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    Jinjiang Introduce Pro - Head Institution For Enterprise Resolving Talent Problems

    2014/9/11 22:35:00 30

    JinjiangLa Chasse Aux TêtesLe Talent.

    "7 jours."

    Détroit de Ta?wan

    Xiamen capital humain tenue à la route de la soie "comme thème de la quatrième session du Forum, le capital humain, les spécialistes des ressources humaines, le détroit, l'entrepreneur a des sujets dans le domaine des ressources humaines a lancé le débat.

    Dix - huitième session de Xiamen "9 - 8" du Comité d'organisation de la Conférence 楊少菁 CIFIT Vice - Ministre du Ministère, a dit que l'économie de courant au milieu de la route de la soie est axée sur la bande, s'étendent le long de la route de la soie de pays et de la région de Renforcer la communication, la recherche de possibilités de coopération, et la recherche de l'investissement de l'espace de bénéfice mutuel, dont un aspect très important, c'est que c'est un talent.

    Alors, le personnel de la stratégie à suivre, le talent de "sortir", favorise le développement d'entreprises communes.

      

    Fujian

    Le Conseiller du Gouvernement provincial et Président de l 'Institut de Taiwan de Fujian a déclaré que l' économie chinoise se trouvait à un tournant critique et traversait une période difficile.

    L 'une des conséquences directes de l' essor économique rapide des 35 dernières années a été l 'augmentation considérable des salaires et le fait que les industries traditionnelles à forte intensité de main - d' ?uvre n 'ont plus l' avantage de compter sur une main - d '?uvre bon marché. Ainsi, dans les pays en développement comme le Bangladesh, où les salaires de la main - d' ?uvre ne représentent même qu 'un cinquième de la main - d' ?uvre nationale, un grand nombre de commandes émanant d 'entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre nationale ont été divisées.

    Et Quanzhou, en particulier Jinjiang, qui regroupe un grand nombre d 'entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre, fait face à une grave pition dans le contexte économique actuel.

    Solennellement que Ta?wan au début des années 80 et 90 a connu une phase de pition, par exemple l'industrie textile pour machine textile de fibres synthétiques,,

    Fabrication de chaussures

    La machine de fabrication de chaussures et ainsi de suite.

    Il est clair qu 'à l' avenir, la pformation des entreprises de Quanzhou et leur sortie du pays exigent un grand nombre de talents comme les langues étrangères, le droit, le financement international, etc.

    Il convient de noter qu 'avant le début du Forum d' hier, la ville de Jinjiang a signé un contrat de coopération stratégique avec l 'Agence Maestro talents et a lancé le site Web de la tête de chasse à six degrés du réseau burle et des services d' initiation aux entreprises de la ville de Jinjiang, des entreprises spécialisées dans la chasse à la tête fournissant aux entreprises privées de Jinjiang une plate - forme d 'échange et d' introduction de talents de haut niveau.

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