Fonds Offre Une Interprétation Forcée De Changement

Bull, le problème de la fuite des cerveaux est forcée de fonds de l'entreprise de pformation.

Les Tigres estime que, dans l'ère de l'Internet mobile offrant des fonds de la société à la crise de conscience suffisante, comme maman l'a dit, "Le géant est tombé, la température corporelle ou chaud".

La révolution des canaux a contraint les sociétés à réformer.

La philosophie de l 'Internet est essentiellement la synergie, le partage, l' égalité, dans un bon écosystème, tout le monde est prêt à travailler ensemble pour faire ce qu 'il faut.

Le plus typiquement, c 'est la réforme du système de gestion du Fonds pour l' Europe centrale, qui prévoit la mise en place d 'un système de comptabilité autonome fondé sur un modèle de répartition des recettes provenant des frais généraux, déduction faite des co?ts.

Jusqu'à présent, le Fonds a été créé en Europe centrale 7 Division de polarisation différents investissements ont, chaque division.

Les fonds de l'Europe centrale en cinq Parties (la croissance des stocks de stratégie de groupe) la personne responsable 曹劍飛 est écrit dans un article, fonds de mutualisation longtemps après "tout seul" depuis des années.

Fonds à long terme excellent doit dépend de excellente équipe de soutien, l'équipe a besoin d'un bon système d'entra?nement.

Ce système permet au personnel de base de mettre en place un système stable, de lier étroitement l 'épanouissement personnel aux intérêts de l' entreprise et de donner à l 'équipe suffisamment d' autonomie et d 'espace de développement.

Faute de quoi, la société ne peut que s' asseoir à l 'ombre d' un investisseur idéal et compétent qui s' en va.

La presse a appris que Zhou yuxiong était directeur des investissements.

Le Groupe de la stratégie des tendances est le septième service du Fonds pour l 'Europe centrale.

Le 6 mars, un fondateur qui avait eu des échanges avec Zhou yuxiong a déclaré à la presse que Zhou yuxiong avait toujours voulu avoir une petite plate - forme, mais que si elle était privée, il faudrait consacrer davantage d 'énergie à des questions diverses autres que l' investissement et choisir un fonds public réformé, cela permettrait de se concentrer davantage sur l 'investissement.

Dans la plate - forme de fonds publics, la culture des partenaires de la Fondation est très attrayante pour lui.

Fonds pour l 'Europe centrale

Fonds de financement des fonds de fonds, Cathay, open source, plus d'argent de la mer, tels que le Fonds, les moyens de subsistance de nombreux fonds également dans la réforme des mécanismes correspondants.

Fonds de financement de la réforme en cours de la Division et de prêter davantage attention à la "coopération".

Fonds de financement, Directeur général de 孟朝霞 résumer "synergie de la cause de" - actuellement, l'industrie de la mise en ?uvre de la Division

Plus de ressources sont orientées vers la recherche, en collaboration avec le Ministère de la cause est relativement plus équilibré, car la pformation des résultats de la recherche ne peut se faire sans le marketing, la conception de produits et de nombreux services d 'appui et de coopération.

à l 'heure actuelle, le système d' investissement et les opérations institutionnelles du Fonds ont commencé à être testés.

Service international de la vente, de canaux, de l'arrière - guichet d'électricité et d'affinage de service dans les programmes de réforme du Département, de toutes les lignes de prévu pour le premier trimestre de cette année.

Institution d'un grand fonds d'investissement, Directeur général, dit qu'il a hate de la réforme de l'ensemble de l'industrie de l'offre publique complète, maintenant le Fonds progressive de la réforme des mécanismes de redistribution, surtout que de réels avantages, le Fonds offre publique de la réforme des mécanismes de l'investisseur sur après des gestionnaires de fonds et d'autres n'est manifestement plus attrayant.

Le directeur considère que la soi - disant autre fonds, comme une plate - forme, entre ici et les gens s'd'identité est très important.

Car la souffrance parfois des gestionnaires de fonds est trop seul.

Chacun investit dans des crêtes et des vallées qui, en temps de détresse, ont besoin de plates - formes et d 'équipes pour se nourrir et se soutenir mutuellement.

Il est essentiel que les sociétés fiduciaires créent une telle culture lorsqu 'elles entreprennent des réformes institutionnelles.