Liu Yong: L'Apprentissage, La Tolérance Est La Même

"Dans le processus de croissance d'un concepteur, l'apprentissage continu et une bonne

C'est très important.

Il y a plus de 20 ans, mon ma?tre m'a dit de la phrase: "Notre métier, vieux, il y a trois choses pas apprendre".

Mercedes - Benz International avec la semaine de la mode de la croissance de la Chine, Liu Yong en absorber les nutriments et l'auto - amélioration, vers et une hauteur de carrière.

Liu Yong "meilleur concepteur" dans l'attribution de prix annuel de la Chine d'ici à 2015, c'est déjà la deuxième fois un "meilleur - concepteur de".

Premier prix de comparaison de phase, Liu Yong de paix et de nombreux: "cette année de participation Mercedes - Benz International de la semaine de la mode de publication des principaux objectifs de la Chine espère lui - même cette année, les résultats de l'apprentissage de l'accumulation de la montrer à tout le monde, pour le prix de ne pas trop se".

Après 1989, spécialisée dans la conception de vêtements dipl?mé de l'Université, dans la province d'Anhui - de textiles et de vêtements dans la conception de vêtements, d'étudier, de travailler et d'autres comme technologie de mesure, puis à Shenzhen de poursuivre les travaux.

Dans la vie professionnelle de Liu Yong, l 'impact le plus important est de participer à la conception de vêtements de marque.

? en 1995, j 'ai commencé à travailler comme couturier de marque, et je pense que c' est un bon exercice pour les designers.

Dans les travaux de conception pour les marques commerciales, les designers passent d 'un état d' autocréation à un état de professionnalisme qui concilie la créativité et l 'acceptation des consommateurs.

Style et la conception de vêtements pour un adulte professionnel designer doit être inclusive ".

Liu Yong.

"J'ai toujours suivi cette idée, dans les entreprises de travail depuis près de 20 ans, a lancé l'année dernière marche personnelle et la marque".

Pour Liu Yong, un.

Dans le processus de croissance, l 'apprentissage continu et un bon esprit d' inclusion sont essentiels.

Il y a plus de 20 ans, mon ma?tre m 'a averti qu' il y avait encore trois fa?ons d 'apprendre à faire ce que nous faisons.

Par conséquent, je vais souvent assister à des conférences de presse, y compris celles des nouveaux concepteurs, des anciens architectes et des designers étrangers.

Au début du contact, on ne comprenait pas, puis on voyait beaucoup plus, on découvrait peu à peu des éléments tels que la logique d 'édition des vêtements par le concepteur, les tendances de couleurs, les changements de motifs, etc., et une fois que l' on avait compris, on pouvait en tirer des inspirations et des inspirations qui pourraient être appliquées à sa propre conception. ?

Selon Liu Yong, ce processus est celui de l 'extraction des nutriments et de l' auto - amélioration.

Maintenant

Ainsi, le passage d 'un mode de fonctionnement de marque commerciale à un secteur privé personnalisé nécessite un ajustement global des mentalités personnelles et des priorités opérationnelles.

Dans l 'avenir, Liu Yong espère que les marques personnelles personnalisées de continuer à améliorer la conception des produits, les modes de fonctionnement, les processus de service et la cha?ne d' approvisionnement.

En outre, Liu Yong espère également par le professionnel de la conception, de l'expérience pratique depuis de nombreuses années de travail professionnel de marchandises, de la formation, de l'éducation de l'industrie, de partager leurs connaissances professionnelles et faire des contributions à la société.

Liu Yong dit "n'est pas ouverte, inclusive pour les concepteurs de plate - forme pour jouer, de montrer le talent de l'espace, peut on avance très lentement.

Dans le même temps, ce spectacle de talent pour les entreprises et les marques de fournir le personnel dont ils ont besoin.

Je souhaite sincèrement à Mercedes - Benz la semaine internationale de la mode de Chine un avenir plus brillant.

En outre, pour l'art, la conception et les relations de marché, Liu a également son propre point de vue.

"Je suis dans la planification des biens engagés depuis de nombreuses années, a été de la conception et de la coordination entre le marché de l'habillement correspondant à un mode de problèmes.

Un designer ne peut pas ajouter arbitrairement sa propre créativité dans le domaine de l 'habillement, faute de quoi il deviendra un produit dont la création est plus nécessaire que celle du marché, c' est - à - dire les exigences du système d 'entreprenariat de produits de base pour les travaux préalables à la conception, qui exigent des designers qu' ils con?oivent des propositions en fonction des processus de fonctionnement et des modèles - cadres des normes de l 'entreprise.

Liu Yong dit: "Je suis tout à fait d 'accord avec ce qu' a dit Drucker:" l 'existence de toute organisation commerciale, c' est de créer constamment des clients ".