Le Choix De La Marque De Vêtements à Six Points Pour Surveiller Le Magasin

I. Visites sur le terrain

Choisir une marque

Rejoindre la clé réside dans le produit parce que la réalité est le contact direct avec le consommateur, de ne pas accepter les consommateurs, tout est devenu inutile pour rien.

Par conséquent, pour produits de vêtements, de positionner très axé sur le développement et la personnalité de produits de style, personnellement en contact avec le produit, les produits de matériaux, de travail, de compréhension et d'autres caractéristiques de la fonction, on peut vraiment bien.

Deuxièmement, en vue de résistance.

Aujourd'hui, il y a beaucoup de lacunes hérésie indépendants de traction de la peau de tigre Banner, sur un certain nombre de l'image fait similaires à des vêtements de travail, sur l'emballage, mais également avec des vêtements à rejoindre l'opération de marée, mais pas le système, incomplètes et non professionnel.

Gestion de vêtements de rejoindre, n'est pas la Mongolie superficiel, mais de faire quelque chose, il faut avoir la force de support soutenant le travail de cette série, tels que la taille de l'entreprise à des marques,

Force, le temps d 'exploitation historique, est - ce que la phase ascendante, le niveau de gestion, et ainsi de suite.

Chercher des failles

Un programme de marque de maturité, est à l'intérieur de celle - ci a été démontrée sur une plus longue période de temps, et a été en fait à tous les niveaux à l'intérieur de la formation, de sorte que le fonctionnement interne de sa marque de femmes rejoint la compagnie est un objectif clair, quand on a parlé de personnel au niveau des différentes sociétés, toutes les réponses sont il y a un contenu très cohérente, et demander un résultat différent, alors que le fonctionnement de cette marque est un gros problème.

Quatrièmement, professionnel et de normalisation

La marque de fabrique de vêtements à établir doit être achevé dans ou organismes professionnels et, par conséquent, il y a la description distinctes, telles que les entreprises d'informations, de politiques, de formats de fichiers, les entreprises sur le mur du système et la culture de l'étiquette de contenu; le visage, et l'esprit d'entreprise parmi les mots de la plus simple; ou une carte de visite, ou un téléphone à un niveau de puissance de base peut être observée de marque des entreprises.

Cinquièmement, la boutique

Du contact de plusieurs sociétés de marque pour comparer, il y aura une compréhension claire, les familles de directeur de l'Institut, de résistance, de résistance, de courte ou de non - professionnels ou non professionnels, appropriée et ne convient pas, etc., peut laisser des marques de rejoindre le chercheur peut avoir un jugement précis.

Six, en ligne de rejoindre

Choix du site Web de l'industrie de l'habillement normal, c'est très important, la sélection d'un réseau de canaux de manière pratique et rapide, mais les novices peuvent être les yeux grand ouverts, la fiabilité de l'identification de la source d'information.

La Chine est le seul réseau de femmes dans le secteur de l'industrie de l'habillement * * hébergé sur le site Web, l'authenticité et la fiabilité de la nature n'est pas obligé de le dire.

Veuillez agréger les détails ci - après:

Les femmes sont tenues de présenter au Siège de l 'Association les documents pertinents, tels que le certificat d' enregistrement des entreprises à but lucratif, le certificat d 'enregistrement des marques de commerce, etc.

L 'Association est le siège de l' autorisation de la marque à l 'usage des magasins féminins, le siège de l' embauche féminine doit avoir le droit de la marque avant d 'autoriser l' agent féminin.

Frais d 'adhésion: En règle générale, le siège de l' Association des femmes impose trois types de frais à l 'agent de l' habillement, y compris les frais d 'adhésion, les droits et les garanties.

Problèmes d 'approvisionnement au Siège: les femmes qui s' associent au Siège demandent aux agents féminins d' acheter des vêtements au Siège et non en privé, ce qui est souvent le plus souvent le siège et les agents féminins.

Les femmes qui s' associent à l 'industrie du vêtement ont tendance à ne pas se disputer les sources de la clientèle dans le même système.

La portée de la protection par rapport à la plus large, pour rejoindre les femmes bien s?r plus favorable.

5, à défaut d'accord: les femmes à modèle généralement élaborés par le Siège, et, bien s?r, les femmes sont plus favorables au Siège, de sorte que la responsabilité pour violation de contrat, généralement liste partielle dans les rejoindre, sur la partie du Siège des femmes une violation de contrat, souvent pas de mot.

En conséquence, les agents féminins de l 'habillement devraient avoir la possibilité de demander des pénalités en cas de non - respect du contrat par le siège de l' entreprise, en particulier pour ce qui est de la fourniture de ces services et de l 'appui logistique par le siège à l' entreprise de confection de vêtements féminins et pour ce qui est des amendes imposées au Siège.

Enfin, il convient de signaler que le choix d 'un partenaire, d' une société ou d 'une entreprise

Plus important encore, il est important de voir les marques de femmes de se joindre à l 'entreprise et à l' équipe pragmatique, ce qui détermine si les entreprises peuvent développer plus objectivement le marché et respecter les lois du marché pour élargir le marché!