Ne Prenez Pas De "Directeur" Quand Amulette De Vêtements Entreprises

< p > récemment, il y a toujours quelques < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > les entreprises de vêtements, Monsieur constamment demandé: "maintenant regarde ?a, tu vois, on change pas de conception directeur?" la question était un peu stupide.

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La question de P > c 'est comme demander à un médecin: ? en cas de maladie, vous vous occupez du foie ou des reins? ? cependant, lorsque le patron d' une entreprise de confection pense que ses produits sont moins venduparce qu 'ils ne sont pas bien con?us, ou qu' un bon produit < a > target = "uqianblank" href = "http: / / www.91se91.com / > > > desdesigne < a > peut permettre à l 'entreprise et à la marque de tourner à nouveau en rond? ?.C' est normal!

"P", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "C 'est" ou "C' est" non ".

Parce que, du point de vue de l 'exploitation du marché, la marque de vêtements peut être divisée en deux catégories d' entreprises de marque de conception et de marketing.

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< p > < strong > la conception orientée ou orientée vers le marché < / strong > < / p >

< p > axé sur la conception et le développement de produits de conception orientée de la marque de l'entreprise, de produits de consommation par l'intermédiaire de forme unique pour les entreprises à attirer et maintenir fixé à des groupes de clients.

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< p > > ces entreprises tendent à porter la marque de designer à travers des designers ayant des identités et des origines culturelles différentes afin de promouvoir la marque sur le marché.

Ils mettent davantage l 'accent sur l' expression de la personnalité des produits, en fonction des préférences et des habitudes de conception des produits.

Les marques dites de luxe sont dominées par ce type d 'activité, en faisant appel à des designers de renom pour exercer les fonctions de directeur de la conception ou de directeur artistique afin de guider l' achat de biens de marque à la consommation.

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"P > p > pour ce type d 'entreprise, le Directeur général de la conception a tendance à avoir une forte capacité de développement de produits, y compris d' innovation dans les matériaux et structures de base des produits; des talents exceptionnelen matière d 'expression artistiquequi permettent une intégration complète de l' art et du commerce; une combinaison parfaite des marques et des individus qui permettent d 'établir des communautés complémentaires; une capacité de démonde marché et des moyens de diffusion contr?lables qui permettent une p énétrrapide des produits dans la clientèle; la direction de la conception et de l' exploitation de la supervision générale; la supervision; la supervision générale de la conception et de l 'exploitation;pour les principaux produits de R & D et de production, ainsi que la marque du système de marketing.

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< p > les entreprises de marque orientées vers le marché mettent l 'accent sur la demande d' achat et la culture populaire sur les marchés de consommation, en s' appuyant sur la culture de consommation et la demande de mode du marché pour concevoir les produits de base de manière à répondre aux besoins d 'achat des groupes de consommateurs.

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< p > de ces entreprises est souvent appelé la population marque ou une marque de consommation, grace à la création de réseaux de commercialisation et de leur terminal de vente plus de ventes de marchandises permet enfin de quantification.

Nous connaissons bien Zara, h & M, only, JACK&JONES et autres marques c'est - à - dire les représentants des entreprises de ce type, les concepteurs à eux plus besoin de jouer les marchés de produits pré - et d'amélioration de la capacité de jugement.

Tandis que les entreprises de ce type sur le marché une quantité absolue.

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< p > pour les entreprises de ce type, Directeur de conception a besoin de plus de la nécessité d'avoir plus de prévoir la capacité de gestion et de marché sur le marché de la vision de l'avenir, davantage d'efforts seront placés dans l'analyse et l'analyse de la marque de produits similaires existants; capable de grand et de types de produits de divers types de rapports de planification et le personnel de coordination; peut - être l'avantage associé dans le produit global de la marque de l'entreprise de production et de la cha?ne d'approvisionnement pour éviter l'influence de fusion; marque de préférences et de pensée personnelle; sur le marché de la consommation de masse de compétence et sur les éléments de POP a observatrice.

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< p > différents types d'entreprises pour les concepteurs à jouer la capacité et l'application de différents.

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< p > peut donc dire: une société de vêtements entreprises lors de la conception de la sélection du Directeur doit d'abord examiner leurs propres entreprises de ce type.

L'accent de contenu de travail différents types d'entreprises pour le poste de directeur de conception correspondant et la position sont également différents.

L'ancien est plus tendance de marché de stratégie de gestion à des produits comme le noyau, pour le marché de l'appel et la capacité technique de directeur de la personne qui a besoin de plus de recherche et de développement, et ce dernier est sur le marché de produits comme le noyau, la nécessité de concevoir le directeur dans La capacité de l'équipe de gestion de la capacité de fonctionnement du marché et possède une riche expérience.

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< p > et, par conséquent, entre les deux, pas seulement dans un ordre légèrement différente, dans le même temps, l'allocation des ressources humaines, le contenu d'une fonction de position de réglage et mode de fonctionnement de terminal est également différent.

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< p > < strong > de quelle manière jouer devrait refléter la capacité < / strong > < / p >

< p > ni quelle orienté de la marque de l'entreprise, lorsqu'un dessin directeur après l'embauche, comme un chef d'entreprise ou le fonctionnement de la prise de décision finale, il convient de quelle manière jouer cette position doit refléter la capacité, mais aussi de ne pas parce que la stratégie précédente, établie à l'écart? Les contr?les qui a besoin de nous, la personne en charge de l'entreprise et des fonctions de la position peut être réglée de manière divisée.

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< p > Si les systèmes de gestion liés à l 'exploitation des produits sont divisés en deux structures internes et externes, les systèmes internes d' exploitation des produits comprennent la synthèse et la rétroaction des informations relatives à la commercialisation des produits provenant des terminaux de vente sur le marché et des marques concurrentes dans les zones de vente.

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< p > cette filière de rétroaction est contr?lée et contr?lée conjointement par le service du marché responsable de la gestion des terminaux et le Service de recherche - développement des produits.

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< p > le Système externe d 'exploitation des produits comprend différents maillons de production des entreprises de coopération extérieure, y compris les entreprises d' approvisionnement en tissu en amont de la production de produits, les entreprises de production d 'accessoires, les entreprises de pformation de procédés spéciaux, etc.

La ma?trise et la compréhension des caractéristiques et des avantages de leur travail exigent non seulement une connaissance approfondie des systèmes d 'exploitation et de gestion au sein de l' entreprise coopérative, mais aussi une évaluation de la capacité des agents de liaison de l 'entreprise coopérative.

La recherche - développement et la production de produits en tant que processus de mise en ?uvre en boucle progressive, dont l 'un des maillons provoquera des retards et des échecs dans l' ensemble du travail de suivi.

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"> p > Ainsi, pour le poste de directeur de la conception engagé par l 'entreprise de confection, il appara?t clairement que ce poste peut être le poste de chef d' un Département de la conception unique ou celui de chef de synergie de plusieurs départements associés à la conception.

Tout en présentant une excellente capacité de technologie de chaque c?té, il a besoin de plus de coordination entre l'équipe de conception de tissus et de l'expérience de la gestion et de l'exploitation de services avec les moyens d'enrichissement.

On peut également dire, Directeur de conception est de plus en plus à des postes de direction et de ne pas simplement technique de post -, il est également dirigée par un travailleur et l'équipe de vêtements entreprises internes.

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Http: / / www.91se91.com / News / index.U.Asp > > le choix du Directeur général de la conception / A suppose que l 'entreprise choisisse en fonction de ses propres besoins réels et qu' elle soit en mesure de s' acquitter de la fonction de ? Contr?leur général de la Constitution ? en mettant en place une configuration fonctionnelle rationnelle et efficace après sa nomination.

Par conséquent, si le développement d 'une entreprise de confection peut être couronné de succès par l' émergence d 'un "Directeur de la conception", cela ne peut qu' indiquer que l 'entreprise n' est pas encore parvenue à maturité.

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