China Textile Industry: An Evaluation Of Innovative Persons

La stratégie et la tactique de l 'entreprise sont toujours inédites

Il n'y a qu'un grand pays au textile, mais c'est peut - être un motif de trajet et le développement de l'industrie du textile de profonds changements.

Beaucoup de gens ont dit que dans l'industrie, industrie textile à partir de la forme de la taille de l'économie à la forme de la valeur économique de pformation, cette valeur n'est pas seulement des batiments, des machines, le plus important est la création, la propriété intellectuelle, du droit de parole et de guidage de force de la mode.

Avec ces valeurs de l'importance d'améliorer progressivement, la concurrence de textiles et de vêtements chinois n'est plus compétitif de l'entreprise unique, c'est le système contre le système, de la concurrence de la cha?ne d'approvisionnement de la cha?ne d'approvisionnement, comment gagner de la concurrence, de l'innovation est particulièrement critique.

Le 8 mai,

Le Président de la Fédération chinoise des industries textiles, Wang Tiankai, et le Président honoraire de la Fédération chinoise des industries textiles, duyu Zhou, Xu Kun Yuan et d 'autres dirigeants ont assisté à la cérémonie de remise de prix et ont décerné des prix aux lauréats.

Ce Forum des innovateurs, qui a pour thème ? construire une puissance Textile ?, a été l 'occasion pour les innovateurs élus du secteur textile de contribuer activement à la promotion du développement des grandes puissances du secteur, de reconna?tre pleinement le r?le important de l' innovation dans le développement industriel et d 'exprimer leur confiance dans le Développement économique futur de la Chine Textile.

Lors de cette rencontre, le Président de Zhejiang mingsha Garments Co., Ltd, Jia Zhuxi, a déclaré que l 'innovation jouait un r?le essentiel dans le développement de l' industrie textile et que le Groupe de mingsha allait continuer à innover jusqu 'au bout et à contribuer à la réalisation des objectifs des pays puissants dans l' industrie textile, à la construction d 'entreprises respectueuses de l' environnement, à la conservation des ressources et à l 'innovation commerciale.

Il s' agit d 'un dialogue entre l' industrie et l 'entreprise sur l' innovation et la pformation.

Focus 1: l 'industrie textile chinoise est peut - être un secteur traditionnel aux yeux de beaucoup de gens, mais aujourd' hui la plupart des entreprises intensifient leurs efforts de recherche - développement dans le domaine de l 'innovation technologique.

Dans le cas de la célèbre marque Kodak, Kodak a investi beaucoup d 'argent dans la recherche et le développement et a finalement découvert que c' était une invention qui mettait fin à sa vie.

Kodak est tombé à 30 ans de recherche et de développement technologique de la caméra numérique de son succès, appelé "innovateur dilemme".

Si Kodak trente ans avant la pformation de préparer et de régler en continu, si on peut éviter numérique pour qu'il apporte? Si vous êtes Kodak, Monsieur, à vous de développer une technologie qu'après 30 ans de fera votre entreprise a l'entrée et le temps, comment tu le jugement technique dans laquelle la longueur?

La sagesse de collision:

Suzhou Jinhui de nouveaux matériaux en fibre Co., Ltd, Président de parler.

Kodak est pour nous une bonne inspiration, ils sont de classe mondiale des entreprises, le développement a également un impact sur le monde.

Je pense que les défauts du textile et de l'habillement des entreprises est de l'innovation technologique et de la gestion de l'innovation, sur ces deux points de l'entreprise à l'échelle de recherche et de développement doivent ma?triser, c'est la technologie de cette innovation doit être capable de fonctionner de manière fiable sur le marché, la Demande conforme à la réalité du marché, une fois que ce principe conforme, si l'entreprise possède également des canaux en temps opportun nouveau produit de promotion de sortir, de manière à éviter les cahots de la technologie et de l'innovation crée.

Linyi vert pour Trade Co., Ltd, Président 錢春生

Nous devons respecter les progrès scientifiques et technologiques, le marché actuel est très différent de la capacité des consommateurs à accepter les nouveaux produits il y a 30 ans, de sorte que les produits que nous recherchons ne peuvent pas être mis au point avant 30 ans.

Pour les opérateurs d 'entreprise, la faillite de Kodak est un bon exemple, et nous devons étudier les causes de l' échec tout en nous attachant à la recherche - développement.

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L 'insistance d' un secteur dépend de la demande des clients, tant que la recherche et le développement est dans la bonne direction, pas loin du succès de l 'entreprise, et cette direction, l' avantage de l 'entreprise va également augmenter plus rapidement.

Est l 'industrie traditionnelle, seule à continuer de répondre aux besoins des clients, les entreprises peuvent aller plus loin.

Shenghong Group Co., Ltd, Vice - Président et Directeur général de teinture de don King Kui

Maintenant l'entreprise est difficile, constamment de l'innovation, de la technologie et de l'innovation, de la gestion de l'innovation, dans le cadre de cette dynamique de nombreuses entreprises de la Chine a la capacité de concurrence avec le monde des entreprises textiles dans la concurrence, nous devons prêter attention à la formation du personnel, de recherche et de développement de produits, la conservation de l'énergie.

Le deuxième thème: beaucoup de grandes entreprises dans l'industrie textile et de l'habillement pour la pformation et la mise à jour, l'enthousiasme de créer leur propre marque a été très élevé, ils ont de l'industrie pour l'ensemble de l'industrie de pformation et de mise à jour joue également un r?le essentiel.

Les entreprises de marque, initialement axées sur les terminaux, se concentrent maintenant sur l 'ensemble de la cha?ne industrielle, une entreprise peut avoir entre 300 et 400 entreprises d' appui, et si l 'entreprise compte 200 emplois, le nombre d' entreprises d 'appui pourrait atteindre 2 000.

Dans l 'optique d' améliorer la cha?ne d 'approvisionnement des entreprises et la responsabilité sociale des entreprises, comment les grandes entreprises peuvent - elles contribuer le plus efficacement à la stratégie des pays puissants?

Impact intelligent:

Yang He Rong, Président du Conseil d 'administration de Ningbo hehe et jeska Clothing Co.

La marque est le chef de file de l 'entreprise en amont et en aval pour le développement de l' industrie, nous avons également besoin de l 'appui des entreprises en amont et en aval.

Nous achetons chaque année 1 milliard - 1,2 milliard de yuan, si ces fonds sont répartis entre plus de 100 entreprises, chaque entreprise produit des dizaines de millions de ventes.

Nous avons maintenant l'exigence de la cha?ne d'approvisionnement sont plus strictes, le matériau doit être la protection de l'environnement, ne satisfont pas doit être améliorée, un point c'est peut - être le cas des entreprises de l'industrie de la cha?ne de levage entra?ne la marque.

Les entreprises chinoises est à court de marketing et la conception de talents, alors nous devons l'intégration des ressources globales et international avancé marque philosophie de gestion, plus l'industrie traditionnelle plus besoin d'innovation, notre industrie de la cha?ne de production de coton à la filature au tissu pour vêtements, chaque maillon de la cha?ne à la gestion globale, ce qui nécessite des principales entreprises entra?ne l'intégration de la cha?ne industrielle.

Filage de couleur Hwa Co. Ltd, le Président Chen

Filage de couleur Hwa bien que dans les domaines de la plus petite, mais notre sortie mais représentent 70%, ce qui montre que nous avons dans son domaine, il y a le droit de parler, alors on a fait attention à l'intégration de la cha?ne d'approvisionnement.

Textile de couleur Hwa il y a cinq ans, je l'espère, sera l'innovation injecté au terminal de marque, on combine de relations publiques dans l'innovation, non seulement pour la conception de la concurrence Hwa, mais également l'amarrage du marché, le marché était bonne nous permettra de coopérer activement avec les entreprises en amont et aval, lorsque le marché n'est pas bon dans notre mode de fils pour tirer le terminal.

En outre, filage de couleur et de protection de l'environnement, nous avons également l'optimisation de produits et des institutions de développement et de coopération technique, afin de promouvoir la responsabilité sociale des entreprises.

Brady Braim (Beijing) Co., Ltd, Directeur de conception)

En Chine, les entreprises de traitement à partir de matières premières à des capacités de production, la capacité de traitement du marché à des vêtements, on peut dire qu'il y a à son avantage.

La Chine demande encore de très grandes, de nombreuses entreprises prêt à mettre cette force de montrer au marché, ils pour construire la marque très confiant, cette confiance sera de promouvoir l'esprit d'entreprise pour la pformation et la mise à jour.