Workaholics, Tu Veux Vivre 8 "Arrêt"

Attitude ferme

De l 'école à la société au début, l' inadaptation, l 'anonymat de la perte et de la tristesse sont tout à fait normales.

Si vous êtes motivé par la démission à peine au travail, il faut que la raison l 'emporte sur l' émotion, il faut se demander d 'abord: d' où vient votre perte et votre tristesse?

Relations humaines

Dans l'unité, et il faut apprendre à diverses sortes de gens et de traiter, si tu lui (elle) est préférée.

Si tu veux être avec mes collègues de se familiariser avec les moyens, peut les aider à en faire plus.

Pour les nouveaux venus, devrait être de corriger la cognition, sincèrement, de collègues, d'améliorer le niveau de sécurité des opérations, gentil, comprendre la discrétion.

Idéal.

Toujours au cours de la période d'étudiants idéal de toutes sortes, mais l'idéal n'est pas égal à afficher.

L'unité de re - bien, entre les idéaux et la réalité ou des disparités.

Faire son travail de manière rationnelle, pas parce qu'un des résultats -, on ne peut pas parce qu'une frustration et abattue.

Avoir la foi et de la patience, à savoir, le succès de leur propre à partir de l'étape par étape.

Des relations d'affaires

Les connaissances requises dans le cadre du travail sont souvent multiples, les homologues professionnels sont bons et, en l 'absence d' homologues spécialisés, il y a trop de connaissances complémentaires.

En entrant sur le lieu de travail, il faut veiller tout particulièrement à ne pas se laisser distraire.

"Rien de grave ne peut être fait sans le vouloir".

Attention, petit bureau à grand, méticuleux de chaque pièce de "choses", "important" l'accumulation des ressources pour plus tard.

La conscience.

La responsabilité est le plus important: unités, est beaucoup plus important de l'intérêt.

Il faut faire "la ligne sèche, ligne d'amour".

La demande de comportement sur le lieu de travail est très rationnel, à apprendre par pformation d'émotions à la profession.

L'homme est souvent sur le lieu de travail, en tenant compte de la performance de fonctionnement et des bénéfices, capable de lire et de créer des bénéfices entre n'est pas naturel.

Après le travail, le matin, à l'heure de l'après - midi, à l'heure de travail, peut - être la nuit souvent des heures supplémentaires, et la pression de travail, certains vont manger de ne pas dispara?tre.

En fait, la vie sur le lieu de travail est l'existence d'une personne réelle, de travail et de vie sont contradictoires, mais n'est pas inconciliables, après le travail, ou de ne pas aliéner leurs proches et amis.

Dans l'unité, et doit être inerte et leur lutte quotidienne, ne doit pas être en retard au travail, si on peut plus que d'autres à l'avance de dix minutes à l'avance au Bureau de la santé, ranger, t'intégrer dans le nouveau collègue très utile.

En outre, il devrait également accorder plus d'attention à l'aspect propre, non seulement pour l'affichage de l'image de la bonne personne, mais aussi pour se conformer à la société de style.

Il y a des règles strictes de chaque société, en tant que de nouveaux doivent absolument respecter, ne peut pas sur la ligne.

Par exemple, de ne pas utiliser le téléphone de bureau téléphonique privé, au cours de la période de travail interdit de jouer à des jeux, etc.

En plus de la règle tacite, généralement des habituelles de la coutume, d'une manière générale, les règles, mais la société ne fait pas obligatoire, mais il faut également respecter.