
? les hommes ne prennent pas de congé de maternité, ils ne sont pas comme les femmes qui ont de temps en temps une petite maladie et une petite douleur, et il est plus facile d 'être envoyés dans d' autres magasins.
Un employé d 'une compagnie de chasse à la tête.
? maintenant, les grandes cha?nes recherchent les gar?ons qui ont l 'air familiers, qui parlent l' anglais et qui ont un niveau d 'instruction supérieur, l' essentiel est la taille et l 'apparence. ?
Le responsable de l 'immeuble de Hangzhou a dit que, lorsque Dior home a ouvert, il y avait quelques hommes sales, et qu' il s' agissait de ? feuilles de papier ?, et que le costume ne pouvait pas dépasser le numéro 48, ce qui était conforme au style de marque de Dior home.
Si l 'on prend l' exemple de la zone de luxe du Hangzhou Building, la proportion d 'hommes est actuellement d' environ 20%.
Employee Breakthrough: The Big Medal "369grade" Multi - selection
Alors que les grandes marques commencent à creuser sales, les employés sont en train de sauter sans cesse en "accumulant" de l 'expérience ", par exemple, qui est mieux traité, qui est plus facile à faire, ou qui est plus stressé, ce qui est la raison pour laquelle ces expériences sont prises en compte.
? dans notre cercle, on discute de ces questions de temps à autre, comme la formation de Chanel, la pression, même pour les employés ordinaires, l 'intensité du travail de Gucci est très ouverte, il faut souvent faire des heures supplémentaires, ce qui n' est pas facile. ?
Selon Xiao Cai, en revanche, il est plus facile de fabriquer des bijoux, Loewe, Fendi et Celine, bien qu 'elle ait aussi des vêtements, mais aussi une catégorie facile, les autres grandes marques aussi.
La sélection du personnel de grande envergure, les employés divisent les grandes cartes en ? 369ème classe ?, souvent après avoir examiné les conditions de rémunération, les possibilités de promotion et les conditions de financement des futurs plongeurs.
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Luxury brand
L 'une des raisons de la pénurie de personnel dans le secteur du luxe est qu' à partir de 2012, les marques de luxe ont commencé à se développer progressivement dans les magasins de Chine.
à l 'heure actuelle, de nombreuses marques de mode, y compris burberry, GAP (micro - blog), ont exprimé leur intention d' ouvrir des boutiques de vente en Chine et ont vivement apprécié les avantages considérables que le marché chinois leur procure.
Annexe III
Deux ou trois lignes deviennent le principal marché à Hangzhou avec plus de 1200 personnes.
Pour la saturation du marché de consommation des villes de première ligne en Chine, les marques de luxe étendent leur regard aux villes de deuxième et troisième lignes.
L 'émergence des principaux marchés de consommation, tels que Wenzhou et Hangzhou, a inévitablement entra?né une augmentation de la demande de main - d' ?uvre dans ces villes pour la vente de produits de luxe.
Fuzhou
En tant que capitale provinciale du Fujian, l 'économie du Fuzhou s' est développée vigoureusement depuis la réforme et l' ouverture.
Le produit intérieur brut (PIB) par habitant de Fuzhou se situe parmi les 30 premières villes du pays.
Avec le nombre croissant d 'entreprises cotées en bourse à Fuzhou, on peut penser qu' il y aura plus de jeunes hommes d 'affaires de Fuzhou.
Les principales industries de Fuzhou comprennent la pformation des aliments, des textiles et des produits chimiques, est la plus grande ville manufacturière de Chine dans le même temps, le nombre de Taiwanais est le plus élevé du pays.
Les entreprises de Hong Kong et les entreprises internationales ont beaucoup investi dans ce secteur.
En septembre, Louis Vuitton a ouvert sa première boutique à Fuzhou, c 'est aussi la deuxième de la marque à Fujian.
Dans le même temps, gucci, Ferragamo, rolex et Burberry se sont installés dans le Fuzhou.
Hangzhou
Une population de 7,8 millions d 'habitants, la capitale de la province du Zhejiang, les familles riches du Zhejiang figurent au premier rang du pays.
Selon le rapport de cette année sur la fortune de Hu, il y a 47,300 millions de riches à Hangzhou, dont 2,590 ont déjà plus de 100 millions de yuan.
Hangzhou a toujours été un atout pour l 'investissement étranger et a attiré de nombreuses STN, dont Motorola, Toshiba et Mitsubishi, dans le secteur de la conception, notamment la fabrication textile, la production chimique et la Sous - traitance.
Dans le même temps, Hangzhou est la plus grande destination touristique, attirant chaque année des centaines de millions de touristes à l 'intérieur et à l' extérieur de la Chine.
En octobre, la construction du chemin de fer à grande vitesse entre Hangzhou et Shanghai a été achevée.
Cela permet d 'améliorer la situation géographique de Hangzhou.
Chanel, louis vuitton, Zegna, Dior, Hermès, Balenciaga et Bottega Veneta ont tous leurs magasins à Hangzhou.
Un gérant des ressources humaines de renommée mondiale a déclaré qu 'il y avait environ 30 médailles internationales à Hangzhou, et que si l' on comptait un magasin sales et 10 chefs, cette population pourrait atteindre 300 à 400 personnes.
Ce cercle, qui n 'était pas grand, devait ouvrir beaucoup plus de magasins tout de suite, ce qui aurait un impact considérable sur l' offre et la demande de sales.
Le responsable d 'une grande marque a révélé qu' un grand nombre de marques s s' effor?aient désormais de conserver l 'excellence de sales, par exemple une marque qui divisait les sales en différentes qualifications, par exemple en employant plus de quelques années de service, ce qui pouvait être qualifié de ? Sales Senior ?, avec un salaire beaucoup plus élevé que celui des sales ordinaires et une fa?on de les retenir.
Une autre solution consisterait à offrir des possibilités de promotion à l 'excellence sales, par exemple en se rendant dans un nouveau magasin en qualité de directeur adjoint ou en augmentant les salaires, ce qui serait très attrayant pour le personnel.
The admiration of High Cognition Brand by China consumer
Le fanatisme des chinois à l 'égard des marques de luxe, en particulier les marques de haute connaissance et de reconnaissance, est une autre raison importante pour laquelle les marques de luxe peuvent posséder autant de fans en Chine.
Les touristes de l 'intérieur du pays sont extrêmement riches et n' ont pas beaucoup d 'expérience en matière de voyage à l' étranger et dépensent généralement 100 000 dollars par voyage.
Beaucoup de marques sont très connues à l 'étranger, mais généralement en Chine, principalement parce que beaucoup de marques sont trop difficiles à lire.
En Chine, par exemple, Cerruti est communément appelé 1881 et Hugo Boss est communément appelé boss et ainsi de suite.
Pour la plupart des chinois, la perception est la première, car il n 'y a aucun sens pour eux de dépenser 3000 dollars pour acheter un vêtement qui n' est pas connu.
Les gens se vantent de la consommation sexuelle.
Sur le plan de la composition des consommateurs, les consommateurs chinois de produits de luxe présentent une caractéristique de ? jeune age ?: 73% des consommateurs chinois de produits de luxe ont moins de 45 ans et 45% ont entre 18 et 34 ans.
Ces pourcentages sont respectivement de 37% et 28% au Japon et au Royaume - Uni.
Sur le plan de la consommation, bien que les grandes marques s' efforcent de réduire les écarts de prix sur le marché chinois et sur d 'autres marchés, la consommation extraterritoriale de produits de luxe continue de représenter 56% de la consommation, et la baisse des prix et l' élargissement du choix des produits demeurent les deux principales raisons des achats à l 'étranger.
Dans l 'état d' esprit de la consommation, une grande partie des consommateurs chinois sont également en train de se faire conna?tre.
Le professeur Sun shijin, Directeur du Centre de recherche psychologique de l 'université Fudan, a déclaré que l' économie chinoise venait de s' envoler et que la société entrait dans l 'ère de la consommation populaire.
Ce phénomène de consommation flatteuse qui se produit pendant la période de pition sociale est un processus inévitable de développement social qui exige la tolérance et l 'orientation de la société.
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