L'Emploi à Temps Partiel N'A Pas Signé De Contrat à Durée Indéterminée

Lao Li 10 ans avant d'être Jinan un groupe engagé comme heures de travail, spécialement chargé de nettoyer.

La société Lao Li une fois tous les deux ans et la signature des contrats de travail à temps partiel, le contrat de travail de tous les jours, Lao Li 3 heures et de 18 heures de travail par semaine, la compensation de salaire hebdomadaire une fois.

La fin de l'année dernière, Lee a dit que comme il a cette situation peut signer un contrat de travail sans échéance fixe, il offre de signer un contrat de travail sans échéance fixe, mais a été refusé.

Lao Li refuse, alors à la Commission d'arbitrage de conflit personnel local de travail d'une demande de la société a signé un contrat de travail à durée déterminée sans.

La Commission a jugé que: Bien que "

L 'article 14 dispose que l' employeur doit conclure un contrat de travail sans durée fixe au bout de 10 ans de service.

Deux contrats de travail à durée déterminée ont été successivement signés et un troisième contrat de travail à durée indéterminée doit également être signé.

Mais le travail à temps partiel est spécial.

Son r?le consiste à s' adapter aux besoins de l 'unité d' utilisation flexible et de l 'autonomie professionnelle des travailleurs.

Les travailleurs qui travaillent à temps partiel peuvent conclure un contrat de travail avec une ou plusieurs unités de travail; les travailleurs à temps partiel peuvent également être établis verbalement.

, et n'est pas nécessaire d'adopter une forme écrite, le travail à temps partiel des deux c?tés de l'une des Parties peut, à tout moment, de notifier à l'autre partie de mettre fin à l'emploi.

L'objectif de l'établissement sans contrat de travail à durée déterminée, afin de maintenir la stabilité des relations de travail.

Si les travailleurs à temps partiel concluent également des contrats de travail à durée indéterminée, cela irait à l 'encontre de l' objectif initial qui était de créer ces deux types d 'emploi.

Enfin, la Commission d 'arbitrage a décidé de ne pas appuyer la demande de Li.

Liens:

En mars de chaque année, chaque site de Shenyang ont commencé, l'industrie de la restauration a également salué la saison, plus de travailleurs de la Ville, des bandits ont également commencé à utiliser de recrutement pour escroquer des richesses .

16 mars, la police de Shenyang de rappel, de préférence à trouver du travail formel, le marché du travail légal.

Après la fête, un des éléments d'une masse SMS "emploi", menteur, généralement par excellent travail de traitement comme appat, attendre la victime a mordu à l'hame?on.

Si un demandeur de consultation, a souvent été demandé de payer les frais d'inscription, de dép?t, et ainsi de suite.

La police dit: des unités délivrées ne sont généralement pas d'informations de recrutement, par l'intermédiaire d'un téléphone mobile sous la forme d'un message SMS à recruter du personnel.

- d'abord sur le réseau et l'impression de petites annonces dans les rues de détachement, publier "le recrutement d'hommes et de femmes de VIP, des informations pilotes".

Une fois que le candidat a téléphoné à la consultation, il a été demandé de payer d 'abord des ? frais d' inscription ? allant de 100 à mille dollars.

La police a mis en garde contre le fait que les ? relations publiques entre hommes et femmes ? qui se livrent à des activités sexuelles sont illégales et peuvent être signalées à la police.

étant donné que le réseau est devenu une voie de recherche d 'emploi prioritaire pour un nombre croissant de personnes, certains cyberescrocs tricotent de belles offres d' emploi et incitent les demandeurs d 'emploi à déposer de l' argent sur des comptes désignés.

La police dit: numéro de compte bancaire de ne pas précipiter à engager les prévu pour envoyer de l'argent.

Au printemps, l'emploi de la saison, les demandeurs ont été soi - disant "village" de "Big Brother" tels que des cas de fraude augmente d'année en année.

Les fraudeurs se vanter de connexions, des relations, mais pour le dragage de relation nécessaire de dépenser de l'argent, mais quand la victime de l'argent, menteur ne peut pas voir la trace.

Avertissement de la police: les demandeurs d 'emploi doivent faire preuve d' une plus grande prudence à l 'égard des ? passionnés ? qui souhaitent se rapprocher rapidement des travailleurs.

Certains hors - la - loi louent des locaux temporaires dans des zones où les déplacements sont importants, recrutent des personnes et les envois de fonds ? disparaissent ? aussit?t qu 'un grand nombre de personnes ont payé une certaine redevance d' inscription.

La police avertit les demandeurs d 'emploi qu' ils doivent se rendre sur le marché officiel des compétences pour choisir les services officiels d 'intermédiation professionnelle agréés.

Certaines offres d 'emploi d' intermédiaires noirs attirent les candidats à la porte et, moyennant une certaine rétribution, déclarent que le poste est complet et s' engagent à contacter dès que possible l 'unité appropriée pour permettre au candidat de rester en contact.

La police a mis en garde contre les conditions d 'embauche qui obligent à payer d' abord les frais d 'inscription et de formation.

Si un paiement est exigé, les documents doivent être établis.

Les agences d 'intermédiation per?oivent d' abord des droits d 'inscription, de prestation de services, etc., au titre de la recommandation d' emploi, puis des faux - semblants ou des sociétés de sous - traitance font semblant d 'embaucher des travailleurs et imposent divers frais, puis des motifs de refus d' embauche ou de licenciement.

La police a mis en garde contre la remise arbitraire à un recruteur de documents pertinents tels que sa carte d 'identité, son permis de séjour temporaire, etc., afin d' éviter qu 'ils ne soient contr?lés par des escrocs.