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    Dans L 'Exercice De Ses Fonctions, Il A Fait Preuve De Tolérance Et De Reconnaissance Pour L' Avenir.

    2016/2/27 21:57:00 24

    Courtoisie N.

    Beaucoup de choix vont dans l 'idéal professionnel.

    Mais...

    Sur le lieu de travail

    , ont une constante sur le lieu de travail de promotion de la survie de, tu sais, peut - être vous rendra tout d'un coup.

    - jolie femme simple comme un agent rafra?chissant, bien mais il manque encore, la femme a le go?t de l'est comme une tasse de thé riche, plus de marchandises ont plus de go?t.

    Il y a une femme sur le lieu de travail qui est indépendante, forte et élégante; intelligente, compétente et intègre; tolérante, mais intègre, mais pas agressive, maternelle, mais absolument relaxante.

    La tolérance et la gratitude, la confiance en soi et la lacheté les rendent si belles.

    Xiao Song est dipl?mé de l 'université de marque, les gens sont très silencieux.

    Elle est dans une institution

    De travail

    , l'unité de mettre dans de nombreux matériaux, elle vient d'arriver, après tout, un document écrit n'est pas très bien, alors chaque écrit, elle donne des collègues Lao Wang Lao Wang, pour terminer la révision et le chef de la section, elle demande de révision.

    Bient?t, petite chanson de matériaux plus écrit de mieux, Wang a rien peut être modifiée, le chef de la section est toujours tirer la peinture partout, sans pitié.

    Une petite chanson un peu désagréable, mais n'a rien dit, est encore très modeste, s'il vous pla?t, chef de la Section de correction.

    Wang Lao s'est passé, il pense que le chef de section de niveau de petites modifications de chanson pas, lui, parlé de cette histoire de visiter l'exposition Khrouchtchev abstrait et je ne comprends pas, c'est juré, artiste avec responsable de l'exposition sur l'art, tu ne comprends pas.

    Khrouchtchev a dit sa célèbre phrase: Quand j 'étais mineur, je ne comprenais pas. Quand j' étais fonctionnaire subalterne du parti, je ne comprenais pas, mais aujourd 'hui, je suis le Président du Conseil des ministres et le chef du parti, donc je comprends maintenant.

    Il est maintenant le chef de la section, il peut bien s?r modifier les articles des scientifiques.

    Xiao Song sourit, ?a ne me dérange pas.

    Parfois, sont Lao Wang poussé, elle vient de le dire, n'est pas un matériau de modification de ?a, pas de modification de votre vie.

    En raison de la diligence modeste petite chanson et peut - être pour, chef de la petite chanson recommandé à la section supérieure de la publicité, une petite chanson à la hausse.

    Une fois, le niveau des exigences Corey écrit un grand, le matériau de l'Organisation, le chef de la Section a d? à de la propagande qu'il contr?le supérieur, deux jours plus tard, une petite chanson le matériau de modification.

    Ce document a été bien re?u par les supérieurs.

    Le chef de la section est très content, dit que Xiao Song est vraiment bon, je ne me trompe pas.

    Ne la regarde pas jeune.

    Une petite chanson avec de l'argent pour nous inviter à d?ner, j'ai secrètement à petite chanson dit que tu devrais laisser le chef de section de vous inviter à d?ner, c'est un article que tu écris bien.

    Une petite chanson dit comment, je vais écrire de matériau est de vous apprendre, je dois remercier.

    Je l'ai dit, cette fois, le chef de la Section a peur de changer votre article.

    Xiao Song dit: Sais - tu ce que mon père m 'a dit quand j' étais au travail?

    Le roi n 'avait pas réfléchi, car il avait trop bu, et, à son retour, il eut de plus en plus honte de comparer les quatre mots.

    Apprenez la tolérance, vous pourrez peut - être retourner à l 'article de la direction, apprendre à ne pas tolérer, vous serez toujours à la tête de la modification.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Entrée initiale

    Lieu de travail

    On a également été stupide, a accusé et décision à son patron perplexe.

    Mais à l'époque, nous avons à faire est de ne pas laisser leur colère, mais te demander: 1, je veux une copie de ce travail.

    2, pourquoi tu veux ce boulot, quelle importance.

    3, si j'accepte, qu'est - ce que je peux avoir de quoi? De pratiques et à l'interprétation de la chanson de notre bon comme nouveau lieu de travail, on devrait toujours se demander de faire ?a, de hauts fonctionnaires et a pénétré sur le lieu de travail mais la stagnation, devrait être plus que qu'est - ce qu'entraver notre avenir.


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    Les supérieurs sont tous très clairs, quel est le problème, il peut lui - même distinguer clairement, il n 'a pas besoin de la même explication de "jouer au ballon".Maintenant, venez voir les détails.

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