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Ayguli est originaire du comté de Pishan, dans la région des champs, et son rêve est d 'entrer dans une grande entreprise, d' avoir un emploi stable et un revenu.Aujourd 'hui, avec le projet d' aide à la frontière dans l 'Anhui, avec la mise en uvre de 100 milliards de vêtements, elle est également devenue un employé de l' usine.Le 31 octobre, en face d 'une interview de journalistes, elle a déclaré: ? Je veux juste prendre cette route, et des centaines de millions de vêtements sont venus à notre montagne pour m' aider à réaliser mon rêve ?.Dans cette usine moderne de vêtements, l 'aigourie et les dompiens travaillent dur pour créer un avenir meilleur pour eux.
Aider les entreprises à se concentrer sur la population
Le district de Pishan est l 'un des endroits les plus reculés du Xinjiang.C 'est pourquoi, sous la conduite du commandement de l' Anhui pour l 'assistance à la frontière et avec une forte impulsion, il est devenu évident que 100 millions de yuan de vêtements ont été investis dans le district de Hu Pishan.
"Shang milliards de vêtements" est un transfert de la ville de Huangshan vers le comté de Pishan des entreprises modernes de vêtements, le Japon, l 'Allemagne et d' autres importations de matériel de pointe, la conception, la production, le traitement, le commerce dans l 'un, la conception et la production de vêtements pour la production annuelle de 3,5 millions de paquets, le personnel de 2200 personnes.La société a été fondée par Liu Zhenjun et d 'autres entreprises Anhui Co - investissement, situé dans le parc industriel Anhui de Pishan, un projet de construction d' une superficie de 54 000 mètres carrés.
Les journalistes ont vu à l 'usine que plusieurs ateliers avaient commencé à fonctionner.Elle a dit à la presse qu 'elle avait déjà ouvert une boutique de tailleurs à Baza, dans le district de Pishan, et que, du fait de sa situation géographique, les affaires n' avaient pas été bonnes et la vie s' était bien passée.Après avoir embauché des centaines de millions de vêtements, l 'entreprise leur a non seulement offert trois repas gratuits, mais aussi leur a payé "une prime d' assurance.En outre, les dortoirs de l 'entreprise sont équipés de climatiseurs, d' eau chaude 24 heures sur 24, de supermarchés à prix modéré, de gymnase et d 'autres installations qui leur permettent d' utiliser l 'usine comme leur maison.
Le Directeur de l 'usine Huang Yao Yu présente, la société a été créée au début, a déterminé l' objectif du développement axé sur la population.à cette fin, la société, en coordination avec les autorités locales, demande un logement locatif public pour certains travailleurs en difficulté familiale et leur accorde une allocation - logement.La société s' est également engagée à travailler plus de cinq ans, peut avoir un ensemble de la construction d 'un demi - prix des produits de base.En outre, à la demande des entreprises, le Gouvernement s' est engagé à financer la création d 'un jardin d' enfants pour faciliter la scolarisation des enfants des travailleurs.
Formation professionnelle
Cents milliards de vêtements en tant qu 'entreprise à forte intensité de main - d' ?uvre, a besoin d 'un grand nombre de travailleurs qualifiés de l' industrie.Dans le comté de Pishan, bien que la main - d '?uvre soit abondante, beaucoup d' entre eux manquent de compétences.Le commandant adjoint du commandement d 'Anhui pour l' assistance à la frontière, Geng Xiaoyuan, a déclaré que le problème avait été résolu pour 100 milliards de dollars dans le cadre du projet d 'Anhui pour l' assistance à la frontière, l 'école professionnelle et technique de l' Anhui du district de Pishan.En s' appuyant sur l 'université, la société s' est beaucoup investie dans la formation "à la commande" et "un à un".à l 'heure actuelle, plus de 600 personnes ont re?u une formation et sont entrées dans plus de 100 millions d' emplois d 'habillement.
Selon Abdullah Abu duvili, paysan du village de kunabaza, dans la commune de muquila, dans le district de Pishan, sa fille est entrée à l 'école secondaire de niveau supérieur l' année dernière, après avoir achevé ses études secondaires, sans savoir ce qu 'il en était de l' école et après s' être rendue à l 'école, il a appris que l' école ne payait pas de frais de scolarité et que les repas étaient subventionnés.Il est encore plus heureux de constater que cette année, 100 millions de dollars de vêtements ont été recrutés, que sa fille a réussi à entrer dans l 'usine après avoir passé l' examen et que la période d 'essai a rapporté 1 800 dollars par mois.? l 'usine de vêtements est très bien équipée, beaucoup de nos parents et des enfants de nos voisins vont travailler à l' usine après avoir étudié à l 'école, ils ont un emploi stable et une source de revenus, et ils ne resteront pas inactifs ?.
Shangyi mode
C 'est la première fois que je viens à Pishan.InvestissementLes grandes entreprises, 100 milliards de vêtements sont également devenus les principaux clients des autorités locales.Shen Yi, Secrétaire du Conseil du comté de Pishan, a déclaré que les investissements de 100 millions de vêtements Pishan, principalement dans le fonctionnement du marché des entreprises, le Gouvernement a mis tout en ?uvre pour fournir des services, le commandement de l 'assistance de la province d' Anhui, la communication et la coordination, l 'état et la région autonome de la politique préférentielle, le résultat de la synergie, la coopération et gagnant - gagnant.Yang Daming, Président du Journal du soir Urumqi, a déclaré que notre mission d 'interview "Xinjiang Xinjiang aid" allait du Nord au Sud.Il convient de renforcer la formation et la promotion de 100 millions de vêtements, de promouvoir le modèle de 100 millions de modèles dans les mêmes zones du Sud et de jouer son r?le de chef de file.
Le jour même de l 'interview de la presse, les escortes du drapeau national des femmes de l' usine étaient en formation intensive.Cette escorte du drapeau national, composée exclusivement de femmes de souche VIP, assumera désormais la lourde responsabilité de lever le drapeau rouge de cinq étoiles chaque jour dans la zone de l 'usine.Le Directeur de l 'usine a indiqué que les membres de l' équipe avaient été sélectionnés parmi les candidats volontaires et que les entreprises avaient l 'intention de renforcer l' éducation patriotique à l 'intention de leurs employés et de renforcer leurs relations avec le pays, le Xinjiang, leEntrepriseIls se sentent tous fiers d 'être un chinois, un Xinjiang et un milliard.
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