Que Ferais - Tu Si Le Patron N'Aimait Pas?
J 'ai re?u une lettre d' une stagiaire disant qu 'elle venait d' entrer dans une entreprise et que le patron chargé de la gestion des stagiaires ne se préoccupait pas particulièrement de lui - même, ne s' aimait pas lui - même, mais était très bon pour les autres.Elle a dit qu 'il n' y avait rien à apprendre et qu 'elle avait donc l' intention de partir plus t?t.
J 'ai un peu pleuré en voyant cette lettre.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Pourquoi tout le monde t 'aime?Vous savez, les gens du travail sont des dizaines de millions, le patron est prêt à aimer qui sont ses propres affaires.
Sur le lieu de travail, vous plaisez au patron, peut - être en fonction de plusieurs facteurs.Mais il y a deux points principaux: vos capacités et votre attitude vis - à - vis du patron.Le travail est un lieu où il faut parler avec des résultats, peut - être que vous êtes quelqu 'un de très bien, peut - être très honnête et sincère, peut - être que vous aimez voir des fleurs, mais la cruauté du travail est précisément que si vous n' avez pas la capacité de correspondre au poste, cela signifie l 'échec.
Donc, si vous voulez être quelqu 'un qui plaise à votre patron et à vos collègues, le plus important, c' est d 'améliorer vos capacités.Il serait préférable d 'être en même temps quelqu' un qui soit capable de communiquer, de se comporter correctement et de vivre en harmonie avec ses collègues.Il est presque impossible de compter sur "l 'age, la beauté, le nouveau" pour s' attendre à ce que tout le monde t' aime.
En ce qui concerne les études sur le lieu de travail, ce n 'est pas parce que le patron aime qui enseigne plus, mais aussi parce qu' il veut apprendre.Tout ce que tu veux apprendre, c 'est apprendre n' importe où.Quand vous avez une mentalité d 'apprentissage continu, l' attitude du patron n 'est pas si importante.Au contraire, si le patron t 'aime trop, il veut que tu sois son ventre plut?t que son bras droit sur le travail.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Il s' agit de dessiner les différents types de patrons et de nous dire comment ils doivent agir - non pas pour les patrons, bien s?r, mais pour savoir qui sont les patrons, et donc pour communiquer efficacement.
Sur le terrain.CommunicationPlus que tout.Le plus grand problème après 85 et 90, selon moi, c 'est de ne pas vouloir communiquer.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
En résumé, il est important d 'être indépendant sur le lieu de travail, surtout quand on est jeune, de renoncer à l' idée de l 'exclusivité et de se développer le plus rapidement possible pour devenirLieu de travailLa dernière petite star attire les gens qui t 'aiment au lieu de t' asseoir et d 'attendre.Tu sais, l 'attitude des autres envers toi dépend de leurs propres efforts.
- Related reading
- Finances et économie | Le Taux De Change Du Yuan Est Stable.
- Questions financières | Le Renminbi S' Est Fortement Apprécié, Mais Il N 'A Pas Survécu.
- Leadership Forum | L'Industrie De La Mode De La Suède: La Prise De Conscience De Fa?on Durable
- Point chaud local | Hubei Xiangyang City, Province De La Recherche Par Surveillance De L'Industrie De La Chaussure Park
- Normes sectorielles | "Fashion Fashion", Problème De Marque, Vêtements Toujours En Vente.
- Info | China Shoes
- Perspective industrielle | Qui Peut Monopoliser Le Marché?
- Enterprise Information | Emmène - La Démonstration De Ligne Mince
- Perspectives du marché | The Development Prospects Of Fashion And Smart Costume
- Fujian | La Coopération Entre Les Fabricants De Chaussures à Ouvrir De Nouveaux Marchés De Jinjiang
- "Professionnel Idéal" N'Est Pas égal à Payer
- Trois Fa?ons D 'Aimer Travailler
- C'Est L'équipe De Coordination Afin D'Améliorer L'Efficacité De L'énergie D'Excitation
- Qu 'Est - Ce Qui Te Manque?
- Loi Sur La Direction Des Femmes
- Stratégie Efficace Sur Le Lieu De Travail
- Stratégie Pour La Sécurité Du Personnel Sur Le Lieu De Travail
- Réduction De L 'Imp?t Sur Le Revenu
- L'Importance De La Gestion Financière Des Entreprises
- Attention Au Contr?le Des Dépenses Internes.