Grand Groupe Des Vêtements Yu & Nbsp; & Nbsp Potentiel; Couturier Peut Bien Payés

En 2011, Chongqing textile

Les données montrent qu'en janvier 2011 - 11, Chongqing, habillement, chaussures chapeau de la mise en ?uvre de la production totale de l'industrie 56.85 milliards de dollars, la croissance annuelle des femmes 53.12, duvet et à l'ouest de la plus grande base de production de vêtements, mais également à l'industrie compétitive dans l'Ouest de la Chine et de l'avantage comparatif de la valeur; de nouveaux produits 771 milliards d'euros, soit une augmentation annuelle de la vente 120.46%; les recettes 49.72 milliards de dollars, soit une augmentation de 15%.

Styliste peut bien payés

"Si vous trouvez quelque chose de réel, vous aurez un salaire satisfaisant pour les vêtements de mon usine.

"Mon salaire mensuel est supérieur à 100 000, mais pas le plus élevé du cercle."

Wu Min, architecte d 'une usine de confection du district de Banan, a déclaré que son salaire de base était de 4 000 dollars, mais que son usine produisait 50 000 vêtements par mois à raison de 2 dollars par vêtement et 100 000 dollars par mois.

Wu a dit que, dans un certain nombre de fabrique de vêtements de Chongqing, il y a beaucoup de concepteurs de ses camarades de classe ou d'anciens élèves, de sorte que les informations sont relativement bien informé, le revenu mensuel le plus élevé a designer peut atteindre 15 millions.

- il y a 3 ans, dipl?mé de l'école de textiles et de vêtements de l'Université du Sud - Ouest, puis au maintenant

Pour les designers de Chongqing, le Vice - président permanent de l 'Association des vêtements, Cheng qifei, a présenté la situation, jusqu' en 2008, les employés de l 'industrie de l' habillement de Chongqing étaient généralement mal traités, en particulier en ce qui concerne la conception du personnel.

Au cours des deux dernières années, yuenvoyer le développement de l 'ensemble de l' habillement, de mettre l 'accent sur l' ingénierie des talents tels que les designers en tant que priorité du développement, de l 'industrie de la normalisation de l' emploi, avec des salaires élevés, les fabricants de vêtements ont généralement augmenté leur salaire, "maintenant, il est normal que le designer de l 'usine de vêtements de Chongqing gagne 100.000 yuan par mois".

Dans le même temps, maintenant, de Chongqing pour la conception d'un vêtement est également très important.

Chongqing vêtements de R & D et de conception de ce centre est la seule ville de la troisième partie de vêtement des institutions de recherche et de développement.

"Chaque article de vêtement de la conception, de la nécessité d'être réglée et modifiée" dans un modèle tridimensionnel, le Centre joue version de la Division 羅玉洪, y compris le décolleté de hauteur, de l'épaule, la taille de la jonction, remuant, ont besoin de réglage, est mesurée par le mannequin correspondant à un mélange si, si.

Deng xiaoqin, Directeur général de l 'entreprise, le Centre de recherche et de développement dispose actuellement de 30 équipes de conception et de fonctionnement de deux unités: premièrement, pour les trois marques de vêtements du Groupe de recherche et de développement de nouveaux produits; deuxièmement, pour d' autres entreprises de vêtements de terminer la commande de conception ou de fournir des idées novatrices.

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Yu Pai costume potential

Présentation de l 'industrie, Yu Pai développement de l' habillement, 2008 est un tournant.

Auparavant, yupai usine de vêtements était pour la plupart de petits ateliers, chaque entreprise ne comptait généralement que deux ou trente ouvriers, plus de 60% des produits étaient basés sur des modèles, copies de Guangzhou, Hangzhou, Wuhan et d 'autres lieux, l' auto - conception, la R & D ne représente que plus de 30%.

Toutefois, la version de Shanzhai est très peu rentable, 200 yuan par vêtement, moins de 10 yuan.

Bien que 90% de l'ensemble des ventes à intégrer le marché, mais les bénéfices de moins de 5%.

Au contraire, les vêtements de conception autonome, bien que le volume des ventes n'est pas la bonne, mais les bénéfices de chaque paragraphe a atteint 20% à 30%.

Après 2008, intégration de Chaotianmen de l'entreprise de pformation de vêtements, vêtements de Chongqing progressivement de la voie indépendante de la conception et de la recherche et le développement, de nombreux chefs de jouer à apprendre de sac à dos partout dans le pays, en particulier de Guangzhou, Hangzhou, ville de Wuhan, vêtement de développement dans Le pays une bonne expérience Jina, après accumulation 3 ans, aujourd'hui marque de l'itinéraire.

Maintenant, la proportion de Chongqing envoyé indépendamment de la conception de vêtements de plus de 80%.

Pour le développement futur de l'industrie textile et de l'habillement, Chongqing pour 2015 entreprises textiles de la production totale de l'industrie de la ville de 1000 millions de nouveaux emplois, plus de 10 millions de personnes; cultiver un lot de la valeur des ventes annuelles de plus de 100 milliards de dollars, 50 millions de yuan, groupe textile 10 milliards de yuan, et d'améliorer le degré de concentration de l'industrie textile; ajustement du textile et de l'habillement et de l'industrie avec la proportion de trois grandes catégories de textiles pour 60: 25: 15; compenser plus la plaque de restriction court le développement harmonieux de la ville de Chongqing, l'industrie textile et de l'habillement de l'ensemble, afin d'améliorer l'efficacité de production de l'industrie et de réduire le co?t de la logistique, de promouvoir activement la production propre, d'économiser de l'énergie et de réduire la consommation.

D'ici à 2015, millions de la valeur ajoutée de l'industrie de l'énergie que 2010 diminue de 30%, de la production d'eau par unité de produit de consommation a diminué de 7%, une baisse de 7% de la quantité d'évacuation d'eaux usées.

Toutefois, à Chongqing, le plus grand problème de l 'industrie textile et de l' habillement est l 'absence d' accessoires dans la cha?ne industrielle.

Selon Jiang Aimin, Directeur du Bureau de promotion de l 'industrie de pformation et de commerce civil de la Commission économique et sociale pour l' Asie et le Pacifique de Chongqing, le manque de personnel de conception et de gestion, le Centre de recherche et de développement de vêtements de Chongqing est une bonne tentative, mais seulement une tasse de salaire, et le manque d 'accessoires en amont, la plupart des importations vers les villes c?tières du Sud - Est ont augmenté les co?ts.

à cet égard, des experts de l 'industrie ont fait observer que les entreprises choisissaient les entreprises au niveau local, à proximité des groupements d' industries textiles, et qu 'elles étaient ciblées et que les entreprises et les institutions associées à la cha?ne étaient rentables.

"Nous nous félicitons de l 'accompagnement des entreprises à Chongqing."

Li Yong, Secrétaire général de l 'Association des vêtements yupai, a déclaré que le Gouvernement, les associations et les entreprises s' employaient actuellement à remédier aux carences de la cha?ne industrielle.

Selon le Directeur de l 'Office de promotion de la pformation et du commerce des industries civiles de la Commission économique et sociale pour l' Asie et le Pacifique de Chongqing, selon le plan, les vêtements légers de Chongqing formeront à l 'avenir les cinq grandes plaques industrielles de la ville principale, Fuling (Yuzhong), de La zone de stockage, de Yuxi et du Sud - Est.