Protocole De Travail

Plus officiel et plus solennel

Il y a deux règles d 'introduction courantes: la première consiste à présenter les jeunes aux personnes agées et la seconde à présenter les hommes aux femmes.

Dans la présentation, le nom de quelqu 'un est mentionné en premier lieu comme un hommage rendu à cette personne.

Par exemple, pour présenter David à une femme de Sarah, on peut dire: ? David, permettez - moi de vous présenter Sarah? ?, puis aux deux parties: ? Sarah et David ?.

Si la femme est votre femme, vous vous présenterez d 'abord, puis votre femme, afin de ne pas manquer.

".

Par ailleurs, présenter une lesbienne plus jeune à un a?né de haute moralité, quel que soit son sexe, doit d 'abord mentionner cet a?né, peut - être en disant: "ma?tre Wang, j' ai l 'honneur de vous présenter David."

Lors de la présentation, il est préférable de mentionner le nom et d 'ajouter une brève description, par exemple

Fonctions, dipl?mes, hobbies, spécialités, etc.

Cette présentation donne aux deux parties des indications quant à l 'ouverture des pourparlers.

Il serait préférable que les facilitateurs identifient certains points communs entre les deux parties.

Comme les frères a et B sont camarades de classe, A et B sont camarades de classe à combien de temps, etc.

Liens:

Les quatre points ci - après ne sauraient être ignorés si l 'on veut tourner la page.

I. Orientation et orientation professionnelles

Avant d 'explorer ses propres caractéristiques humaines en termes de professionnalisme, d' intérêt professionnel, de structure des compétences professionnelles, etc.

éVOLUTION DU MARCHé industriel

Tout le monde conna?t l 'industrie ciblée, en particulier les perspectives de l' industrie, après tout, l 'industrie du Yang est plus prometteuse, peut également vous donner de nouvelles possibilités.

En outre, il faut comprendre de fa?on proactive que l 'on ne peut pas se contenter de faire des présentations dans des journaux ou des magazines isolés, comme c' est le cas dans les montagnes, et que la situation idéale est qu 'il y ait plusieurs filières dans ce secteur et que l' on dispose d 'informations fiables et à jour sur tous les aspects du système de promotion, de la situation salariale, etc., et, en tout état de cause, beaucoup d' avantages.

Identification des points forts et des points faibles

Il n 'est pas possible de mesurer avec exactitude le montant de l' argent professionnel pour se positionner, on ne sait pas si ses capacités sont fortes ou faibles, mais il est absolument impossible de suivre aveuglément le vent ou de suivre les sentiments.

L 'intérêt personnel, les compétences, la qualité et le caractère doivent être pris en compte, mais aussi, bien s?r, une préparation psychologique suffisante.

Trouver le meilleur point d 'entrée pour la pition

Après avoir appris à se conna?tre raisonnablement, il faut trouver un point d 'entrée pour travailler dans ce domaine sur le lieu de travail.

La fa?on d 'obtenir ce point d' entrée, où sont les avantages et les inconvénients, et d 'autres questions doivent être abordées de manière objective et rationnelle.

Il s' agit notamment de l 'acquisition de connaissances et de compétences spécialisées dans le domaine, de la connaissance des produits de l' industrie et de l 'apprentissage de méthodes efficaces et professionnelles de recherche d' emploi.