Ce Que Tu Ne Devrais Pas Dire Sur Le Lieu De Travail.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

"Ce n 'est pas juste"

Quelqu 'un d' autre l 'a.

Tu ne l 'as pas fait.

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Qu 'il s' agisse ou non d' une faute professionnelle ou d 'un grave problème planétaire, l' élément essentiel pour éviter de telles expressions est qu 'il faut adopter une attitude proactive plut?t que de se plaindre et de se plaindre. ?

"Ce n 'est pas mon problème", "ce n' est pas mon travail" ou "personne ne m 'a payé pour ?a".

Qu 'est - ce que vous ressentez si vous demandez de l' aide à quelqu 'un d' autre et si quelqu 'un vous répond ainsi?

Par conséquent, en tant que membre dévoué de l 'équipe, il faut avant tout se soucier du succès des autres. ?

L 'indifférence et l' indifférence à votre attitude limitent votre progression professionnelle.

Elle a ajouté: ? cela ne veut pas dire que tu dois dire oui.

Mais il faut être gentil quand on dit non.

"Je veux..."

"Je pense que notre société sera peut - être votre partenaire", ou "Je suis s?r que notre société sera votre partenaire".

Qu 'est - ce qui est plus crédible?

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Ils peuvent vous donner l 'impression que le message que vous allez pmettre n' est pas assez précis.

Au contraire, la deuxième expression est à la fois confiante et affirmative.

Pour pmettre cette attitude, remplacer "penser" par "croire", et "peut - être" par "croire".

"Tout va bien."

Quand quelqu 'un vous remercie,

La réponse est "volontiers".

Price dit: "Cela signifie que vous êtes heureux de l 'aider et que vous acceptez sa gratitude.

Bien qu 'il s' agisse d' un mot facile et arbitraire, il n 'est pas possible d' exprimer cette attitude ici.

Il nie en fait la gratitude de l 'autre partie et laisse entendre que la situation en question peut poser problème dans d' autres circonstances. ?

"Je vais essayer."

Br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > br / > imagine que c 'est le 15 avril, quand tu vas à la poste, tu laisses un ami envoyer ta Déclaration d' imp?ts

S' il répond: "d 'accord, je vais essayer", tu penses que tu devrais y aller toi - même.

Ce membre de phrase laisse entendre que la Mission pourrait échouer.

Dans la conversation, en particulier avec les hauts responsables, remplacer ? essayer ? par ? essayer ?.

Ce changement peut exprimer beaucoup de choses. ?

"Il est stupide", "elle est paresseuse", "mon travail est horrible" ou "Je déteste cette compagnie".

Price dit qu 'il n' y a rien qui te détruirait plus vite que d 'insulter la rue.

Oui.

"Ce n 'est pas seulement parce que tu es immature comme un gamin, c' est aussi parce que cette langue est tendancieuse et provocatrice."

"Mais nous l 'avons toujours fait."

"La direction la plus efficace accorde la priorité à la créativité des employés et à leur aptitude à résoudre les problèmes", a déclaré price.

Ce langage vous donne l 'impression de vous - même et de manque de souplesse.

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