Les Petites Et Moyennes Entreprises Devraient être Plus Facilement Cotées En Bourse.

Petites et moyennes plaques, plaques d 'entreprise cotées en bourse il existe trois caractéristiques de la gouvernance d' entreprise.

Premièrement, le contr?le effectif des actions est plus élevé et le contr?le des actions est moins strict.

58,5% des petites et moyennes entreprises et 49,6% des entreprises de création d 'entreprises sont contr?lées par une seule personne physique, 27,7% par une seule personne physique et 31% par une seule famille.

La proportion relativement élevée d 'actionnaires réels est une épée à double tranchant qui, d' une part, améliore le pouvoir d 'expression et l' influence des contr?leurs effectifs dans les opérations de l 'entreprise et, d' autre part, risque de rendre inefficaces les contr?les internes et la gouvernance d 'entreprise en raison de La faiblesse des investisseurs institutionnels et des restrictions imposées aux contr?leurs effectifs.

Des données d'affichage, la proportion de petites plaques et les investisseurs institutionnels GEM. Moyenne, 13.93%, le r?le des investisseurs institutionnels dans la gouvernance d'entreprise est très limitée.

Deuxièmement, le Conseil d'administration et du Conseil des autorités de surveillance de structure saine, mais la fonction doit être améliorée.

Le Conseil d'administration de l'échelle et de la dimension correspondent à la société, les directeurs de la plupart des entreprises de taille de 9 personnes, mais avec moins de femmes directeurs.

La structure de carte son, la plupart des entreprises; la stratégie, d'audit, de rémunération et de la nomination de la Commission.

La proportion d'administrateurs indépendants de directeurs et de non - exécution de la moitié de la séparation de deux postes du Conseil d'administration, le Président de la société de 6% et de Directeur général.

En fonctionnement, 15% seulement des entreprises peut faire une réunion des directeurs en moyenne par mois.

Le Conseil des autorités de surveillance de flux de travaux sur la forme, le r?le limité de surveillance, plus pour des conseils de base.

Troisièmement, mettre l'accent sur l'incitation et l'équité de la rémunération.

En 2013, le montant total de l 'annuaire supérieur des directeurs d' entreprise était de 3 980 000 yuan en moyenne, 42 sociétés recevaient des salaires annuels supérieurs à 10 millions de dollars, les trois quarts des salaires annuels se situaient entre 1 et 5 millions de dollars et les directeurs recevaient un salaire annuel supérieur d 'environ 265 000 dollars.

à la fin de 2013, près d 'un tiers des petites et moyennes sociétés cotées en bourse appliquaient des mesures d' incitation, les options d 'actions étant le mode d' émission le plus courant, suivi par des actions ciblées, avec des droits à valeur ajoutée pour les sociétés individuelles et des options d 'actions et des émissions d' actions ciblées.

Dans le contexte plus large de la réforme du système d 'enregistrement, la qualité des sociétés cotées en bourse sera au Centre des préoccupations futures du marché boursier.

Une fois la société cotée en bourse, il n 'y aura plus de souci, mais au contraire, il y aura plus de défis et de controverses.

Avant l'examen par la Commission en tant que peut être, à l'avenir, à l'épreuve des dizaines de millions de personnes dans le marché.

Pour les petites et moyennes entreprises, si le manque de préparation, de mécanismes de gouvernance imparfaite, probablement bient?t que face à la Liste

Le dilemme.

Globalement, le Service d'échanges et de réglementation pour les quatre aspects de guider les PME cotées d'améliorer la qualité de la gouvernance.

Premièrement, améliorer le système de diffusion d'informations.

Actuellement, les sociétés cotées dans la divulgation d'informations de performance, de préférence, une bonne base pour la mise en ?uvre de la réforme de l'enregistrement.

Mais nous notons que, actuellement, les sociétés cotées en conformité de divulgation, à savoir la divulgation d'informations à la demande des autorités et de la surveillance de la bourse, et avec des informations financières, principalement, d'autres moins de non divulgation de l'information financière, l'enthousiasme de la divulgation n'est pas élevé.

Actuellement, les autorités de régulation et la divulgation des informations obligatoires sur l'échange afin, principalement, pour encourager l'initiative des sociétés cotées de la divulgation d'informations non financières pour les investisseurs, de faciliter, de comprendre, d'accro?tre la confiance des investisseurs dans la société holding.

Deuxièmement, la protection des droits des actionnaires minoritaires.

Les grands actionnaires ont plus de moyens de garantir leurs propres intérêts, mais les petits et moyens actionnaires n 'ont qu' un droit limité d 'expression et de participation et ont besoin d' une loi pour protéger leurs intérêts.

Malgré les nombreuses réglementations adoptées ces dernières années pour protéger les intérêts des petits et moyens actionnaires, le nombre moyen d 'entreprises cotées en bourse en 2013 n' est que de 6, et un cinquième seulement des entreprises accueillent plus de 10 investisseurs, ce qui laisse penser qu 'il est difficile pour les investisseurs de se rendre compte sur place des entreprises.

En 2013, seuls six assemblées générales annuelles d 'actionnaires de sociétés comptaient plus de 100 actionnaires, avec une moyenne de 15 participants, ce qui montre que la participation des petits et moyens actionnaires n' est pas très positive et que les assemblées d 'actionnaires sont des ? grandes sociétés ?.

Société d'échange et la liste de besoin de davantage de mesures, le droit de participer à la protection des actionnaires minoritaires.

Troisièmement, un guide

Mécanisme d 'incitation renforcé.

L 'incitation et la supervision sont les deux principaux axes de la gouvernance d' entreprise, les petites et moyennes entreprises cotées en bourse étant pour la plupart des entreprises de type scientifique et technologique, le développement des entreprises dépendant d 'actifs incorporels tels que les ressources humaines et la technologie, et la gouvernance d' entreprise doit être axée sur les incitations, en particulier les incitations au capital.

Toutefois, dans la mise en ?uvre des incitations à la participation, pour des raisons de politique fiscale, les droits d 'action sont assujettis à l' imp?t plut?t qu 'à l' imp?t postérieur à la liquidation et les sociétés cotées en bourse ne sont pas autorisées à fournir quelque forme que ce soit à l 'intéressé.

Cela alourdit la charge économique des acteurs et réduit le r?le des incitations à la participation.

Le secteur de la réglementation et la bourse ont besoin de recherches pour mettre en place des politiques qui incitent les sociétés cotées à mettre en ?uvre des mesures d 'incitation au capital social et favorisent le développement sain des entreprises cotées en bourse.

Quatrièmement, le renforcement du Conseil d'administration et du Conseil des autorités de surveillance de la construction.

Le Directeur de la plupart des petites et moyennes entreprises cotées en bourse et de régulation à la demande des autorités de réglementation mis en place, il n'y a pas de jouer son r?le, et la taille de l'entreprise, la phase de développement et de propriété de l'entreprise, et ainsi de suite.

Les membres du Conseil d'administration de nombreuses entreprises sera aussi gros actionnaires, des décisions de l'Assemblée des actionnaires existants au niveau de conclusion.

En raison de son mécanisme de nomination, les membres du Conseil de supervision ont du mal à exercer un r?le de supervision, et plus encore de conseil.

Les petites et moyennes entreprises cotées en bourse doivent mettre l 'accent sur les fonctions stratégiques des conseils d' administration et créer des conseils d 'administration stratégiques.

La bourse exige l 'adoption de règlements qui permettent aux petites et moyennes entreprises cotées en Bourse d' améliorer le système des conseils de surveillance et d 'accro?tre leur indépendance.