Industrie De L'Habillement De Mise à Jour Doit être Conscient De L'Usine De Pformation De Génération De Manière Passive

Aujourd'hui, les co?ts de main - d'?uvre augmente progressivement, modèle OEM de faible valeur ajoutée est soumis à un test, Chine

Le carrefour est en route pour le destin.

Inquiétant, même si la crise financière internationale pour un grand nombre d'entreprises de bénéfices en baisse, lutte même fermé, mais ne provoque pas de réfléchir en profondeur sur son propre modèle OEM.

Au niveau international

Le plus grave, de nombreuses entreprises de type tente de fonderie à créer leurs propres marques, mais en fin de compte de rien, jusqu'à aujourd'hui de pition un exemple de réussite n'est pas là.

La Chine a annoncé que le Siège, en octobre de cette année de résilier le contrat dans la partie de la Chine au nom de l'usine, ce message a immédiatement, presque comme un événement marquant pour les chinois comme un coup sur la tête.

Le paon voler "Sud"

L'usine Adidas comme les oiseaux migrateurs déménagé, rester en Chine depuis quelques années plus tard, il s'est envolé.

Malgré les démentis et évacuation Adidas usine chinoise de salaire et d'inventaire n'a rien à voir, mais l'analyse de l'industrie, Adidas retirés de la Chine, due en grande partie à des pressions à la hausse des co?ts de main - d'?uvre de la Chine.

Pour ce qui est de l 'usine Tongling Dong Long, en 2007 et 2008, l' entreprise employait plus de 2 000 personnes, avec un salaire mensuel par habitant de 1100 yuan.

Ces dernières années, le co?t de la main - d '?uvre a augmenté d' année en année, atteignant actuellement 2 000 dollars par mois, ce qui a entra?né une baisse sensible des bénéfices d 'Adidas.

Si l 'on trouve la logique du ? co?t de la main - d' ?uvre ? qui sous - tend cette route, on peut supposer que le prochain ? Habitat ? d 'Adidas sera probablement un pays d' Asie du Sud - Est.

Cette logique est corroborée par le fait que, ces jours - là, le salaire hebdomadaire des ouvriers de l 'usine d' Adidas au Cambodge n 'a été versé que 15 dollars des états - Unis.

Selon les rapports de presse, le Viet Nam, la Malaisie, le Cambodge et d'autres pays, le co?t de l'emploi que la Chine, 1 / 3 environ.

Nike Adidas et en avant l'évacuation, Clark, K - Swiss, géant de chaussures international Bakers également ont ajouté au Viêt Nam, ligne de production de l'Indonésie.

C'est une claire des co?ts compte: selon les statistiques de la JETRO, par comparaison avec la Chine, dans les mêmes conditions, au Viet Nam, le co?t de production est inférieur de 15% à 30% par rapport à la Chine; la Chine continentale, le salaire mensuel moyen des travailleurs de l'usine de l'année dernière, le Viet Nam de 136 dollars environ, l'Indonésie est d'environ 129 dollars, et les travailleurs chinois a atteint un salaire mensuel moyen de 413 dollars, soit trois fois plus qu'au Viet Nam et au - dessus de l'Indonésie, qui pour l'entreprise laborieuse est très sensible.

Une fois brillant

Aujourd 'hui, gucci, Apple, nike, Adidas, même quelques guitares de marque internationale, de l' électronique à l 'habillement, de l' habillement aux petits produits de consommation, de nombreux produits de marque internationale sont presque entièrement fabriqués en Chine, en tirant parti des avantages du co?t de la main - d '?uvre, et la Chine est devenue une "usine mondiale" en 30 ans de réforme et d' ouverture.

Si l 'on ouvre la carte de la Chine de la génération d' usine, il n 'est pas difficile de découvrir que les agents de produits électroniques sont concentrés dans le secteur de Shenzhen, peut prendre des téléphones mobiles, des ordinateurs, des Apple, et d' autres produits électroniques de haute technologie et d 'assemblage.

Ce n 'est qu' après avoir été exposée par appappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappapple, qui était à l 'origine aussi appappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappappl powepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepowepoweles travailleurs sont concentrés dans plusieurs zones c?tières du Guangdong, comme Dongguan et Huizhou, il existe de nombreuses grandes usines de meubles, certains meubles importés sont en fait fabriqués à la place.

Le travail à temps partiel se caractérise par une main - d '?uvre bon marché qui gagne de l' argent, sans technologie de base, de sorte que les bénéfices sont faibles.

Génération de l'usine de petits profits est un fait reconnu dans l'ensemble de l'industrie de la fonderie.

Un travailleur agissant à l'usine, a déclaré à la liste et si souvent pour démêler: ensuite, pas de profit possible, ne réponds pas, peut - être d'autres concurrents saisir un seul.

Toutefois, il est indéniable que des générations à l'usine par des marques OEM et de l'expérience accumulée et de certaines techniques, sur la base d'un imitateur de produit.

Un ordinateur portable du téléphone et de solidité des exemples les plus réussis de Shenzhen.

"Les usines du monde", premier hommage au Royaume - Uni au XIXe siècle, à l 'époque de la production industrielle, le pays le plus puissant à l' époque était le pays le plus puissant.

Mais pour la Chine du XXIe siècle, l 'usine du monde n' est pas un mot d 'ordre.

Aujourd 'hui, l' économie mondiale n 'est plus l' ère de l 'industrie, et les usines mondiales sont devenues des synonymes de faible valeur ajoutée.

Comment pformer une usine

Aujourd 'hui, le modèle de travail à faible valeur ajoutée est mis à l' épreuve.

Même si la crise financière internationale avait entra?né une baisse des bénéfices d 'un grand nombre d' entreprises de substitution, une baisse de leur activité, voire la fermeture de leurs portes, elle n 'avait pas suscité une profonde réflexion sur leur propre modèle.

Au plus fort de la crise financière internationale, de nombreuses entreprises de substitution ont tenté de se pformer en entreprises de marque, mais n 'ont pas réussi jusqu' à présent à donner des exemples de réussite de la pition.

La faible valeur ajoutée globale de l 'usine chinoise est devenue un problème pour l' ensemble de l 'industrie.

La science et la technologie Anjie est une catégorie plus typique d 'entreprises manufacturières chinoises, qui est passée d' une simple cartographie à la prochaine génération de nouveaux produits peuvent participer à la recherche - développement, peut fournir des solutions à la demande des clients.

Les entreprises manufacturières de ce type sont plus représentatives de l 'avenir de l' économie chinoise que les entreprises qui sont entièrement tributaires de la main - d '?uvre et des prix.

Dans une interview avec les médias, Cai croc, Directeur de l 'Institut de démographie de l' Académie chinoise des sciences, a déclaré: ? Lorsque la main - d '?uvre n' est plus illimitée, la rémunération du capital commence à diminuer et le développement ne peut être durable sans une augmentation de la productivité totale des Facteurs ?.

La tendance à la disparition des dividendes démographiques est que le moment est venu pour la Chine de pformer son mode de croissance économique.

Le statu quo actuel a sans aucun doute porté un lourd coup à ces usines modernes.

Par exemple, dans l 'usine de substitution d' Adidas, Tongling Dong Long a importé du matériel de pointe pour veiller à ce que son matériel et son procédé soient conformes aux besoins d 'Adidas, ce qui a co?té plus de 10 millions de yuan et, lorsque la coopération a pris fin, ce matériel ne peut être utilisé pour d' autres travaux de confection et ne peut être vendu qu 'à un prix réduit.

En outre, étant donné que 70% de la capacité de la société est au service d 'Adidas, la cessation de la coopération expose la société à la douleur d' un ? retournement ?.

Selon les experts de la Chambre de commerce du vêtement d 'Anhui, la modernisation de l' industrie du vêtement devrait passer de la passivité à la conscience.

Comme dit le proverbe: un homme sans soins.

Les principales entreprises de rechercher l'équilibre des intérêts commerciaux à court et à long terme des intérêts, nous devons avant le changement de la situation à préparer l'avenir.

Confectionneur de contrat pour les intérêts à long terme de la récession sur le marché international, pour faire face à l'avenir dans le marché intérieur, le moment est arrivé.