Zhou Hai Jiang Talk On Developing Chinese Characteristics Modern Civil Enterprise

à l 'heure actuelle, la voix la plus forte du Parti est celle de ? coordonner l' édification d 'une société fondée sur le bien - être général, d' approfondir les réformes, de gouverner le pays dans le respect de la loi et de gouverner le parti dans le strict respect de la loi ?.

"Quatre complet" est à disposition pour stratégie d'administration Xi Jinping, Secrétaire général du Comité central du parti de la gouvernance, le Guide est aussi le développement sain de l'attaque des entreprises privées.

Afin de construire une société riche "Guide d'accélérer le développement des entreprises privées

Construire la société aisée, est la tache de notre stratégie 2020 doit être mise en ?uvre, les entreprises privées à assumer la responsabilité du développement de plus en plus.

"Actuellement, les entreprises face à la disparition progressive de la main - d'?uvre bonus, le manque de ressources naturelles et de l'environnement afin d'augmenter la pression, la compétitivité industrielle et le développement de retard de goulot d'étranglement de la surcapacité, doivent accélérer la mise à jour de pition; d'autre part, dans la Situation économique grave, a besoin de l'entreprise privée dans l'emploi, la stabilité sociale joue un r?le plus actif; dans le même temps, nous avons également vu était de plus en plus forte, la société est de plus en plus juste de donner davantage de possibilités de développement des entreprises.

Par conséquent, les entreprises privées doivent être fermement confiantes dans le nouveau paradigme de la "responsabilité d 'entreprise".

Zhou HAIJIANG, Vice - Président de la Confédération nationale du commerce et de l 'industrie, Secrétaire du Comité du parti du Groupe des haricots rouges et Président.

Par

La nécessité, pour la mise en ?uvre de la "responsabilité de quatre complet", dans le cadre de Zhou HAIJIANG mené, haricots rouges Groupe afin de réaliser trois modifications majeures: l'une est de créer des opérations de production et de gestion, à la pition.

Le Groupe de se concentrer sur la création et les canaux de vente, 80% des produits de l'externalisation de la production des entreprises de sous - traitance formé à des milliers de personnes, de recherche et de développement, le réseau de broches de milliers de personnes, des centaines de modèle de plantes, de 400 entreprises coopératives, 3000 magasins, de nouveaux motifs de cinq séries de marque.

Deuxièmement, les entreprises traditionnelles à la sagesse de l'entreprise de pformation.

L'avantage de la possession d'un permis de la revente de services mobiles, pour accélérer le mode de fonctionnement de communication classiques de l'industrie et de fusion de préemption de téléphone mobile, le terminal mobile sur le marché.

Troisièmement, la pition vers le développement pfrontalier depuis le développement local.

"La possibilité de saisir la stratégie de route" de la zone, à accélérer le développement de haricots rouges, de construction et de chef de file par plusieurs entreprises au Cambodge dans la zone économique spéciale de Sihanoukville, de créer un "modèle de clé sur un noeud de route" zone.

L'approfondissement de la réforme, l'objectif général est d'améliorer le développement de la Chine et le système socialiste caractéristique, la modernisation du système de gestion de l'état et de la capacité de gouvernance.

La réforme économique, la question centrale est de gérer la relation entre le Gouvernement et bon marché, et de réaliser le développement économique de l'égalité de toutes sortes.

La réforme et l 'ouverture sont des éléments clefs qui déterminent le sort de la Chine contemporaine et l' approfondissement général de la réforme est un puissant moteur de développement.

Zhou HAIJIANG souligne que les entreprises privées doivent s' employer activement à approfondir les réformes, en mettant l 'accent sur le r?le des mécanismes du marché et en renfor?ant les capacités d' adaptation aux mécanismes du marché.

à mesure que les réformes s' intensifient et que les réglementations irrationnelles, les barrières cachées et les domaines connexes sont progressivement démantelés par les monopoles d 'entreprises d' état, les entreprises privées ont plus de chances de se développer plus équitablement.

La réforme du système économique favorisera une économie de propriété mixte, et les entreprises privées vont rompre l 'unification des actionnaires et mettre en place un véritable système d' entreprise moderne "pluralisme des droits de propriété, équilibre raisonnable, science de la gestion".

Le Groupe des haricots rouges a continué au fil des ans d 'améliorer et d' innover le système d 'entreprise moderne, de surmonter les goulets d' étranglement du système d 'entreprise moderne de l' Occident et de créer un système d 'entreprise moderne de qualité chinoise + création d' un parti d 'entreprise + + responsabilité sociale +, afin d' éviter les défauts apparents du système d 'entreprise moderne dans le traitement de l' intérêt public.

Dans ce mode, "

"Est la base, la réglementation du comportement des entreprises, la motivation intérieure;" la construction du parti "est l 'ame qui favorise une forte convergence des intérêts des entreprises avec les intérêts de l' état et de la société; la" responsabilité sociale "est la mission d 'optimiser l' environnement de développement et de promouvoir la stabilité et l 'harmonie.

Pour "complet conformément à la loi" Guide les spécifications de fonctionnement

Global de promouvoir l'état de droit, et de créer un nouveau monde de l'état de droit en Chine, les habitudes de corriger les entreprises privées en arrière de penser, de normaliser la gestion de fonctionnement de l'entreprise, sans aucun doute, est de promouvoir et d'assurer de manière fiable.

Zhou HAIJIANG a déclaré que, conformément à la loi de l'état de mettre en ?uvre pleinement à l'entreprise privée, un, pour corriger l'habitude de penser, de renforcer la prise de conscience.

"Certaines entreprises dans la réforme et l'ouverture à former une lumière rouge, de perforation de la bo?te, sans le respect de la loi, de recherche de relations, alternative" penser, etc., de plus en plus ne fonctionne pas, les entreprises doivent être de nature à reconna?tre l'économie de marché est le droit économique, Le renforcement de la gestion de la conscience.

Deuxièmement, l'état de droit, la mise en ?uvre de saisir l'occasion de mieux le développement.

Conformément à la loi d'un état peut empêcher de manière efficace la puissance de marché, abus de pouvoir, l'entreprise peut obtenir davantage de ressources publiques et équitable des projets de développement, de réduire les co?ts de fonctionnement et de produits de contrefa?on; inondations antérieurs, le protectionnisme grave phénomène sera également contenir, la puissance économique et des relations économiques, brutal de l'économie, de la violence économique, la contrefa?on de l'économie de la mort, c'est donner entreprise axée sur la qualité, la crédibilité de la marque et de créer le meilleur plus grand espace de développement.

Troisièmement, nous devons insister sur les entreprises conformément à la loi, la création d'un mécanisme à long terme.

La loi de gestion, gestion de l'intégrité, est la garantie fondamentale pour le développement de l'entreprise stable, la pierre angulaire de la croissance est groupe Rouge continue.

"Rouge sur le Groupe en 1980 a été créée et la Chambre de marque Département juridique de l'entreprise, en octobre de l'année dernière et de fusion du Département des affaires juridiques a été créé, pour les deux sociétés, trois au niveau de l'entreprise, l'établissement d'institutions juridiques, la formation de personnel juridique, 40 15 avocats de la justice de l'équipe".

Zhou HAIJIANG dit

Conduire le parti de l 'entreprise à la construction

Le parti du Gouvernement total et strict est la garantie politique de réaliser le rêve de la Chine.

Sur le plan pratique, le Groupe des haricots rouges a mis en ?uvre le projet ? quatre fois pour quatre ? autour du ? parti de la guérison sévère ?.

Premièrement, il faut s' attacher à l 'Organisation du parti et à la gestion de ses cadres, en se fondant sur l' esprit de démonstration et de pionnier des membres du parti; deuxièmement, il faut tenir compte de la clef de l 'intégrité et de la modération des mesures de lutte contre la corruption; troisièmement, il faut tenir compte de l' intérêt et de l 'esprit d' initiative des membres du parti en ce qui concerne le développement des services et la lenteur de la pition; et quatrièmement, mettre en place les bases d 'un système et d' un mécanisme de pérennisation du parti, en conformité avec la loi.

Dans la pratique du parti de la jungle sévère, le haricot rouge a créé deux nouveaux comités d 'entreprise de niveau II, a reclassé 10 sections de niveau II pour le siège du parti et 100 entreprises de niveau III ont créé des sections du Parti indépendant.

Tous les membres du parti se sont engagés à ne jamais porter atteinte aux intérêts de la population, l 'un d' entre eux étant de ne pas créer de ? deux systèmes ? et d 'empêcher la désintégration.

Le Groupe a également lancé le Code des haricots rouges, qui intègre la culture traditionnelle, la culture du parti et les valeurs fondamentales du socialisme.

Continuer d 'améliorer les caractéristiques chinoises du système d' entreprise moderne, de la rigueur du parti dans l 'entreprise à long terme, institutionnalisé.