Le Point Fondamental De L'Esprit D'Entreprise Nécessaire D'Envisager De Rejoindre Les Vêtements Pour Enfants
Il faut réfléchir à l 'ensemble de l' industrie de l 'habillement, l' industrie de l 'habillement, l' ouverture d 'un magasin de vêtements pour gagner de l' argent est très s?r, alors quelle est la force de l 'entreprise nécessaire pour adhérer à un magasin de vêtements?
éVALUATION DU MARCHé local
Pour sa propre place dans le magasin, le magasin, le projet d 'ouvrir l' emplacement du magasin, de faire des recherches suffisantes sur le marché.
Y compris le style de la marque périphérique, la situation des ventes, l 'adhésion de l' habillement cibler le consommateur, les caractéristiques du consommateur, la situation de la population autour du cercle d 'affaires, l' état de l 'afflux, l' évolution de la population, la classe D 'age, le loyer, et ainsi de suite.
Par les résultats de la recherche pour verrouiller sa position sur le marché (site) et le besoin d'agent de marque de style de positionnement, un prix de base.
Agencement de guidage de lignes de gain par de fines, dans un magasin de départ.
Depuis la signature de l'Accord de la sélection de site à ce moment, le magasin de l'image, le vendeur de la formation, de la présentation de produits et de processus de fonctionnement, un système de réception d'argent, l'analyse financière, système de logistique, de la promotion de modes de...
Chaque concessionnaire peut avoir en temps opportun - coo - plus d'autorité, de conseils et d'aide la plus efficace.
évaluation de ses propres forces
Un plan d 'investissement fondé sur l' évaluation du marché local, les intrants locatifs, les intrants de rénovation, les dépenses de personnel et les conditions de base du prestataire de marques, telles que la garantie de l 'adhésion à l' habillement, le co?t de l 'achat d' accessoires, le premier lot, Les liquidités, etc.
Mature des exigences de la marque naturelle, immature des exigences de la marque faible mais pas le taux de réussite!
C'est dans la marque de sélection.
Troisièmement, la marque de sélection
1, le concept de gestion
Comprendre le processus fondamental de croissance de l 'entreprise, savoir combien de marques sont opérationnelles.
On dit qu 'il y a des chefs d' entreprise!
Multi - communication, l 'habillement plus de connaissances sur la situation actuelle des entreprises et le développement futur.
2, la combinaison de produits
La position de la marchandise: si le marché local et de positionnement compatible
Produits de style: si les consommateurs locaux, et de positionnement
Le positionnement des prix des produits de base: si le marché local et de positionnement compatible
Département de produits de couleur et une série de produits de série: combinaison et si le marché local représentant, saisir la couleur locale est de saisir les tendances du marché, le prix de marché et si le tissu et compétitifs.
3,
La société de gestion
La gestion interne: la structure organisationnelle, le personnel de qualité raisonnable? Comment?
Gestion externe: pour les besoins de la clientèle comment? Pourquoi?
4,
Productivité
Une capacité d'approvisionnement est un facteur de succès le plus fondamental de marque de vêtements, de rejoindre la liste de marchandises de quel est le plan?
Combien de temps?
Plan de mise en vente de produits?
Soutien logistique
Comment la gestion d 'exploitation, la gestion de logistique en temps voulu.
Quelles sont les capacités de promotion et d 'appui logistique pour les produits?
Six,
Concept d 'image
L 'image est - elle compétitive, les couleurs de base et les couleurs des vêtements sont - elles compatibles, les vitrines sont - elles réellement axées sur le sujet du produit, le co?t de la rénovation, l' utilité des accessoires, le temps de fabrication, la difficulté de fabrication, etc.
Services de formation
Formation professionnelle, formation aux techniques de marketing, formation aux techniques de présentation, de l 'habillement et de la gestion de magasins, et ainsi de suite.
En résumé, "toute la boutique de sortie" est une copie complète d 'un bon magasin.
Il veille à ce que chaque boutique du siège du Groupe soit un style unifié, un produit unifié et un service unifié.
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