L'Industrie Textile Et De L'Habillement En "L'Ouest" à L'Avant - Garde De L'Industrie De Fabrication
< p > < strong > chinois < / strong > < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < strong > Textile < / strong > < / a > < strong > conna?t le secteur industriel de pfert < / strong > < / p >
< p > "depuis le début de ce siècle, la fabrication de notre pays à partir de la c?te sud - est de l'échelle du Centre et de l'ouest de la zone intérieure que de pfert, et au cours de ces dernières années, est devenu un phénomène économique très médiatisé.
Textile < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de l'industrie de l'habillement est le pionnier de l'industrie spécialisée et de squelette, avec la participation active de promouvoir à tous les niveaux de gouvernement et de l'industrie de l'Organisation et de la majorité des entreprises textiles, est formé un total de promouvoir une bonne collaboration avec la situation du textile et de l'habillement de pfert. "
L'Association de l'industrie textile de la Chine cntac Vice - Président dans le peu de temps avant la tenue de la zone de pfert de la fabrication et l'influence de la responsabilité sociale des rapports sur la réunion.
Ainsi, la zone de pfert de l'industrie textile de la Chine ont de nouveau été mentionné une hauteur.
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En regardant le développement de notre industrie textile, on peut dire qu 'il y a eu trois P ériodes de pition industrielle en Chine (< http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp >).
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P depuis la création de la nouvelle Chine en 1949 jusqu 'à la réforme et à l' ouverture en 1978.
Le pfert géographique de l 'industrie textile ? de la concentration à la dispersion, du Sud - est à l' ensemble du pays ? a créé une capacité nationale de production de textiles et de vêtements dont l 'impact social historique a été de satisfaire les besoins de la population.
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< p > depuis 1979, < a href = "http: / / www.91se91.com / News /" > < / a > de textiles chinois a commencé la construction d'un monde de textile grands efforts.
Les entreprises publiques au cours de cette période de réformes, en particulier de l'adhésion de la Chine à l'OMC, est l'industrie textile de la Chine a accueilli à devenir de plus en plus fort des opportunités.
Au cours de cette période, l'avantage de la zone de développement de la région orientale de premier et unique à l'aide de la Chine, de saisir la tendance de pays développés et de l'industrie de la table de pfert à Hong Kong et de Macao, le développement de l'industrie de pformation pour le travail intensif de l'industrie à base de beaucoup, y compris l'industrie textile et de l'habillement.
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< p > dans le cadre de la promotion de ces facteurs, l'industrie textile et de l'habillement chinois a eu lieu le deuxième ensemble de l'emplacement de pfert, formé à partir de la dispersion à concentrer, à l'évolution de la situation au Sud - est du pays.
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"P" et le troisième pfert macro - territorial, qui a commencé au début du siècle, a conduit à un nouveau pfert de l 'industrie textile et de l' habillement de l 'est à l' Ouest, du Sud au Nord, sur la base de l 'évolution de la situation économique et sociale actuelle, En particulier du rythme des pferts d' investissement vers le Centre - ouest de certaines industries de l 'est.
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"P > jusqu 'à présent, ce pfert a largement redéfini les perspectives de développement de notre industrie du textile et de l' habillement.
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< p style = "MsoNormal" class = "marge: cm cm 0pt" > < span lang = "+" style = "boire: Microsoft Windows; color: # 555555; mso-bidi-font-size: 10.5pt" > {page_break} < p > o: / o: < p > < / span > < / p >
< p > < strong > l'impact sur la responsabilité sociale < / strong > < / p >
< p > en 2012, = "< a href Chine < http: / / www.91se91.com" > Fédération des industries textiles < / a > Le Bureau de responsabilité sociale dans les 11 provinces, régions autonomes et municipalités), a lancé une enquête thématique un changement structurel de la Chine industrie textile et de l'habillement et son impact sur la responsabilité sociale des entreprises.
L'objet de la recherche dans les entreprises, sauf une, y compris le gouvernement local, les parties prenantes et le personnel de l'Organisation.
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< p > provinces au lieu de province de Guangdong, la province de Shandong, Zhejiang Province; dans la province de Gansu, comprenant du Xinjiang, Shanxi, Shandong, Jiangxi, Anhui, Henan, Hubei, Chongqing.
Une visite à l'entreprise recherche un total de 41, dont le pfert (locale) entreprises, 14, et le pfert au pfert de manière à (en) entreprises 27.
Dans les entreprises de l'échantillon dans la partie de l'entreprise d'investissement proviennent de la région c?tière du Sud - Est.
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< p > grace à la recherche, on peut voir que la popularité de la responsabilité sociale de ces dernières années en Chine, en particulier du Gouvernement sur la responsabilité sociale des entreprises de guider et de faire avancer et de la couche de l'attention et de la pratique des entreprises face à la surveillance, à la prise de conscience de la responsabilité sociale de l'entreprise pour la sensibilisation et le pfert et l'entreprise de différence de rétrécissement.
Plus spécifiquement, le pfert de l'industrie sur l'un des effets directs des pféré est locale pour la création d'emplois beaucoup, de sorte qu'une fois le déplacement de travailleurs migrants pour l'emploi de localisation, de renforcer le dynamisme de l'économie et de la société locale.
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< p > dans une variété de facteurs d'entra?nement, de textiles chinois < a href = "http: / / www.91se91.com" > < / a > de vêtements entreprises du Sud - est vers le milieu de pfert, que ce soit sur le marché du travail, ou des ressources et de l'environnement, sont des facteurs de charge de noyaux et de refléter la performance de la responsabilité sociale des entreprises.
Ces éléments essentiels conjugueront leurs expressions de responsabilité sociale et auront un impact important sur les partenaires d 'entreprise, les concurrents, les employés, les communautés, les consommateurs et les parties prenantes, notamment l' environnement.
Près de 70% des entreprises de l 'est de la Chine ont pris des mesures pour procéder à des pferts ou envisagent de le faire.
Les entreprises textiles, en particulier les entreprises textiles, sont en train de déménager dans les régions enclavées du Centre - ouest de la Chine.
La plupart de ces entreprises sont importantes et auront donc un impact considérable sur la responsabilité sociale dans les zones d 'installation.
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"P", "qu 'importe le traitement des employés ou la protection de l' environnement, ce que l 'entreprise doit faire après le pfert, par exemple, certains pensent que la mise en place d' usines de viscose, les eaux usées peuvent être déversées directement dans le désert, sans grand impact sur l 'environnement, nous ne pensons pas qu' il soit approprié.
Nous ne pférons pas la pollution, le retard, mais l 'industrie, en tirant parti de votre avantage pour développer l' entreprise. ?
C 'est ce qu' ont dit les membres de l 'Association professionnelle d' une province orientale au sujet du pfert d 'entreprises.
Le pfert régional des textiles et des vêtements en Chine, l 'une des manifestations de la responsabilité sociale des entreprises se manifeste dans la protection de l' environnement.
Les gouvernements, les secteurs concernés, les entreprises et la société dans les zones de pfert partagent les mêmes préoccupations, d 'où la nécessité pour les entreprises de quitter le pays et les entreprises nouvellement créées d' assumer la responsabilité sociale des entreprises.
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L 'enquête "p" a révélé que l' industrie du textile et de l 'habillement, qui est dominée par la fabrication de textiles et de vêtements, est relativement propre, alors que le pfert de la cha?ne de teinture entre la fabrication et l' habillement est faible.
Au cours de l'enquête, de même que de nouvelles entreprises dans le système d'évaluation de l'impact environnemental et la protection de l'environnement à la mise en ?uvre de la plus stricte, d'installations de protection de l'environnement est plus avancée, la plupart des entreprises peut atteindre ou dépasser le pfert à la fois de l'entreprise.
En particulier, selon l'unité de planification de construction à à Park, la protection de l'environnement matériel peut atteindre des exigences des autorités nationales et locales.
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< p > d'un autre point de vue, dans le véritable problème entreprises en matière de protection de l'environnement est la protection de l'environnement de gestion de niveau relativement en retard.
L 'étude a révélé que 80% des entreprises d' accueil avaient mis en place un système de gestion de l 'environnement fondé sur les prescriptions en matière de protection de l' environnement, mais que ce chiffre était inférieur à 85,71% pour les entreprises d 'accueil.
En outre, seuls 15,63% des employés des zones de pit connaissent mieux les prescriptions et les systèmes de protection de l 'environnement (eaux usées, déchets, émissions de déchets, etc.) et de conservation de l' énergie et de l 'eau dans les usines, contre 28,57% dans les zones de pit.
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Http: / / p = "http: / / www.91se91.com" > se heurtent également à des problèmes pratiques tels que l 'insuffisance de l' offre de main - d '?uvre et de terres, l' érosion progressive de l 'avantage comparatif, les goulets d' étranglement des indicateurs d 'évaluation de l' environnement et le manque de confiance des entrepreneurs dans l 'investissement dans l' économie réelle.
En particulier, dans la capacité de gérer des entreprises dans le contexte de la responsabilité sociale, un niveau de gestion et un mécanisme d'entra?nement avec une grande disparité; et le pfert de l'industrie du Centre et de l'Ouest n'est pas nécessairement permet de réduire le co?t du travail, ne résout pas d'heures de travail, etc., globale et de problèmes structurels.
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< p > soit dans l'industrie ou dans la zone de pfert de la région, d'améliorer la performance de la responsabilité sociale durable sur la responsabilité sociale des entreprises et les entreprises ont besoin de gouvernements, de l'industrie et d'organisations locales et d'autres partenaires commerciaux de la cha?ne de valeur de l'effort commun à long terme des parties prenantes.
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