• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Vêtement Détaillant Wet De Fermer La Boutique Et Annoncé Des Licenciements Simultanément

    2015/1/10 10:47:00 33

    Les états - UnisVêtements De DétaillantsDe Wet Avec Fermer BoutiqueLicenciements

    Récemment, le détaillant américain Wet Seal a annoncé la fermeture de 338 magasins et la suppression d 'environ 3 700 employés à plein temps et à temps partiel.

    Wet \ \ \ \ \ 10seal a déjà donné l 'alerte le mois dernier, indiquant qu' une demande de protection contre l 'insolvabilité pourrait être déposée si les besoins immédiats de liquidités ne sont pas satisfaits.

    Actions mercredi ont augmenté de 7,2 cents à 12,7 cents, ou jusqu'à 130.73%.

    Actions en 2014 a chuté d'environ 98%.

    En raison de préférences du client cible à h & M, Forever 21 et Zara, etc. la capacité d'affichage de marque de mode rapide de nouveaux arrivants sur la table dans quelques semaines à la vitrine de promotion, de nombreux jeunes, y compris de Wet comprend

    Vêtement

    Ils sont tous dans une impasse récente.

    Amazon et d 'autres détaillants en ligne ont également pris beaucoup de clients par de fortes rabais.

    Wet joint avant, a dit que les cinq derniers trimestres a

    Ventes

    Le ralentissement de la croissance de la vitesse.

    Incapable de magasins et les propriétaires de renégocier pour obtenir des concessions, la société a d? choisir de fermer un grand nombre de magasins.

    Des données d'affichage à un an de Wet a 7413 employés à temps plein et salariés à temps partiel.

    Jusqu'à neuf mois terminée le 1er novembre,

    Wet joint

    Il y a des Ventes nettes de 317 millions de dollars, et proposé de fermer boutique dans laquelle plus de la moitié de la proportion.

    Cherchons de Wet stratégique et financier choisi après seulement de maintien de 173 magasins.

    Wet Seal a indiqué que la fermeture de ces magasins entra?nerait des dépenses avant imp?t de 5,4 à 6,4 millions de dollars.

    Liens:

    Selon des sources bien informées, le montant de l 'accord serait d' environ 600 millions de dollars, et l 'annonce officielle devait être publiée au plus t?t lundi prochain, mais la société coach s' est apparemment empressée de faire conna?tre cette bonne nouvelle et a publié une déclaration officielle dans un jour.

    Coach, actionnaire majoritaire et Stuart Weitzman, Partners Sycamore privés en fonds propres institutions ont signé un accord d'achat formel, pour un montant total de négociation pour 5,74 millions de dollars.

    Coach initiale de paiement en espèces de 5,3 millions de dollars, si Stuart Weitzman dans les trois prochaines années pour atteindre son objectif de vente prévu, coach supplémentaires de 44 millions de dollars.

    Le Coach va utiliser ses fonds propres, ou d'obtenir le soutien des marchés du crédit et les marchés de capitaux.

    Conformément à la pratique établie et aux dispositions de la loi Hart - Scott - Rodino Antitrust Improvement Act concernant la période d 'attente, cette acquisition devrait être achevée en mai de cette année.

    L 'acquisition en cours devrait permettre d' accro?tre le rendement de chaque action de coach (EPS) après élimination de l 'incidence des co?ts de paction (y compris les ajustements comptables attendus et les paiements éventuels liés à l' acquisition).

    Stuart \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    L 'expansion des circuits de distribution, l' émergence du commerce électronique et la croissance des ventes avec des magasins ont contribué à la croissance de la marque.

    En 2014 (au 30 septembre 2014 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Une fois la paction terminée, Stuart Weitzman \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

    Les deux parties attendent beaucoup de cette fusion - acquisition.

    Dans sa déclaration, le Directeur de Coach, Victor Luis, a déclaré que ? Stuart \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\

    Luis, ajoutant que le Centre de gravité de la stratégie de fusion est encore coach après la pformation de l'entra?neur propre marque, Weitzman la marque de l'échelle et les équipes de gestion de rétention garantira le bon de prendre Weitzman.

    Stuart Weitzman moi aussi, en retour, "pour nous, coach est un partenaire stratégique bien.

    Ils respectent notre culture et sont prêts à nous fournir les ressources et l 'expérience commerciale de la mondialisation pour nous aider à développer tout le potentiel de la marque. ?

    Toutefois, le marché ne semble pas avoir été très favorable à cette paction et, après la nouvelle d 'hier, la Bourse de coach s' est dépréciée et a rapporté 36,30 dollars, soit une baisse de 1,17% par rapport à la date de la paction précédente et de 36% par rapport à l' année précédente.


    • Related reading

    亞馬遜正在秘密打造創業平臺

    Employés
    |
    2015/1/8 22:42:00
    21

    Barbour A Modifié Son Contrat De Travail Et Déclenché Une Vague De Grèves.

    Employés
    |
    2015/1/6 20:05:00
    29

    L'Industrie Textile Et De L'Habillement Assistée Villageois Réaliser Localement à Proximité De L'Emploi

    Employés
    |
    2015/1/5 21:05:00
    20

    Xinjiang Textile And Clothing Industry Training For Industry Development

    Employés
    |
    2015/1/5 20:38:00
    24

    La Génération De L'Usine Par Exposition Des Salaires De 10% Seulement De L'Italie Gucci

    Employés
    |
    2014/12/29 21:14:00
    17
    Read the next article

    進貨技巧:太個性化的衣服千萬別進

    太個性的服裝一般人難以接受,大部分人的審美觀念?還是比較傳統的。對于超出前衛的個性是只可遠觀不可近玩的心態的。

    主站蜘蛛池模板: 97久久国产亚洲精品超碰热| 日韩欧美中文字幕在线观看| 日韩精品欧美国产精品亚| 强奷乱码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 午夜一区二区三区| 久久精品国产99精品国产2021| 99精品欧美一区二区三区 | 欧美中文字幕在线看| 法国女人与动zozoz0z0| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 在线观看欧美国产| 国产AV国片精品一区二区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 久久99精品一区二区三区| 2018在线观看| 男人边做边吃奶头视频 | 日本精品高清一区二区| 国产精品揄拍一区二区| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲AV无码专区亚洲AV不卡 | 妓女嫖客叫床粗话对白| 国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲国产激情在线一区| 99精品视频在线免费观看| 精品无码AV无码免费专区| 日本邪恶全彩工囗囗番3d| 国产精品9999久久久久| 亚洲第一永久在线观看| www.激情小说| 绝顶高潮videos| 日本三人交xxx69视频| 国产成人无码免费看片软件| 亚洲国产精品xo在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 精品久久久久久国产| 成人毛片免费视频| 国产一区二区三区美女| 久久国产精品61947| 麻豆国产高清精品国在线| 最近的免费中文字幕视频 |